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grass(grass)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

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grass(grass)

美容師×スタイリストの募集

  • 正社員(中途)月給29万円~40万円

完全週休二日*条件を満たせば月給30万~*ゼロ残業で生産性の高いサロンワークを

募集要項

掲載内容の更新日 2024/10/31

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

正社員

給与

ボーナス・賞与あり通勤手当あり
給与

月給29万円~40万円

※一律支給手当含む

基本給

29万円~40万円

一律支給手当
  • 通勤手当0円~1.5万円
  • 役職手当1万円
賞与

あり

前年度実績

年1回 1.5万円~10万円

昇給

あり

ジュニアスタイリストからスタイリストに昇級したことで昇給

前年度実績

昇給額 25万円~30万円

給与の支払い

月払い

補足

試用期間が最大3か月あり、その間は講習費として10000円の控除
技術レベルが規定に満たない場合、月給¥250000のジュニアスタイリストとして契約していただきます。
指名売上100万円以上で特別手当100000円
残業(19:00を超える施術)は歩合が売上の30%

勤務日数・時間

完全週休2日土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり
勤務時間

希望シフト制(休日がシフト制)

  • 09:30 - 19:00(所定勤務7時間 - 8時間/固定時間制)
  • 週5勤務
残業

なし

休日

完全週休2日制

年間休日数

105日

休暇
  • 年末年始休暇(定休日を除く12月31日~1月5日まで)
  • 夏季休暇(有給から取得可)
  • 冬季休暇(有給から取得可)
  • 介護休暇(最長93日の介護休暇を取得可能)
  • 産前・産後休暇(出産の前後45日間(体調により延長の相談可))
  • 育児休暇(1歳の誕生日まで(保育所事情により延長の相談可))
  • 慶弔休暇(三親等内の弔事、スタッフの慶事は取得可)
  • リフレッシュ休暇(有給から取得可)
  • アニバーサリー休暇(創立記念日の月にはお食事会があります)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険

制度なし(国民健康保険)

制度なし(国民年金)

雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度
  • 食事の提供、費用補助(食事会あり)
  • 研修、セミナー参加の費用補助(条件により半額、もしくは全額負担)
  • 社員旅行(スタッフの地元に社員旅行あり)
  • 給与前払い制度(稼働分前払い可)
  • 社員割引(商品を仕入れ値で購入可)
  • 提携美容院割引(系列店で無料施術可)

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

たくさんのお客様にご来店頂いており、当日予約をお断りしてしまうことも多いため、
即戦力になって下さるスタイリストを募集しています!
※ご新規多数の為、顧客がいない状態でのスタートも可能です!!※

【内容】
施術が中心のサロンワーク全般

【grassの特徴】
・顧客がいない状態スタートでも高単価のお客様を付けやすいです
・シフトは完全週休二日で自分で決められる!
  ※土日月水に出勤出来るスタイリストだと嬉しいです。※
・月給の歩合は3カ月平均で算出
 =繁忙月に関わらず《安定した収入》を得られます。

【こういった方におすすめ】
・長く、安定して、しっかり稼ぎたい方
・『生涯顧客』を獲得したい方
・プライベートも仕事も充実させたい方
・残業ゼロで働きたい方

ある1日のスタイリストのサロンワークの一例

9:30 【朝礼~開店準備】
 予約表を見ながら一日の動きの確認や伝達事項の共有
10:00 【カットカラー】
12:30 【お昼休憩】
13:30 【カットカラー】
16:00 【メンズカット】
17:00 【休憩】
17:30 【カット(最終受付)】
(18:00 ご予約が無ければ終礼)
19:00 【終礼】
19:20 完全退社

【教育体制◎】
希望者は予約状況を見てモデルトレーニングや
朝礼前や終礼後にウィッグトレーニング可
サロンオーナーが直接カットの指導
それをサポートするスタッフのほとんどは講師経験あり
分からないことは何でも聞いて下さい


【取扱商品】
ReFa/Lumielina/TEON/N./COREME/Murium Crystal/THE GROOMING/YULULUKA/TRIE/AXI/他

【取扱商材】
アドミオカラ―/アジアンカラーフェス/プライムカラー/コスメカール/クオライン/他

新人・未経験者向け研修制度

オーナーによるカット講習
メーカーによる座学・講習会

その他研修制度

なし

応募条件

必要資格
  • 美容師免許
必要経験

月売上50万円以上
条件に満たない場合は役職:ジュニアスタイリスト(月給¥250000~)になります

試用期間

試用期間

1~3ヵ月間

本採用との条件差分

既定の技術チェックを受けていただきます。
チェックに不合格だった場合、アシスタントスタートになります。
チェックに合格した場合も最大三ヶ月の試用期間があり、試用期間中は月給がマイナス\10,000

スタイリスト(売上50万以上)
 月給30万(試用期間は29万)
ジュニアスタイリスト(売上50万未満)
 月給25万(試用期間は24万)
アシスタント
 月給20万(試用期間は19万)

企業情報

「自分らしく」が叶う*自分の魅力を活かし、尊重し合える会社

grass(grass)

弊社は2009年に1号店であるgrassが地域密着型のサロンとしてオープンしました。

マンツーマンベースで対応しており、生涯顧客や三世代で通われる方など、お客様との距離も近く接客させていただいております。

2018年には同じコンセプトで練馬にrootsをオープン。
ライフワークバランスの取れた美容師としての働き方を示しつつ、地域でトップクラスの単価を誇るサロンとして確立しています。

全員美容が好きだから、
○全員でディスカッションが出来る
○全員がやりたいことを形に出来る
○全員で商材を選べる、だから質の高い技術を提案出来る

そんなスタッフの想いを汲んでくれるオーナーだからこそ、働きやすい環境が作れます。

○美容師さんって休みがないよね
→週休完全二日制、営業時間内に練習をして時間を有効活用!
○見習いの頃はお金がないよね
→安定したお給料&出来る事を頑張れば売上のバックもあります!

そういった不安で夢を諦めてほしくないから、私達は働きやすい環境を提供します。

カットを教えるのは過去300人以上いるスタッフの中で売上No.1になり、技術統一マニュアルを作成→その後もメーカー専属の講師を務めていたオーナー。
他にも雑誌のヘアメイクや海外での撮影経験のあるスタッフ、シャンプー・メイク・アップやスタイリングの講師経験、パーソナルカラー診断の資格を持ったスタッフがマンツーマンで指導し、質の高い技術習得の手助けをします。

長く働いて欲しいから、働く時間に融通を利かせられる時短勤務スタッフが多いのも特徴。
プライベートと仕事をうまく使い分けながら、充実した美容人生を一緒に送りましょう

企業名

grass

所在地

東京都世田谷区用賀4‐16‐3

設立年

2009年

店舗数

2店舗

平均勤続年数

9.0年

有給休暇の平均取得日数

12日(2023年度実績)

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