ティンクホールディングス　株式会社の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

正社員

給与

月給27.7万円～53.5万円 + 歩合

一律支給手当含む

最低賃金は保障されます

基本給

25万円～35万円

歩合内容

• 指名料売上10～50%（指名売上に応じて歩合給を支給。頑張りや実績をしっかり給与に還元します。）
• 技術売上（フリー）5～30%（フリー売上に応じて歩合を支給し、頑張りを給与に還元）
• 店販売上10～20%（店販売上に応じて手当を支給し、頑張りを給与に還元）

一律支給手当

• 通勤手当4,000円～1万円（通勤距離に応じて、当社規定に基づき通勤手当を支給します。）
• 役職手当1万円～7万円（役職・職務内容に応じて、当社規定により役職手当を支給）
• 職務手当1万円～5万円（担当業務や職務内容に応じて、当社規定により職務手当を支給）
• 退職金制度,拠出年金制度3,000円～5.5万円（会社などが掛金を拠出し、従業員が将来の老後資金として積み立て・運用する制度）

その他手当

• 通勤手当 上限あり実費支給 1万円まで （通勤距離に応じて、当社規定に基づき通勤手当を支給します。）
• 役職手当 固定額支給 1万円～7万円 （役職・職務内容に応じて、当社規定により役職手当を支給）
• 職務手当 上限なし実費支給 （担当業務や職務内容に応じて、当社規定により職務手当を支給）

賞与

なし

昇給

あり

勤続年数・役職・売上歩合なども含む

前年度実績

昇給額 5,000円～30万円

給与の支払い

月払い

顧客単価

7,000円～1.5万円

補足

安定した給与をベースに、頑張りや実績をしっかり評価し収入に還元。指名・フリー売上の歩合に加え、店販売上手当、役職・職務手当なども充実しています。技術力だけでなく、お客様からの支持やチームへの貢献も評価。頑張った分だけ収入・キャリアアップにつながり、やりがいを感じながら長く安心して働ける給与制度を整えています。※各種歩合・手当は当社規定による

勤務時間

固定時間制

• 09:00 - 19:30（1日の労働時間 7時間30分 - 8時間）
• 週4～5勤務

勤務時間例

09:00-19:30（実働9時間／休憩1時間30分）／月・火・水・木・金

09:00-18:00（実働7時間30分／休憩1時間30分）／土・日

補足

仕事もプライベートも大切に、長く活躍できる環境づくりを推進。男性スタッフの育休取得実績もあり、結婚・出産・育児などライフステージの変化に合わせ、男女問わず安心してキャリアを継続できる職場です。

残業

なし

休日

週休2日制（月間休日7～10日）

希望休や有給・連休の取得にも柔軟に対応。産休・育休制度を整え、男性スタッフの育休取得実績もあります。仕事もプライベートも大切にしながら、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。

年間休日数

106日

休暇

• 年末年始休暇（4日間）
• 夏季休暇（旅行、リフレッシュ休暇など休みを利用して取得可能）
• 産前・産後休暇（産前は出産予定日を含む6週間以内で、産後は8週間以内です。）
• 育児休暇（1歳に満たない子について取得できる休業）
• 慶弔休暇（慶弔休暇は法定外の休暇であり欠勤扱いになりません）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 健康診断（年1回、定期健康診断を実施（会社負担））
• 結婚祝い金
• 災害見舞金（災害により被害を受けた際、社内規定に基づき見舞金を支給）
• 死亡時弔慰金（社内規定に基づき弔慰金を支給）
• 出産祝い金（社内規定に基づき支給）
• 研修、セミナー参加の費用補助（業務に必要な研修・セミナー等の参加費用を会社が補助）
• 独立支援制度
• 社員旅行（年1回、社員旅行を開催しています。）
• 確定拠出年金制度（将来の資産形成をサポートする確定拠出年金制度を導入。）
• 社員割引（美容商材・商品の社員割引）
• 研修・セミナー参加費補助,資格取得・スキルアップ支援,ヘアショー・撮影会等への参加支援,社内イベント、懇親会

仕事内容

美容師スタイリストとして、カット・カラー・パーマ・トリートメントなどの施術を中心に、カウンセリングから仕上げまでお客様を担当していただきます。
私たちが大切にしているのは、ただ髪をキレイにするだけではなく、お客様一人ひとりのライフスタイルやご希望に寄り添い、「またあなたにお願いしたい」と思っていただける仕事をすること。
これまで培ってきた経験や技術を活かしながら、得意な技術や個性を伸ばして活躍できる環境です。

【主な仕事内容】
・カット、カラー、パーマなどの施術
・シャンプー、トリートメント、ヘッドスパ
・お客様へのカウンセリング、スタイル提案
・店販商品のご提案
・予約・顧客管理
・店内清掃、サロン運営業務
・技術向上のための研修・セミナー参加 など
「美容師としてもっと成長したい」
「お客様と長く信頼関係を築いていきたい」
「自分の技術や接客を活かして、しっかり活躍したい」

そんな方が、やりがいを持って働けるサロンを目指しています。

新人・未経験者向け研修制度

一人ひとりの経験・技術・目標に合わせた教育カリキュラムを用意。技術はもちろん、提案力・接客力・コミュニケーション力を磨き、「お客様から長く支持される美容師」を目指します。月1回の技術勉強会や最新商材・トレンド研修、外部講習、ヘアショーへの参加機会も充実。研修はできる限り営業時間内に行い、スタッフ全員で成長をサポート。安心してスキルアップできる環境です。

その他研修制度

入社後はお客様を担当しながら、サロンの雰囲気や仕事の流れに慣れていただきます。経験や技術レベルに合わせて丁寧にサポートするため、経験の浅い方やブランクのある方も安心。最新商材の勉強会や技術講習、外部セミナーなど会社全体で成長を支援します。さらに、ヘアショーや撮影会への参加機会も充実。幅広い経験を通じて技術・感性・提案力を磨き、「お客様から長く支持される美容師」へ成長できる環境です。

出張

あり

ヘアショーや技術講習会・勉強会などへの参加機会も充実。最新の技術やトレンド、感性を学び、サロンワークの枠を超えて美容師として成長できる環境を整えています。

必要資格

• 美容師免許（取得見込み含む）

必要経験

• スタイリスト経験3年以上

その他経験

実務経験3年以上

求める人物像

• 美容が好きで、お客様をキレイにすることに喜びを感じられる方
• お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客ができる方
• 技術やトレンドを積極的に学び、成長していける方
• スタッフ同士のコミュニケーションやチームワークを大切にできる方
• 明るく前向きに仕事に取り組める方
• 自分の技術や接客を通じて、長くお客様との信頼関係を築いていきたい方

スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、働きやすい職場環境づくりを大切にしています。技術や売上だけでなくお客様からの支持や日々の頑張成長もしっかり評価し給与やキャリアアップに還元。充実した福利厚生や教育制度を整え結婚・出産・育児などライフステージの変化にも柔軟に対応しています。仕事とプライベートを大切にしながら自分らしい働き方で美容師として成長し将来も安心して活躍できる環境を目指しています

試用期間

なし