株式会社　ｇｒａｃｅの美容師・店長の求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／店長

雇用形態

正社員

給与

月給30万円

※一律支給手当含む

基本給

30万円

一律支給手当

• 通勤手当
• 役職手当5,000円～5万円
• 職務手当1,000円～5万円
• 資格手当1,000円～2万円
• 住宅手当0円～1万円

その他手当

• 皆勤手当 上限あり実費支給 5,000円まで

賞与

あり

前年度実績

年2回 3万円～15万円

昇給

あり

前年度実績

昇給額 1,000円～5,000円

給与の支払い

月払い

補足

・歩合
技術売上(指名)　10％
技術売上(フリー)　5％
店販売上　10％

勤務時間

希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）

• 10:00 - 20:00（所定勤務8時間／固定時間制）
• 月20～22勤務

勤務時間例

10:00-18:00（実働7時間／休憩1時間）／火・水・木・金・土・日

12:00-20:00（実働7時間／休憩1時間）／火・水・木・金・土・日

10:00-20:00（実働9時間／休憩1時間）／火・水・木・金・土・日

都度店舗と相談してシフト決定

補足

カット受付の18:30以降予約が無ければ終業。

残業

月平均10時間

休日

週休2日制（月間休日8～9日）

年間休日数

110日

休暇

• 年末年始休暇（12月31日～1月3日）
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 慶弔休暇
• リフレッシュ休暇（年3日間）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 健康診断
• 予防接種の費用補助
• 引越の費用補助
• 結婚祝い金
• 出産祝い金
• 研修、セミナー参加の費用補助
• 資格取得支援、受験の費用補助
• 社員紹介の採用報酬（報奨金10万円(会社規定による)）
• 社員割引

仕事内容

ホットペッパービューティーアカデミーの採用ストーリーに特集されました。
https://hba.beauty.hotpepper.jp/check/59382/

・～9：00／出勤、朝礼
出勤したら、自分の髪をセットしたり、お店の開店の準備をします。その後乾燥機のタオルを畳んだり、掃除をしたりします。
朝礼はサロンの美容師が全員で集まり、その日の予約、注意事項、キャンペーンの内容などを確認します。

・9：00／サロンオープン
サロンワーク
カット、カラーリング、パーマなど、お客さまを施術します。
メニューの所要時間は、カット1時間、カット＋カラーリング2時間、カット＋パーマ・縮毛矯正2～2.5時間、トリートメントやヘッドスパなどが入るとそれぞれプラス10～30分が目安です。
1日の来店人数は平日で約10人、土日祝は約18人と比較的余裕のある予約人数にしています。
繁忙月の3、6、7、12月は接客人数が1.2倍ほどに増える傾向にあります。

・空いている時間があれば
技術の見直しやウイッグを使った練習など、自分磨きの時間にして下さい。
ケアリスト、アシスタントへの教育もお願いしています。
そして、今は集客活動も美容師の大切な仕事の一つです。お客さまにお送りするDMを書いたり、インスタなどのSNS発信、キャンペーンを考えたりしています。

・16：00／徐々に片付けを開始
お客さまが見えないところから片づけていきます。
日中洗い切れなっかったタオル・カップや刷毛などの片づけ、トイレやスタッフルームの掃除、お客様の施術内容をipadに入力したりしています。

・19：00／サロンクローズ、終礼
レジの〆作業、セット面・シャンプー台の掃除を手分けして行い、終礼をして一日が終わります。
次の日に向けてゆっくり休みましょう。
※17：30までにお客様のご予約がなければサロンクローズ、終礼となります。

・月１回社長との面談があります。

・25歳スタイリスト
支給額約30万円
※入社一年で売上100万円、客数100人達成
・32歳スタイリスト
支給額約35万円～45万円
※売上月平均150万円、繁盛月200万円
・38歳幹部
支給額40万円～

・歩合
技術売上(指名)　10％
技術売上(フリー)　5％
店販売上　10％

新人・未経験者向け研修制度

なし

その他研修制度

社内研修一日（接客・接遇、社内情報共有）
店長研修三日間(ミルボンさま委託)

必要資格

• 美容師免許（取得見込み含む）

必要経験

スタイリスト以上の経験有り

・25歳スタイリスト
支給額約30万円
※入社一年で売上100万円、客数100人達成
・32歳スタイリスト
支給額約35万円～45万円
※売上月平均150万円、繁盛月200万円
・38歳幹部
支給額40万円～

試用期間

なし