株式会社　パストーンの美容師・スタッフの求人・転職・採用情報

【選べる勤務プラン】

時代の変化や様々なニーズに応え、より良い環境で仕事に打ち込んでほしいという願いから弊社では２つの勤務プランを用意しました。
ライフスタイルや自分の求める働き方に合わせてどちらかを選択できます◎

プラン１　月8休（土日祝のおやすみもOK）基本給25万円＋歩合（70万円〜）
プラン２　フレックスタイム社員　保証給25万円or歩合給40％の多い方が支給されます

プラン１の歩合比率はフリー売上＋指名売上の30％　歩合は技術売上70万円を超えた金額を計上

（例）プラン１で勤務し技術売上100万円の場合　100万円ー70万円＝30万円　30万円×30％＝歩合合計９万円
　　　基本給25万円＋歩合9万円＝34万円のお給料となります。
規定売上クリアで歩合比率UP、各種手当やボーナスは別途支給、頑張り次第で毎月どんどん給料が上がって行きます♪

2024 7月〜フレックス導入！

・正社員フレックスタイム自由シフト制
・最低保証２５万の歩合制社保、有給などの各種手当も充実）
・掛け持ちなしのマンツーマン施術(アシスタントを含めての営業も可能)
・朝礼、終礼、ミーティング、営業外のスタッフ指導など無し中抜けもOK
・自分が担当するお客様に合わせて出勤し、終わり次第帰宅OK
・フレックス社員の方にも常勤スタッフと同様の手当、賞与を支給します！
(勤続手当や一人暮らし補助など!)

【歩合給】フリー、指名共に技術売上の４０％　+店販１０％+残業代最低保証¥２５０，０００　+残業代（通勤手当含む）歩合給、保証金額いずれかの高い方が支給されます。

【給料例】
○売上　６２万円以下のスタイリスト最低保証の２５万円支給
○技術売上１００万円、店販売上２０万円のスタイリスト技術歩合40％→４０万　店販歩合10％→２万計４２万円支給（残業があれば残業代も+支給）

休日
自由出勤

【フレックス自由シフト制】
○休日回数無制限○合計勤務時間のみ決まり（月時間176〜194）があり、それ以外は自由（何日休んでも合計時間をクリアすればOK）○歩合給が２５万を超えれば合計時間の縛りもなく、完全自由♪○長期休暇自由○お昼などに中抜けも自由♪

入社前にトリートメント＆スパの技術を覚えていただきます。２時間程度×３回