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ヘアーメイク ニューヨーク 千駄木店(Hair Make NEWYORK)の求人・転職・採用情報

ヘアーメイク ニューヨーク 千駄木店(Hair Make NEWYORK)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

ヘアーメイク ニューヨーク 千駄木店(Hair Make NEWYORK)

美容師5~9席(ベッド)自転車通勤OK女性が多い(客層)駅徒歩5分以内

基本情報

営業時間

営業時間
10:00〜19:00(最終受付カット18:00、パーマ・カラー17:00、ストレート16:00)千駄木/髪質改善/トリートメント/TOKIO/Eral/頭頭脳
定休日
毎週火曜日/年始1月1日〜4日 千駄木/髪質改善/トリートメント/TOKIO/Eral/頭頭脳

所在地・アクセス

東京都文京区千駄木3‐36‐8

  • 千駄木駅 徒歩1分
  • 西日暮里駅 徒歩15分
  • 日暮里駅 徒歩10分

席数・設備数

セット面8席

従業員用駐車場

0台
バイク
0台
自転車
3台

受動喫煙対策

全面禁煙

研修制度

美容師×スタイリストの研修制度

新人・未経験者向け
なし
その他
メーカー・ディーラーによる実技・理論講習・ヘッドスパ講習 新しい技術や商品の使い方など講師の方を呼んで店舗で講習を行います♪(月1回程度)

美容師×アシスタントの研修制度

新人・未経験者向け
入社後は営業中にご案内・予約管理・電話対応等を覚えて頂きます。ヘルプ業務に関してはチェック後、入客していただきます。その後スキル・経験に応じて自社カリキュラムに沿ってカット・パーマ・カラーなどスタイリスト業務を習得していただきます。1歩ずつステップアップしていきましょう!
その他
メーカー・ディーラーによる実技・理論講習・ヘッドスパ講習 新しい技術や商品の使い方など講師の方を呼んで店舗で講習を行います♪(月1回程度)
新人・未経験者向け
新人研修では・・ 「会社のビジョンは?想いは?」一緒に働いていく上で大切な会社の将来についてお話します♪ その他、ビジネスマナー講習や電話応対の仕方、先輩スタッフの話など。 入社前の不安を解消します! ◆4月(入社後)~約1カ月間 初めてのサロン選びは慎重に。 各サロンにお試し配属で1週間ごとに巡回します! スタッフやお客様、お店の雰囲気を比較しながら希望の店舗を選べます。 ◆5月~ 店舗配属
その他
メーカー・ディーラーによる実技・理論講習・ヘッドスパ講習 新しい技術や商品の使い方など講師の方を呼んで店舗で講習を行います♪(月1回程度)

美容師×店長の研修制度

新人・未経験者向け
なし
その他
メーカー・ディーラーによる実技・理論講習・ヘッドスパ講習 新しい技術や商品の使い方など講師の方を呼んで店舗で講習を行います(月1回程度)

美容師×スタッフの研修制度

新人・未経験者向け
入社後は営業中にご案内・予約管理・電話対応等を覚えて頂きます。ヘルプ業務に関してはチェック後、入客していただきます。その後スキル・経験に応じて自社カリキュラムに沿ってカット・パーマ・カラーなどスタイリスト業務を習得していただきます。1歩ずつステップアップしていきましょう!
その他
メーカー・ディーラーによる実技・理論講習・ヘッドスパ講習 新しい技術や商品の使い方など講師の方を呼んで店舗で講習を行います♪(月1回程度)

スタッフ・従業員

スタッフ数

スタイリスト 5名

アシスタント 1名

スタッフの性別

女性
33
男性
67

スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。

スタッフの平均勤続年数

8.0年

スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。

所属スタッフ

  • スタイリスト キュアリスト 歴3年

    栗田 優月

  • スタイリスト・キュアリスト 歴6年

    高橋 廉治

  • 副店長 歴10年

    中野 健人

  • 店長・全店統括ディレクター 歴11年

    桐生 洸佑

  • photo担当 歴20年以上

    NewYork 千駄木

  • アシスタント

    加藤 美月

お客様の口コミ評価

HOT PEPPER Beauty会員による総合評価(21件)

