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Calbari(株式会社 Calbari)
美容師×アシスタントの募集
ヘアー クリエイト カルバリ(HAIR CREATE Calbari)
《岩手県内No1の高待遇*2年ぶり中途の募集再開》月給22万円から/スタイリスト平均支給額55万
掲載内容の更新日 2024/10/24
美容師/アシスタント
正社員
6ヵ月間
月給19.4万円~30万円 + 歩合
※一律支給手当含む
19万円~22万円
あり
年2回 20万円
あり
月払い
7,000円~9,000円
固定シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)
月平均10時間
週休2日制(月間休日7~8日)
シフトにより土日休み可能
110日
10日
社会保険完備
《岩手県内No1の高待遇サロンCalbariが中途募集致します。》
OPENしてから7年が経過して8年目に突入して県南から岩手の美容業界を盛り上げていこうと
取組んで参りましたが、ここでさらに力を入れていくべく新しい仲間を集めていきたいと思っています。
募集するのは””アシスタント””のみです。
アシスタント期間はおおよそ1年~2年を予定しています。
《なぜやるのか?》
・美容師として働いていく中で結婚・出産、介護とプライベートの時間を優先しなくてはいけない場面が増えていくと考えています。私たちのスタッフの中でも増えてきています。そんな中で、美容業界でも会社として働き方にしっかりと向き合えるサロンが増えていきたい。私たちの働き方がモデルにして貰える様なサロンになりたいと思うようになりました。そこで早番(9:00~17:00)・遅番(11:00~19:00)での営業が出来れば働き方の選択肢が増えるのかなと思います
・私たちのサロンではスタイリストにデビューが出来た年には、ひと月の個人売上が100万円超えるまでは会社が責任をもって集客をするという約束があります。それは、美容師として将来は自分の力を試してみたいと思って独立を考えた時にも困らない位のお客様を担当していて欲しいという想いがあります。そのような考えの中で美容師さんそれぞれが、もっと身に付けて欲しいと思うのが数字です。だからこそ、新しく計画している若手サロンでは若手のスタッフにも店長などの役職をお任せしたいと考えています。
《どんなことをするの?》
今回採用を進めるアシスタントについて纏めてみました。
【募集条件】
選べる2種類の給与システム
《基本給固定型》
・基本給22万円+店販インセンティブ(10%)+各種手当
《インセンティブ有り型》
・基本給19.0万円+技術売上インセン(20%)+店販インセンティブ(10%)+各種手当
(給与例:技術売上35万円+店販5万円の場合)
基本給19.0万円+技術インセン7.0万円+店販インセン0.5万円=26.5万円
《岩手県奥州市水沢に展開する店舗にて美容サービスの提供業務に携わって頂きます》
展開サービス
・美容室サービスの提供
・理容室サービスの提供
・アイラッシュサービスの提供
・着付けサービスの提供
教育担当のスタッフとOJT研修をご用意しております。
なし
あり
競技大会『岩手県大会』『東北大会』『全国大会』に出場の出張が御座います。22年実績全国大会出場しております。
6ヵ月間
《岩手県内No1の高待遇*定員に達し次第募集終了》月給22万円から/スタイリスト平均支給額55万
掲載内容の更新日 2024/10/24
美容師/アシスタント
正社員
6ヵ月間
月給19.4万円~30万円 + 歩合
※一律支給手当含む
19万円~22万円
あり
年2回 20万円
あり
月払い
7,000円~9,000円
固定シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)
月平均10時間
週休2日制(月間休日7~8日)
シフトにより土日休み可能
110日
10日
社会保険完備
《岩手県内No1の高待遇サロンCalbariが中途募集致します。》
OPENしてから7年が経過して8年目に突入して県南から岩手の美容業界を盛り上げていこうと
取組んで参りましたが、ここでさらに力を入れていくべく新しい仲間を集めていきたいと思っています。
募集するのは””アシスタント””のみです。
アシスタント期間はおおよそ1年~2年を予定しています。
《なぜやるのか?》
