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株式会社 ＴＨｆａｍｉｇｌｉａ
美容師×アシスタントの募集
リリ(Re:Re:)
平日17：00まで！！プライベートも充実！スタイリストになれるようにしっかりサポートします！
掲載内容の更新日 2024/10/15
美容師／アシスタント
正社員
1～3ヵ月間
月給21万円～22万円
※固定残業代含む
18.5万円～19万円
あり
あり
会社の業績に応じて
昇給額 5,000円～1万円
月払い
固定残業代は設定されていますが、
全員固定給の為、残業による給料差が出ないように設定してあります。
基本的に残業はありませんのでご安心ください。
固定シフト制（休日がシフト制）
09:40-17:00（実働6時間20分／休憩1時間）／月・火・水・木・金
09:40-18:00（実働7時間20分／休憩1時間）／土・日
面接時に相談してシフト決定
平日9：40～17：00 土日祝日9：40～18：00
8時間の法定労働時間を超えた時間は残業になりますが、基本的に残業はありません
勤務時間中の空き時間でも練習ができます。
月平均0時間
週休2日制（月間休日8～10日）
冠婚葬祭、プライベートの予定も相談可
110日
10日
社会保険完備
カット以外の美容師の仕事全般
・シャンプー、カラー、パーマ、ヘッドスパ、受付会計業務、清掃等
技術チェックを行い、ＯＫが出たメニューより入客していきます。
スタイリストのフォローに入り、お店全体でお客様と密な関係を作っていきます。
就業時間中の空き時間に技術練習可能。
スタイリストデビューへのプレッシャーもかけませんので、自分のペースで練習できます。
お客様とスタッフを大事に出来る社員を求めています！
☆平日9:40～17:00、土日祝9:40～18:00の短時間労働。
この労働時間で21万～の給料がもらえます！
閉店後は練習もできますし、すぐに帰宅してプライベート充実させることもできます！
早く帰りプライベートを充実させたい人、練習を頑張って早くスタイリストになりたい人、どちらも叶います！
長期休暇も年に2回1週間の休みと年末年始休暇4日間の3回あるので長期の旅行などもできています！
今後の店舗数を増やしながら、全員が定年後もしっかりと働ける会社として存続させていこうと思っています！
弊社では美容室に勤める社員達が一生涯安心して安定して働ける環境を作っています。
１.労働環境の改善 ２.安定した収入
1.労働環境の改善について
他では考えられない勤務時間！！
勤務時間 平日10：00～17：00 土日祝10：00～18：00 （※9：40から開店準備あり）
当たり前のように朝から夜遅くまで働いている環境を変える為に、永く美容師を続ける為に働く環境を整えています。
勤務時間中はしっかりと働き、仕事後も練習やプライベートの時間として有意義に過ごすことを実現しています。
２.安定した収入について
「歩合給制」が多い中、弊社は「固定給制」を取り入れています。
経営陣と一部トップスタイリストのみに高い給料がいってしまわないように、会社の利益に応じて全員の給与を昇給していきます。
まだまだ高いとは言えないですが、実際に創業から4年で社員で2～5万円基本給の昇給を行えております。
基本給の昇給以外にも、利益に合わせて賞与支給、今後は退職金積み立てなども行っていきます。
単純に言うと、みんなで稼いだお金をみんなに全て還元するということです！！
経営者主義の会社とは違い、社員同士お互いを支え合い一生を共にできる「家族」のような会社を目指しています。
シャンプー台はＹＵＭＥシャンプーでの施術を習得してもらいます。
※バックシャンプーができれば習得は早いです！
※座りながらシャンプーできるので足腰に優しいです！
カラー施術などもしっかりとチェックや練習をしつつ営業中のフィードバックも行い不安の無いようにフォローします。
カットの練習は営業後や予約の空いている時間にウィッグ練習やモデル練習にてサポートします。
なし
あり
系列他店舗へのヘルプあり
美容室での実務経験
1～3ヵ月間
安心の日給！それぞれに合わせた労働条件！限られた時間でスタイリストになれるようにしっかりサポート！
掲載内容の更新日 2024/10/15
美容師／アシスタント
パート・アルバイト
あり
1～3ヵ月間
日給9,500円～1.2万円
※諸手当は含みません
あり
あり
会社の業績に応じて
昇給額 500円～3,000円
