3.0年
リアンズ(Lien's)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。
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リアンズ(Lien's)
セット面4席
従業員駐車場の設置はありませんが、車通勤可能です。自転車、原付、自動二輪車は店舗前に駐輪できます。
全面禁煙
パート・アルバイト
求人情報を見るスタイリスト 4名
アシスタント 0名
3.0年
スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。
総合評価
評価の内訳
84%
14%
0%
1%
1%
お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
3
10代
37
20代
25
30代
21
40代
10
50代
4
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
短い労働時間でプライベートも仕事も充実!!自分達で作る良い環境!美容師が一生涯安心して支え合いながら働ける会社!
美容室に勤める社員達が一生涯安心して安定して働ける環境を作っています。
1.労働環境の改善 2.安定した収入 3.独立しないで自分のお店を持てる制度
※最近では当り前ですが社会保険完備、交通費規定支給(全額)
1.労働環境の改善について
他では考えられない勤務時間!!
勤務時間 平日10:00~17:00 土日祝10:00~18:00 (※9:40から開店準備あり)
当たり前のように朝から夜遅くまで働いている環境を変える為に、永く美容師を続ける為に働く環境を整えています。
勤務時間中はしっかりと働き、仕事後も練習やプライベートの時間として有意義に過ごすことを実現しています。
2.安定した収入について
「歩合給制」が多い中、弊社は「固定給制」を取り入れています。
経営陣と一部トップスタイリストのみに高い給料がいってしまわないように、会社の利益に応じて全員の給与を昇給していきます。
まだまだ高いとは言えないですが、実際に創業から4年で社員で2~4万円基本給の昇給を行えております。
基本給の昇給以外にも、利益に合わせて賞与支給、今後は退職金積み立てなども行っていきます。
単純に言うと、みんなで稼いだお金をみんなに全て還元するということです!!
弊社社長と店舗代表(店長)の給与も同等であり、自分の店舗を持つ店舗代表になった時点で、会社で一番高い給与を貰えます。
3.独立しないで自分のお店を持てる制度について
独立というとスタートの金銭的なハードル、持続していく体力的精神的なハードル、年を取ってきた時の将来のハードルがあります。
現に4店舗はそれぞれの店舗代表が「自分のお店を持つ」というコンセプトで自分で名前や内装を考え、
商材やメニューなども各店違います。自分のお店を運営してもらうというスタンスです。
弊社は一人一人が安定しつつ夢を叶えていくというカタチを取っています。
運営は店舗代表が中心に行いますが、横の連携が取れますので、一人で悩まずに相談する相手がたくさんいます。
マンパワーだけで回すのではなく、会社全体で協力し合って楽しい美容師ライフを営んでいければと思っています。
経営者主義の会社とは違い、社員同士お互いを支え合い一生を共にできる「家族」のような会社を目指しています。
株式会社 THfamiglia
埼玉県草加市青柳7‐54‐11
2018年
4店舗
3.0年
5日(2022年度実績)
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