・美容師として働いていく中で結婚・出産、介護とプライベートの時間を優先しなくてはいけない場面が増えていくと考えています。私たちのスタッフの中でも増えてきています。そんな中で、美容業界でも会社として働き方にしっかりと向き合えるサロンが増えていきたい。私たちの働き方がモデルにして貰える様なサロンになりたいと思うようになりました。そこで早番(9:00~17:00)・遅番(11:00~19:00)での営業が出来れば働き方の選択肢が増えるのかなと思います
・私たちのサロンではスタイリストにデビューが出来た年には、ひと月の個人売上が100万円超えるまでは会社が責任をもって集客をするという約束があります。それは、美容師として将来は自分の力を試してみたいと思って独立を考えた時にも困らない位のお客様を担当していて欲しいという想いがあります。そのような考えの中で美容師さんそれぞれが、もっと身に付けて欲しいと思うのが数字です。だからこそ、新しく計画している若手サロンでは若手のスタッフにも店長などの役職をお任せしたいと考えています。
《どんなことをするの?》
今回採用を進めるアシスタントについて纏めてみました。
【募集条件】
選べる2種類の給与システム
《基本給固定型》
・基本給22万円+店販インセンティブ(10%)+各種手当
《インセンティブ有り型》
・基本給19.0万円+技術売上インセン(20%)+店販インセンティブ(10%)+各種手当
(給与例:技術売上35万円+店販5万円の場合)
基本給19.0万円+技術インセン7.0万円+店販インセン0.5万円=26.5万円
《岩手県奥州市水沢に展開する店舗にて美容サービスの提供業務に携わって頂きます》
展開サービス
・美容室サービスの提供
・理容室サービスの提供
・アイラッシュサービスの提供
・着付けサービスの提供
教育担当のスタッフとOJT研修をご用意しております。
なし
あり
競技大会『岩手県大会』『東北大会』『全国大会』に出場の出張が御座います。22年実績全国大会出場しております。
卒業後2年経過まで
6ヵ月間
《*岩手県内No1の高待遇*》アシスタント月給22万円から/スタイリスト平均支給額55万/面貸しアイデザイナー、ネイリスト募集中/Open よりスタイリスト離職率0%継続
<代表取締役 佐々木太一より>
【一緒に働くスタッフが会社のために働く人間ではなく、この場所を上手く利用して自分の人生をより豊かに、より楽しくしてほしい】【スタッフの「やりたい」を尊重したい】
決して楽ではない、努力・忍耐が必要なこの美容業界の現実を一緒に打破していく、そんなスタッフの人生が豊かになってほしいと心から願っています。技術は問いません。「頑張りたい」「こうなりたい」「成長したい」あなたの「やる気」を問います。まずはサロン見学から、スタッフやサロンの雰囲気をご自身で一度体感してみてください。
<スタッフに合わせた働き方>
■弊社では今後2026年4月を目標に2部勤務制を取り入れる予定です。早番(8:30~16:30)/遅番(11:30~19:30)
■出産、育児をするスタッフも在籍!
Q:育児と仕事のバランスはどうですか?
A:「店のスタッフたちと家族にかなりサポートしてもらっていると感じます。母業しながらの美容師はラクではないと思います。でもどうすれば働きやすいかを考えてくれるオーナーがいるので、何か大変な事があれば相談しやすいのがとても有り難いです。」
Q:産休育休を控え、今後の働き方をどう考えていますか?
A:「子育てしながらも楽しく仕事をしている先輩の姿を間近で見ているので私も仕事も育児も楽しみたいです!先輩がいる心強さ、サロンの協力的な姿勢のおかげで、仕事をより大切に思えると思います。今後は諦めなければいけない事があるかもしれないけど、無理と決めつけず、気持ちがあれば結果もついてくる、周りもサポートしてくれます。今のうちにやれる事を後悔なくやる事が将来に繋がり、もっと人生が楽しくなるのではないかと思っています!」
■コンテスト出場もサポート!
Q:どうして大会に出たいと思ったのですか?
A:「自身の技術面と精神面の向上、自分を変えたかったから大会に出場しました。<勝ちにこだわる>という欲や気持ちを育て、爆発させたかったです!」
A:「専門学生時代に東北大会で上位入賞した時の喜びと、全国大会で感じた<上には上がいる>という感覚が忘れられず出続ける様になりました。大会を通して学んだことや身につけた技術が確実にお客様に還元されている実感があります。」
■Lino Calbariでは面貸しのアイデザイナー、ネイリスト、エステティシャンも募集中!
株式会社 Calbari
岩手県奥州市水沢外谷地82‐13
2015年
1店舗
7.0年
10日(2022年度実績)
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