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Ayumi.eyelash salon pro

アイデザイナー×施術者の募集

価格でなく、技術で満足させるアイデザイナー☆

募集要項

掲載内容の更新日 2023/12/30

募集内容

職種/役職

アイデザイナー/施術者

雇用形態

正社員

給与

ボーナス・賞与あり通勤手当あり
給与

月給20万円~30万円

※一律支給手当含む

基本給

20万円~30万円

一律支給手当
  • 役職手当2.6万円(管理手当(マネージャー))
その他手当
  • 通勤手当 固定額支給 1万円~1.5万円 (居住地が京都市内(10,000円)、京都市外(15,000円))
賞与

あり

昇給

あり

前年度実績

昇給額 22万円~26万円

給与の支払い

月払い

補足

昇給あり。
賞与あり(勤続1年未満は除く)。
指名料全額バック。
売上歩合あり。

勤務日数・時間

夏季・冬季休暇あり
勤務時間

希望シフト制(休日がシフト制)

  • 09:45 - 20:00(所定勤務7時間 - 9時間/変形労働時間制)
  • 週4~6勤務
勤務時間例

09:45-20:00(実働9時間/休憩1時間15分)/月・水・木・金

09:45-19:00(実働8時間/休憩1時間15分)/土

09:45-18:00(実働7時間/休憩1時間15分)/日

都度店舗と相談してシフト決定

補足

研修後は、平日19時以降に業務が無ければ早上がり可能。

残業

なし

休日

週休2日制(月間休日8日)

現時点では、土日休日取得の場合、有給を利用して頂きます。

年間休日数

100日

休暇
  • 年末年始休暇(最短でも、計画年休により12/31〜1/5は確定)
  • 夏季休暇(有給、公休日を活用して連休所得可能)
  • 冬季休暇(最短でも、計画年休により12/31〜1/5は確定)
  • 産前・産後休暇(産休・育休制度あり)
  • 育児休暇(産休・育休制度あり)
  • 慶弔休暇(結婚、忌引などの特別休暇あり)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備制服あり
社会保険

法令に従い健康保険に加入

法令に従い厚生年金に加入

雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度
  • 制服貸与
  • 社員紹介の採用報酬
  • 社員割引
  • フリードリンク制度

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

基本的にはサロンワーク、施術(マツエク、まつ毛パーマ、パリジェンヌ、アイブロウ)。
営業時間内に技術練習の枠を設けていますので、新卒/未経験者の方にとって、落ち着いてスキルアップが出来る環境を整えています♪
ただ付けるだけでなく、デザイン・付け心地・持ちの良さにこだわれるスキルを身に付けて頂きます。
経験者の方でも、初めてのメニューの練習、特にマツエクの技術練習は必要となります。
※マツエクに関しては複数年経験者の方でも、即デビュー出来る方は少ないと思われます。

SNS業務に関しては、個人を尊重し自由に魅力を発信して頂きます☆
投稿の頻度等のノルマは一切ございません。
ご自身の魅力を、ご自身の表現で、発信して頂きたいと思います♪

新人・未経験者向け研修制度

営業時間内に技術練習の枠を設けています。
新卒/未経験者の方にとって、落ち着いてスキルアップが出来る環境です♪
ただ付けるだけでなく、デザイン・付け心地・持ちの良さにこだわれるスキルを身に付けていきましょう!

その他研修制度

可能な場合、キャリアアップ制度適用。

応募条件

未経験OK
必要資格
  • 美容師免許(取得見込み含む)

※美容師免許が未取得となった場合、採用見送り

新卒の応募条件
  • 専門学校卒(1年制)
  • 専門学校卒(2年制)
  • 専門学校卒(3年制)
  • 専門学校卒(4年制)
第二新卒・既卒の応募条件

卒業後5年経過まで

その他条件

休日は、月8日となります。

試用期間

試用期間

3~6ヵ月間

本採用との条件差分

賃金の変動あり。
新卒:18万1000(試用期間6ヶ月)→20万(試用期間後)
未経験者:19万(試用期間6ヶ月)→20万(試用期間後)
経験者:20万(試用期間3〜6ヶ月)→22万(試用期間後)
※技術力が基準に達していれば、試用期間中も22万

企業情報

価格ではなく、技術で満足させられるアイ‘リストへの育成。そして10年後、20年後も活躍出来るアイ‘リストに♪

Ayumi.eyelash salon pro

技術力にこだわるのは、職業としてアイ‘リストを続けられる方があまりにも少ない現状からです。
実際に10年、20年続けられている方は、ほんの一握り。
辞めるきっかけは、結婚や出産などの大きなライフイベントが多いようです。
本来、技術職であるアイ‘リストは長年活躍出来たり、復職しやすい職業なはず。
それではなぜ、復職する方が少ないのか・・・。
もちろん家庭の事情もありますが、はっきり言うと技術不足です!
とにかく「速さ」だけを求められては、スキルが不十分になるのは必然。
流行りのパーマだけしか出来ないとなれば尚更です。
私たちAyumi.は、このようなアイ‘リストを輩出しないようマツエク・パーマ・アイブロウ全てのメニューを質の高い施術が出来るよう育てていきます。

Ayumi.の代表は美容師でも、アイ‘リストでもございません。
よって、美容業にありがちな傾向(残業や厳しいノルマ等)に囚われていないのがAyumi.の特徴です。
実際にSNSや物販のノルマも設定しておらず、スタッフの好きなように楽しんでもらっています。
だからと言って楽をするだけでは成長しません!
スタッフは皆、ノルマが無くても、自ら何をするべきかを考え行動してくれています。
成長するスピードは個々で異なるからこそ、Ayumi.は個人を尊重し、成長を見守っていけるサロンを目指していきます。

【スタッフの声】
私は他サロンから転職して正社員として働いています。
「Ayumi.」に入社してから、前職とは違って毎日が充実して仕事が好きになったくらい♪
不思議と仕事が好きになると、やるべき事、出来る事を自ら探して向き合えるようになりました!
以前のような働かされているではなく、アイ‘リストとして誇りを持って充実した毎日を送れている事に感謝しています☆
技術指導もすごく丁寧で細かいところまで見て頂けるので、スキルアップしている事を実感出来ます!!
そして、接客もよくあるスピード重視の回転型ではなく、カウンセリングタイムもしっかりあるので、お客様と向き合いながら働ける環境です♪
オーナーの意向で、これから更に技術指導を強化し、誇りを持って働けるアイ‘リストを増やしたいという事でフロアを拡大しました。
人数の制限はありますが、経験がなく不安な方、もっとスキルアップを目指している方、一緒に切磋琢磨し楽しく働きましょう♪

企業名

Ayumi.eyelash salon pro

所在地

京都府京都市中京区八百屋町555澤栄ビル401

設立年

2020年

店舗数

2店舗

平均勤続年数

2.5年

有給休暇の平均取得日数

11日(2022年度実績)

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