add-Lamp hair(add-Lamp hair)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報を確認しよう!ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。
add-Lamp hair(add-Lamp hair)
美容師×スタイリストの募集
アッドランプ ヘアー 則武店(add Lamp hair)
スタイリストの新しい雇用環境。安心の給与体制や福利厚生、毎日気を使わず働きやすいサロンワークを実現
掲載内容の更新日 2024/08/23
美容師/スタイリスト
正社員
月給22.9万円
※一律支給手当含む
21.9万円
あり
年2回 0円~35万円
あり
月払い
◎スタイリストは~60万円以上可能
売り上げ(税抜き)の~45%還元
●指名45%
●フリー40%
+店販手当10%
(毎月最低保証229000円)
パートさんも同還元率
(最低時給1,300円保証(研修期間の入社半年間は1,100円保証))
固定時間制
お客様がいない場合は17時半帰宅可
なし
週休2日制(月間休日8日)
96日
10日
社会保険完備
『今のままでは先が見えず、美容師を続けていくのが不安』
あなたの頑張りが給与に反映されるわかりやすい評価システム、生涯安心の福利厚生、自分の時間やお客様をもっと大切にしたい方。
add-Lamp(アッドランプ)では、落ち着いた空間とあなたのペースで大切なお客様を施術し、無理のない仕組みやメリットのある働き方を採用しています。
今のあなたのお悩みを1つでも多く解決できますのでお気軽にご相談ください
●売り上げや長時間頑張っているのに給与に反映されない
●社会保険に加入するどころか福利厚生もままならない
●チラシ配りやSNS、ブログなどの強制で疲れた
●休日の撮影や講習、営業後のミーティングや練習で帰って寝るだけの毎日
●休憩はもちろん、食事もまともにとれない
●人間関係、上下関係に嫌になった
●リピート率も悪く、新規も来ない(客単価も低い)
●アシスタントの教育や責任、上司との板挟みに疲れ果てた
●独立する資金や不安に悩みを抱える方
add-Lampではお店にアシスタントがいない為、営業後残っての教育や後輩の愚痴やフォロー、身勝手な相談などに無駄な時間や精神を削る必要はありません。
全員がスタイリストなので上下関係もありません。
今までの常識だった無駄なミーティングや残業、チラシ配り、お店のSNSやブログなどの更新は必要なく、効率よく負担にならない集客や次回予約率(90%以上)の仕組みなど、成長しやすい環境をお店が作ります。
あなた自身に合った美容師としての働き方で、お客様やご自身の時間も大切に出来る美容室です。
約半年間を目途に研修期間に入ります。基本的な流れはもちろん、高単価の全国でも特別なメニューの知識や応用、カットの確認カリキュラムなどを行います。
※研修期間中もお客様を入客していただきます
なし
スタイリスト歴1年以上
お客様への担当実績1年以上、または弊社カット研修を受講
なし
待望の「時短型正社員」でフルで働けない方への復帰の不安も解消!
