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Wish 株式会社の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

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Wish 株式会社

美容師×スタイリストの募集

【シフト自由/平日だけ出勤OK】ブランクや技術面の不安も解消します!

募集要項

掲載内容の更新日 2023/10/26

募集内容

社員登用実績あり
職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

パート・アルバイト

正社員登用可能性

あり(過去3年登用実績5人)

給与

通勤手当あり
給与

時給1,200円~1,300円

※諸手当は含みません

その他手当
  • 通勤手当 上限あり実費支給 1.5万円まで
賞与

なし

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

*スタイリスト(パート)
時給:1,200~1,300円+専門技術手当+交通費
平日:時給1,200円/土日祝日:時給1,300円

勤務日数・時間

完全週休2日土日休みOK日曜休みOK勤務時間相談OK
勤務時間

希望シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)

  • 10:00 - 19:00(所定勤務4時間 - 8時間/固定時間制)
  • 週3~5勤務
勤務時間例

10:00-19:00(実働8時間/休憩1時間)/月・火・水・木・金

09:00-18:00(実働8時間/休憩1時間)/土・日

都度店舗と相談してシフト決定

残業

なし

休日

完全週休2日制

平日のみ出勤ももちろんOKです

休暇

なし

年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備独立支援制度あり
社会保険

法令に従い健康保険に加入

法令に従い厚生年金に加入

法令に従い雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度
  • カウンセラーの配属(外部専門家によるメンタルヘルスケア制度)
  • 健康診断
  • 相談窓口の設置
  • 予防接種の費用補助
  • 引越の費用補助(敷金・礼金を会社負担/20万円まで)
  • 育児、ベビーシッターの費用補助
  • 研修、セミナー参加の費用補助(会社負担)
  • 資格取得支援、受験の費用補助(会社負担)
  • 独立支援制度(店舗オーナー制度(グループ内独立))
  • 社員旅行
  • MVPなど社内称賛制度
  • 社員紹介の採用報酬
  • 社員割引(ウィッグ・店頭商品 社販制度(格安価格で購入可))
  • 帰省交通費を会社負担/年2回・6万円まで

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

スタッフの半数が子育て中だからこそ、メリハリのある勤務スタイルでプライベートも大事にできるようにしています。

□時短社員は毎日17時or18時退勤の自由選択で平日だけ出勤OK。時短社員も全員が社会保険加入です

□有給休暇取得率◎のサロン!趣味のイベントや体調不良や家族のイベントなどに使用しています

□技術面に不安がある方は、平日朝の社内勉強会に参加することができます

□正社員も時短社員もほぼ同等の歩合制度あり!顧客が増えるとさらに収入が安定します

□休日制度は月8日から10日休める完全週休2日。平日夜は毎日19~20時で終了(帰宅)となっています。「ONはきもちよく働き、OFFはちょっと多めに」そんな環境を目指して社内制度をいまも改善しつづけています

□毎年の健康診断はもちろん、専門家のハラスメント研修やメンタルケア面談で安心・安全な職場づくりに取り組んでいます。産休・育休後に復帰するママ社員が多いのも、そんなWishの職場環境を信頼してくれているからこそです

新人・未経験者向け研修制度

平日朝のマンツーマンレッスン(平日の夜練はゼロです)と営業中レッスンやモデル、スマホでいつでも復習できる技術解説ムービーも用意。スムーズに2年でスタイリストデビューできるカリキュラムを完備しています

その他研修制度

なし

応募条件

未経験OK
必要資格
  • 美容師免許(取得見込み含む)

試用期間

試用期間

なし

企業情報

東京都調布市にコンセプトが異なる4つのサロンを展開するWishグループ。スタッフの半数は24歳以下の若手が主役のサロンです。

Wish 株式会社

「デザインとヘアケアを通じて、かかわるお客様の人生に鮮やかな色を添える」
Wishというサロンはそんな想いでつくられました。

わたしたちが目指すのは、時代と共に変化をつづける最旬のヘアデザイナー。いつの時代にも新鮮なサロンでありつづけるため、若いスタッフの感性やエネルギー、なにより「これがやりたい!」という純粋な気持ちをいつだって歓迎しています。

"一人ひとりがオンリーワンの個性を輝かせ、豊かな美容師ライフをおくっていく"

そんな未来にわくわくする気持ちがあれば、ぜひ一度わたしたちに会いにきてください!

企業名

Wish 株式会社

所在地

東京都調布市国領町2‐7‐7

設立年

2003年

店舗数

5店舗

平均勤続年数

6.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2022年度実績)

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