総合評価

4.71
接客サービス
4.8
技術・仕上がり
4.7
メニュー・料金
4.4
雰囲気
4.6

評価の内訳

5点

81%

4点

10%

3点

10%

2点

0%

1点

0%

ピックアップ 口コミ

みゆさん

女性/20代前半/会社員

総合評価
5
接客サービス
 5
技術・仕上がり
 5
メニュー・料金
 5
雰囲気
 5
口コミ内容
カウンセリングもすごく丁寧にしてくださって、笑顔で明るく接客してくださいました!!髪色もすごく綺麗で満足いく仕上がりとなりました!!オイルもおすすめしていただきついつい購入してしまいました!是非また行きたいと思いました!!センター分けのやり方も分かりやすく教えていただきありがとうございました!!実践してみます!!
サロンの返信コメント
みゆさま嬉しいお言葉ありがとうございます!
仕上がりも気に入っていただけてとっても嬉しいです♪

オイルやセンター分けもぜひ次回感想をお聞かせください!

またご来店いただけるのを楽しみにお待ちしております!

栗田

口コミ評価は、HOT PEPPER Beautyにて集計している内容を表示しています。

※口コミは、あくまでも個人の感想であり、個人差があります。

※口コミの平均点は直近1年間の集計となります。 平均点の考え方

※普通=3が評価時の基準です。 口コミとは

お客様データ

お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。

お客様の予約メニューの傾向

人気のメニューTOP5

人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

客層

性別

女性
68
男性
32
未設定・その他
0

年代

  1. 4

    10代

  2. 19

    20代

  3. 33

    30代

  4. 31

    40代

  5. 10

    50代

  6. 3

    60代
    以上

客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

店舗の所属ブランド

  • Hairmake NEWYORK

    Hairmake NEWYORK

企業情報

技術だけじゃない☆独自の社内制度有〇あなたの美容師人生をより輝かせませんか?

サクセス 株式会社(Hairmake NEWYORK)

『NEWYORKグループ』とは・・・・


都内下町エリアで5件のサロンを展開する『NEWYORKグループ』です。

地域に根差して50年!親子三世代にわたってご来店いただいております。
長く続く秘訣は「幅広く学べる理論的な技術」と「技術だけじゃない人間性を育む教育制度」が『NEWYORK』にある事です。

全てはお客様に喜んでもらうため、スタッフの「美容師を一生続けていきたい」という想いに応えるため!

【ここがNEWYORKのポイント!】
(技術編)
・社内カリキュラム有!2年でデビュー可能!
・髪質改善やデザインカラー、ヘッドスパ(全国大会優勝者在籍)などそれぞれのスペシャリストがいるので学び放題!
・グループ内ブライダルサロンあり〇興味のある分野に進めます!
(教育制度編)
・動画教育やモデル手数料会社負担有で学びのサポートも!
・家賃補助あり〇安心して練習や成長に向き合える環境です!
・メンター制度で年齢が近い先輩が1対1で相談しやすい環境でサポート♪
・週毎の振り返りで目標達成に向けた相談も可能!熟練のチーフが1人前になれるように全力で向き合います!

他にも、カウンセリング研修やマネジメント研修、社外での体験も、スタッフの希望で実現します◎
詳しいお話はサロン見学でしっかりお話しさせてください。
一番は「主体性」。一人がやりたいと思ったことにスタッフ全員で手を差し伸べるサロンです!

【NEWYORKの特徴】
・社員旅行もあり♪北は北海道、南は石垣島まで!?過去には海外の時も!?
・社内イベントが豊富で、スタッフ間での距離は近いです!
・努力次第で昇進も◎スタッフの成長に合わせて場を作ります!店舗拡大も・・・?
・店長経験でサロン運営を学べます!スタッフ育成や店舗運営もお任せ☆

長く活躍するための技術はもちろん、「+α」で社会人として必要な知識を身に着ける事が出来ます!
一緒に「NEWYORK」を盛り上げていきませんか?

企業名

サクセス 株式会社

所在地

東京都台東区元浅草4‐9‐12 303

設立年

1977年

店舗数

5店舗

平均勤続年数

8.0年

有給休暇の平均取得日数

15日(2024年度実績)

企業の詳細・募集中求人一覧はこちら

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