掲載内容の更新日 2024/08/23
美容師/スタイリスト
契約社員
あり(過去3年登用実績2人)
3年間 更新あり
0~1ヵ月間
月給148,200円
※一律支給手当含む
138,200円
あり
年2回 0円~25万円
あり
月払い
【給与】
売上に対して
●指名・・・45%
●フリー・・・40%
毎月の最低給与保証はシフトの状況により変動します。
(月19日、一日6時間勤務の場合、最低保証が148,200円(総額)あるので、安心して働けます。基本的には時間×1,300円)
給与は歩合か最低保証給のどちらか高い方が適用されますので、上記の勤務形態でも売上(指名)が100万円の場合、時短勤務でも45%が適用され給与は45万円
フレックスタイム制
10:00 - 16:00(コアタイムなし)/水・木・金・土
なし
週休3日制(月間休日12~15日)
150日
10日
社会保険完備
正社員での新たな雇用形態。社会保険完備で選べる自由な時短型勤務。
ご家庭の事情やお子様が小さく、正社員としてフル勤務ができない方におススメの新たな雇用の形です。
保障が無いパート勤務ではなく、しっかりとした福利厚生(社会保険完備)で、休日追加や勤務時間が短くても生涯安心して働くことが可能です。
【時短型正社員の条件】
・週最低4日勤務のシフト制。(土日祝の休みも可)
・1日最低6時間の勤務(休憩含む)
(例)
水、木、金、土曜日出勤。9時~15時退社。など
【給与】
売上に対して
●指名・・・45%
●フリー・・・40%
+店販手当10%を還元
毎月の最低給与保証はシフトの状況により変動します。
(月19日、一日6時間勤務の場合、最低保証が148,200円(総額)あるので、安心して働けます。基本的には時間×1,300円)
※半年間の研修期間あり
給与は歩合か最低保証給のどちらか高い方が適用されますので、上記の勤務形態でも売上(指名)が100万円の場合、時短勤務でも45%が適用され給与は45万円になります。
【営業時間】
9時~18時
【食事休憩】
30分
【社会保険・各種保険】
完備
【仕事内容】
スタイリストでの経験を最大限に活かし、ご自身のペースとお客様を大切にする半マンツーマン施術。
手の空いた時間は、他のスタイリストへの手助けやフロア全体の管理などして頂きます。
※正社員スタイリストはあくまで半マンツーマン施術になりますので、他スタイリストへのアシスタントのようなシャンプー交代などのヘルプは必要ありません
約半年間を目途に研修期間に入ります。基本的な知識や流れはもちろん、お客様へのシャンプー、ヘアカラー塗布まで完了できるよう、しっかりとサポート致します。
なし
スタイリスト歴1年以上
0~1ヵ月間
【2024年1月、岐阜市に新店舗オープニングスタッフ募集開始】スタイリストが今よりも活躍する仕組み、安定した収入や福利厚生、毎日気を使わず働きやすいサロンワークを実現できる美容室へ
【業界初】働く美容師のメリットだけを集約した新しい雇用環境美容室が誕生!スタイリストが選べる「働き方改革」を実現
『今のままでは先が見えず美容師を続けていくのが不安。給与に反映される評価、福利厚生、自分の時間やお客様をもっと大切にしたい』
add-Lamp×PAXLINKでは、スタイリストさんの働き方が選択できる新しい美容室。
落ち着いた空間とあなたのペースで大切なお客様を施術し、無理のない仕組みやメリットのある働き方を採用しています。
今のあなたのお悩みを1つでも多く解決できますのでご相談ください!
●売り上げや長時間頑張っているのに給与に反映されない
●社会保険に加入するどころか福利厚生もままならない
●チラシ配りやSNS、ブログなどの強制更新に疲れた
●休日の撮影や講習、営業後のミーティングや練習で帰って寝るだけの毎日
●休憩はもちろん、食事もまともにとれない
●人間関係、上下関係に嫌になった
●リピート率も悪く、新規も来ない(客単価も低い)
●アシスタントの教育や責任、上司との板挟みに疲れ果てた
●独立する資金や不安に悩みを抱える方
そこで、働くスタイリストが将来の不安や美容師としてのやりがいを最大限に発揮する為、選択可能な雇用体制をご用意致しました。
※詳細は下記または求人票をご覧ください
add-Lamp×PAXLINKではお店にアシスタントがいない為、営業後残っての教育や後輩のクレームフォロー、お店や同僚の愚痴や相談などに無駄な時間や精神を削る必要はありません。
全員がスタイリストなので上下関係もありません。
今までの常識だった無駄なミーティングや残業、チラシ配り、お店のSNSやブログなどの更新は必要なく、効率よく負担にならない集客や次回予約率(90%以上)の仕組みなど、成長しやすい環境をお店が作ります。
『スタイリストに合った働き方を徹底サポート』
安心の保証や保険もあり、まるで正社員と業務委託のメリットを掛け合わせた「ハイブリット型」の雇用形態。
あなた自身に合った美容師としての働き方で、お客様やご自身の時間も大切に出来る美容室です。
add-Lamp hair
岐阜県岐阜市則武西2‐7
2008年
2店舗
8.0年
10日(2022年度実績)
企業の詳細・募集中求人一覧はこちら