月払い
固定シフト制（休日がシフト制）
ひとりひとりの状況に合わせて勤務時間や日給を設定しますのでご安心ください。
なし
週休2日制（月間休日8～13日）
冠婚葬祭、プライベートの予定も相談可
110日
10日
法令に従い健康保険に加入
法令に従い厚生年金に加入
法令に従い雇用保険に加入
労災保険に加入
カット以外の美容師の仕事全般
・シャンプー、カラー、パーマ、ヘッドスパ、受付会計業務、清掃等
技術チェックを行い、ＯＫが出たメニューより入客していきます。
スタイリストのフォローに入り、お店全体でお客様と密な関係を作っていきます。
就業時間中の空き時間に技術練習可能。
スタイリストデビューへのプレッシャーもかけませんので、自分のペースで練習できます。
もちろんスタイリストにはならずに、アシスタントのままでも継続雇用します！
お客様とスタッフを大事に出来る社員を求めています！
1人1人の状況に合わせた労働条件を設定し、それに合わせた日給を支給しています。
例 30代女性 9：40～16：30 土日祝定休 日給9,700円（時給換算1,616円） 月間労働日数平均21日 支給額203,700円
スタイリストになるために時間を作りカットの練習中。
パートアシスタントでもしっかりと稼げる環境です！
家庭が安定してくれば正社員雇用も可能です！
シャンプー台はＹＵＭＥシャンプーでの施術を習得してもらいます。
※バックシャンプーができれば習得は早いです！
※座りながらシャンプーできるので足腰に優しいです！
カラー施術などもしっかりとチェックや練習をしつつ営業中のフィードバックも行い不安の無いようにフォローします。
カットの練習は営業後や予約の空いている時間にウィッグ練習やモデル練習にてサポートします。
なし
あり
系列他店舗へのヘルプあり
基本的にはありません。
美容室での実務経験
1～3ヵ月間
短い労働時間でプライベートも仕事も充実！！自分達で作る良い環境！美容師が一生涯安心して支え合いながら働ける会社！
美容室に勤める社員達が一生涯安心して安定して働ける環境を作っています。
１.労働環境の改善 ２.安定した収入 ３.独立しないで自分のお店を持てる制度
※最近では当り前ですが社会保険完備、交通費規定支給（全額）
1.労働環境の改善について
他では考えられない勤務時間！！
勤務時間 平日10：00～17：00 土日祝10：00～18：00 （※9：40から開店準備あり）
当たり前のように朝から夜遅くまで働いている環境を変える為に、永く美容師を続ける為に働く環境を整えています。
勤務時間中はしっかりと働き、仕事後も練習やプライベートの時間として有意義に過ごすことを実現しています。
２.安定した収入について
「歩合給制」が多い中、弊社は「固定給制」を取り入れています。
経営陣と一部トップスタイリストのみに高い給料がいってしまわないように、会社の利益に応じて全員の給与を昇給していきます。
まだまだ高いとは言えないですが、実際に創業から4年で社員で2～4万円基本給の昇給を行えております。
基本給の昇給以外にも、利益に合わせて賞与支給、今後は退職金積み立てなども行っていきます。
単純に言うと、みんなで稼いだお金をみんなに全て還元するということです！！
弊社社長と店舗代表（店長）の給与も同等であり、自分の店舗を持つ店舗代表になった時点で、会社で一番高い給与を貰えます。
３.独立しないで自分のお店を持てる制度について
独立というとスタートの金銭的なハードル、持続していく体力的精神的なハードル、年を取ってきた時の将来のハードルがあります。
現に4店舗はそれぞれの店舗代表が「自分のお店を持つ」というコンセプトで自分で名前や内装を考え、
商材やメニューなども各店違います。自分のお店を運営してもらうというスタンスです。
弊社は一人一人が安定しつつ夢を叶えていくというカタチを取っています。
運営は店舗代表が中心に行いますが、横の連携が取れますので、一人で悩まずに相談する相手がたくさんいます。
マンパワーだけで回すのではなく、会社全体で協力し合って楽しい美容師ライフを営んでいければと思っています。
経営者主義の会社とは違い、社員同士お互いを支え合い一生を共にできる「家族」のような会社を目指しています。
株式会社 ＴＨｆａｍｉｇｌｉａ
埼玉県草加市青柳７‐５４‐１１
2018年
4店舗
3.0年
5日（2022年度実績）
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