リリーラッシュ 立川店(LilyLash)の求人・転職・採用情報

履歴書不要、即勤務OK、オンライン面接大歓迎♪
＊＊新入社員向けのサポート体制充実。質問・相談しやすい環境、定期的なランチミーティングの実施など、不安や疑問を解消します。経験者・未経験者大歓迎＊＊
＊＊経験者は、前職勤務時の最終給与を下回らない給与保証制度あり。面接時に説明します。安心してご入社下さい＊＊

「寄り添い、共感」「全員で稼いで、全員でシェア」「無駄な業務、非効率な作業は即廃止」
リリーラッシュでの給与や働き方に対する考えは、他のサロンとは全く異なります。
長時間働くことを良しとする、頑張ってもリターンはわずか、、
リリーラッシュでは、こうした古臭い考え方は全否定します。
新しい働き方や収入のあり方を、一緒にアップデートしていきましょう！
◇給与　固定給＋営業手当（9千円～16万円）＋指名手当（3千円～2万5千円）＋物販手当（0~2万円）　※役職者は役職手当を加算
◇給与とは別に、年2回ボーナス(特別手当)あり 8月10日・1月10日支給。ボーナスについては、会社の業績や利益等により変動します（これまでのボーナス支払い実績：1人1回あたり8万円～20万円）
◇給与とは別に、社内キャンペーンによる商品券支給あり（年1~2回。商品券支払い実績：1人あたり5千円～3万円）
◇新卒・未経験者、経験者ブランク有の場合は、技術力や適性を考慮し、最初の1~3カ月は時給・月給どちらかを適用

■給与・福利厚生詳細■
◎最大10連休の長期休暇制度あり。旅行に、リフレッシュに
◎出勤・退勤時刻を自由に選択。早上がり制度もあり
◎服装・髪色・ネイル自由
◎残業代1分単位で支給
◎昇給年1回（毎年3月分給与）
◎各種手当業界最高水準
◎月9日休（希望休5日間OK・日曜日月1回休み）　※土曜日休み申請可（店長許可必須）
◎社保加入
◎ボーナス年2回（フル勤務）
◎交通費全額
◎健康診断毎年実施（会社全額負担＋健診病院までの交通費支給）
◎子宮頸がん受診ＯＫ
◎残業ほぼ無し（電子カルテ、自動釣銭機導入済）
◎有給休暇　※有給消化日数は1人年5日～10日
◎年末年始・夏季計画休あり
◎社員食事会
◎インセンティブ
◎インフル予防接種全額補助
◎育休制度（4名実績）
◎育児短時間制度（9時～16時。土日祝休み、土曜1日出勤）