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Gilliaのアイデザイナー・施術者の求人・転職・採用情報

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Gillia

アイデザイナー×施術者の募集

  • 正社員(中途)月給24万円~35万円
  • 業務委託(中途)完全歩合

NEWOPEN!まつ毛パーマ専門店「無理なく高収入!あなたらしいペースで働けます。」駅徒歩1分

募集要項

掲載内容の更新日 2024/11/21

募集内容

職種/役職

アイデザイナー/施術者

雇用形態

業務委託

給与

5000円以上(顧客単価)
給与

完全歩合

保障給

時間額1,200円~1,300円

歩合内容
  • 技術売上(フリー)40~45%
  • 技術売上(指名)55~65%
給与の支払い

月払い

顧客単価

6,000円~8,000円

勤務日数・時間

勤務時間

自由出勤制

    勤務可能時間帯

    10:00 - 19:00/全日

    勤務例

    不定休なのでシフト制となります。営業日に出勤できます。2ヶ月前にシフトが決定いたします。

    休日

    週1回〜勤務OK

    休暇

    なし

    福利厚生

    社会保険

    業務委託のため各種保険制度への加入なし

    その他制度

    なし

    仕事内容

    仕事内容

    まつ毛パーマ施術、アイブロー施術、フェイスワックス、まつ毛カラー施術
    お客様カウンセリング、予約管理、掃除など

    新人・未経験者向け研修制度

    なし

    その他研修制度

    なし

    応募条件

    必要資格
    • 美容師免許
    必要経験

    2年以上お客様を担当している方

    その他条件

    詳しくはご連絡ください!

    試用期間

    試用期間

    なし

    企業情報

    1人1人のお客様を予約制で丁寧に接客/お店の客層×集客力×技術力◎の高単価サロン/長く働けるライフワークバランス◎の環境/在籍全員ヘッドスパニスト/未経験から独自のヘッドスパ技術を習得可能

    Gillia

    ギリアは梅が丘徒歩一分の街の皆様に愛される人気サロンです。
    大人女性を中心にお子様連れ、学生、OL、マダムまで幅広いお客様にご来店いただいております。
    既存の顧客様からは毎月お知り合いのお客様を複数ご紹介いただいております。
    カフェ併設のおしゃれなサロンなので外観を見て気になってきてくださるお客様や
    SNS、サロン広告にも力を入れているため、毎月多くの新規顧客様もいらっしゃいます。
    その為、入店後顧客をしっかりつけていきたい方にはぴったりのサロンです(^^)

    ギリアのスタイリストは全員中途入社
    様々な経歴を持つスタッフがお互いをフォローし高め会いながら
    和気あいあいと仕事をしており雰囲気のいい環境です。
    時短のママさんスタッフも活躍中

    今まで何度も何度も労働体系をバージョンアップしてきました
    美容師人生がより豊かになるためには?
    女性(男性)の結婚、出産、子育てという人生最高時期に美容師の仕事を両立できないものか?
    綺麗になりたいと思うお客様の満足度を上げるためには?
    現代社会の疲れている人々を癒してあげるには?

    長く美容師の仕事を続けていきたいからこそ
    働きやすい環境と稼ぐことはどちらも大切。
    ギリアでは高単価高技術だからこそ、安売り店のように数をこなすサロンワークは必要ありません。
    しっかりと一人一人のお客様に寄り添い満足の接客ができる環境があります。

    安心してむかえる人生の転換期(出産、育児、結婚)今まで安売り、お客様を回すようなお仕事をして膀胱炎になったこともあるスタイリストもGILLIAに入ると美容師ライフスタイルが激変!指名売り上げが上がらなかった方、リピート率が50%以下の方、単価が1万円以下で将来の先行きが不安な方に対して全ての課題を乗り越えられる仕組みがあります。自分にはできない!思っている方もご安心ください。ルール通りにやっていただければ学生でもできる!

    GILLIA従業員Aさん(月21日出勤 お客様1日3,5人お給料323000)
    売り上げ80万、リピート率80%、客単価12500円、(2ヶ月先までのご予約が入っています)心も体も健康的な働き方が実現でき、出産、育児休暇を取ったとしても信頼できるスタッフにお客様をお任せして、無理なく出産、育児休暇を取れる(最大4年実績あり)そして復帰までスムーズな環境が整っております。

    企業名

    Gillia

    所在地

    東京都世田谷区梅丘1-33-6

    設立年

    2012年

    平均勤続年数

    4.5年

    有給休暇の平均取得日数

    12日(2022年度実績)

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