Lino Calbari(株式会社　Ｃａｌｂａｒｉ)のリフレクソロジスト・施術者の求人・転職・採用情報

＜代表取締役 佐々木太一より＞
【一緒に働くスタッフが会社のために働く人間ではなく、この場所を上手く利用して自分の人生をより豊かに、より楽しくしてほしい】【スタッフの「やりたい」を尊重したい】
決して楽ではない、努力・忍耐が必要なこの美容業界の現実を一緒に打破していく、そんなスタッフの人生が豊かになってほしいと心から願っています。技術は問いません。「頑張りたい」「こうなりたい」「成長したい」あなたの「やる気」を問います。まずはサロン見学から、スタッフやサロンの雰囲気をご自身で一度体感してみてください。

＜スタッフに合わせた働き方＞
■弊社では今後2026年4月を目標に2部勤務制を取り入れる予定です。早番（8:30～16:30）／遅番(11:30~19:30)

■出産、育児をするスタッフも在籍！
Q：育児と仕事のバランスはどうですか？
A：「店のスタッフたちと家族にかなりサポートしてもらっていると感じます。母業しながらの美容師はラクではないと思います。でもどうすれば働きやすいかを考えてくれるオーナーがいるので、何か大変な事があれば相談しやすいのがとても有り難いです。」

Q：産休育休を控え、今後の働き方をどう考えていますか？
A：「子育てしながらも楽しく仕事をしている先輩の姿を間近で見ているので私も仕事も育児も楽しみたいです！先輩がいる心強さ、サロンの協力的な姿勢のおかげで、仕事をより大切に思えると思います。今後は諦めなければいけない事があるかもしれないけど、無理と決めつけず、気持ちがあれば結果もついてくる、周りもサポートしてくれます。今のうちにやれる事を後悔なくやる事が将来に繋がり、もっと人生が楽しくなるのではないかと思っています！」

■コンテスト出場もサポート！
Q：どうして大会に出たいと思ったのですか？
A：「自身の技術面と精神面の向上、自分を変えたかったから大会に出場しました。＜勝ちにこだわる＞という欲や気持ちを育て、爆発させたかったです！」
A：「専門学生時代に東北大会で上位入賞した時の喜びと、全国大会で感じた＜上には上がいる＞という感覚が忘れられず出続ける様になりました。大会を通して学んだことや身につけた技術が確実にお客様に還元されている実感があります。」

■Lino Calbariでは面貸しのアイデザイナー、ネイリスト、エステティシャンも募集中！