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grass(grass)

美容師×スタイリストの募集

完全週休二日*条件を満たせば月給30万~*ゼロ残業で生産性の高いサロンワークを

募集要項

掲載内容の更新日 2024/04/05

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

正社員

給与

ボーナス・賞与あり通勤手当あり
給与

月給30万円~40万円

※一律支給手当含む

基本給

30万円~40万円

一律支給手当
  • 通勤手当0円~1.5万円
  • 役職手当1万円
賞与

あり

前年度実績

年1回 1万円~7万円

昇給

あり

ジュニアスタイリストからスタイリストに昇級したことで昇給

前年度実績

昇給額 25万円~30万円

給与の支払い

月払い

補足

試用期間が最大3か月あり、その間は講習費として10000円の控除
技術レベルが規定に満たない場合、月給¥250000のジュニアスタイリストとして契約していただきます。
指名売上100万円以上で特別手当100000円
残業(19:00を超える施術)は歩合が売上の30%

勤務日数・時間

完全週休2日土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり
勤務時間

希望シフト制(休日がシフト制)

  • 09:30 - 19:00(所定勤務7時間 - 8時間/固定時間制)
  • 週5勤務
残業

なし

休日

完全週休2日制

年間休日数

105日

休暇
  • 年末年始休暇(定休日を除く12月31日~1月5日まで)
  • 夏季休暇(最大7日間連続で取得可)
  • 冬季休暇(最大7日間連続で取得可)
  • 介護休暇(最長93日の介護休暇を取得可能)
  • 産前・産後休暇(出産の前後45日間(体調により延長の相談可))
  • 育児休暇(1歳の誕生日まで(保育所事情により延長の相談可))
  • 慶弔休暇(三親等内の弔事、スタッフの慶事は取得可)
  • リフレッシュ休暇(最大7日間連続で取得可)
  • アニバーサリー休暇(創立記念日の月にはお食事会があります)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 食事の提供、費用補助(食事会あり)
  • 研修、セミナー参加の費用補助(条件により半額、もしくは全額負担)
  • 社員旅行(スタッフの地元に社員旅行あり)
  • 給与前払い制度(稼働分前払い可)
  • 社員割引(商品を仕入れ値で購入可)
  • 提携美容院割引(系列店で無料施術可)

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

施術が中心のサロンワーク全般

単価を下げなくても毎月コンスタントにご新規のお客様がご来店されるので、
顧客がいない状態スタートでも高単価のお客様を付けやすいです。
土日の当日予約をお断りしてしまう事が多く、即戦力のスタイリストを募集しています。

シフトは完全週休二日で自分で決めても大丈夫ですが、
土日月水に出勤出来るスタイリストだと嬉しいです。

月給の歩合は3カ月平均で算出するので、繁忙月に関わらず安定した収入を得られます。



【取扱商品】
ReFa/Lumielina/N./COREME/Murium Crystal/SINN PURETE/THE GROOMING/YULULUKA/TRIE/AXI/他

【取扱商材】
アドミオカラ―/アジアンカラーフェス/プライムカラー/コスメカール/クオライン/他

新人・未経験者向け研修制度

grassでは教育を大切にしています。
前職で300人近くいるスタッフの中で売上No.1を達成し、教育マネジメントに携わり技術の統一マニュアルを作成した、サロンオーナーが直接カットの指導をします。
スタッフのほとんどが講師経験があり、サポート体制に優れた環境です。

その他研修制度

なし

応募条件

必要資格
  • 美容師免許
必要経験

月売上50万円以上
(条件に満たない場合はジュニアスタイリスト枠、月給¥250000~になります)

試用期間

試用期間

1~3ヵ月間

本採用との条件差分

最大三ヶ月の試用期間があり、試用期間中は給与がマイナス\10,000

企業情報

「自分らしく」が叶う*自分の魅力を活かし、尊重し合える会社

grass(grass)

弊社は2009年に1号店であるgrassが地域密着型のサロンとしてオープンしました。

マンツーマンベースで対応しており、生涯顧客や三世代で通われる方など、お客様との距離も近く接客させていただいております。

2018年には同じコンセプトで練馬にrootsをオープン。
ライフワークバランスの取れた美容師としての働き方を示しつつ、地域でトップクラスの単価を誇るサロンとして確立しています。

全員美容が好きだから、
○全員でディスカッションが出来る
○全員がやりたいことを形に出来る
○全員で商材を選べる、だから質の高い技術を提案出来る

そんなスタッフの想いを汲んでくれるオーナーだからこそ、働きやすい環境が作れます。

○美容師さんって休みがないよね
→週休完全二日制、営業時間内に練習をして時間を有効活用!
○見習いの頃はお金がないよね
→安定したお給料&出来る事を頑張れば売上のバックもあります!

そういった不安で夢を諦めてほしくないから、私達は働きやすい環境を提供します。

カットを教えるのは過去300人以上いるスタッフの中で売上No.1になり、技術統一マニュアルを作成→その後もメーカー専属の講師を務めていたオーナー。
他にも雑誌のヘアメイクや海外での撮影経験のあるスタッフ、シャンプー・メイク・アップやスタイリングの講師経験、パーソナルカラー診断の資格を持ったスタッフがマンツーマンで指導し、質の高い技術習得の手助けをします。

長く働いて欲しいから、働く時間に融通を利かせられる時短勤務スタッフが多いのも特徴。
プライベートと仕事をうまく使い分けながら、充実した美容人生を一緒に送りましょう

企業名

grass

所在地

東京都世田谷区用賀4‐16‐3

設立年

2009年

店舗数

2店舗

平均勤続年数

9.0年

有給休暇の平均取得日数

12日(2023年度実績)

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