Loweli eyelush(株式会社　Ｍ・Ｏ・Ｌ)のアイデザイナー・店長の求人・転職・採用情報

待遇がとても良いけども
・過剰な予約の受入れ数
・時間を重ねて2枠での同時施術
・施術時間がタイト
・とりあえずなブログを書かされる
・頑張っているのに給与が上がらない
・遅くまで働き勤務時間が長い
・休憩時間が全くなく1日に何人ものお客様を担当している
・長く勤務するうちに役職が増え仕事量が増えた
・後輩指導や人間関係に疲れた
・休みや勤務時間の融通が利かない
・プライベートと仕事のどちらかを犠牲にしている
給与が高いとしても労働力が過剰であれば実質は低いですよね。
、、、、、、、当たり前の業務ができないですよね。
予約の受入れが過剰、タイト過ぎる施術時間の設定ではパフォーマンスが低下します。
ブログをやたらと何でも書くとよく分からない存在になります。
これでは長く続けたくても続けれないですし、お客様に迷惑をかける要因になります。
Loweliは違います！
継続が未来への可能性と考えております。

☆施術時間の例題
・パリジェンヌ
施術　 ８０分　※再来は７０分

・シングルラッシュ１２０本
取付け　 ９０分
オフ　　　１０分
合計　　 １００分の設定になっております。※再来はマイナス10～15分


※経験者の方、高待遇※　未経験者さんも積極採用しています！
未経験の方でもしっかりデビュー出来る環境です！
レッスン中のお給料支給・モデルサポートあり
☆お休み（土曜・日曜も可能）夏季休暇や年末年始休暇あり
☆早番、中番、遅番の組合せもOK
スタッフの皆さんが楽しく・長く・いつまでも働きやすい環境、頑張りをしっかり評価される環境を整えています。


Loweliではアイラッシュ・ネイルなどの美容に関わる仕事を『手に職（一生ものの職）』であると考え、末永く働ける環境づくりを大切にしています。
環境が整い、仕事とプライべートの両立ができるからこそ、お客様に喜んでいただける一流の仕事ができると考え、今後もこの良い連鎖を繋げていけるように一緒にお店づくりをしてくれるスタッフを募集しています。
好きな事だけど仕事にするには難しい、好きな事では生活を考えられないと諦める前に、Loweliで人生と仕事の両立を考えてみませんか？