Ｇｉｌｌｉａの美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

お客様が０人、ブランクあり、遠方から引っ越してきた方へ
GILLIA顧客獲得までフォローアップ制度
【正社員スタイリスト】 月 23 日出勤スタッフ
1年間の給与保障 *23万円(固定残業代込となります)*
基本給 23 万円+技術売上歩合(税別)35%+店販歩合(税別)10% *出勤日数等によって最低保証額は変わります。
新規客を優先的に入れます。(前給与考慮、相談いたします）

ライフスタイルに合わせてご希望の出勤日数と時間をカスタマイズ可能です。出勤時間、日数、土日、祝日休みなどご相談ください。

GILLIAのスタイリストとして従事いただきます。【短時間社員合わせて平均月給28万円/お店の客層×質の高い集客力◎】
GILLIA現在の正社員平均勤務完全週休2日、8時間労働、給与３０万/しっかりとマニュアルに取り組んでいただければいただければ1年後には確実に成長します！結婚、出産第２ステージを考えている方にとっても復帰できる仕組みがあります。
【GILLIAの接客】
１人１人のお客様を完全予約制で丁寧に接客していくのでお客さまのリピート率、満足度が高。地域密着美容室で年齢層も幅広いですが綺麗な髪になりたい美意識の高いお客様がご来店されます。
集客も安売りはせず、スタイリストはあくせく数をこなす仕事ではなく、１人のお客様に集中して行なっていただきますのでお客様からの信頼度もアップ。
【高技術ゆえの高歩合サロン】
最初から最後まで、マンツーマン対応致します。一番大切にしているのはカウンセリングです。お客様の髪や頭皮のお悩みに真剣に・丁寧に向き合い、改善のための最適なメニューや、ヘアケア方法を惜しみなくお伝え致します。ギリアのこだわり技術やメニューは下記ページをご覧ください。https://beauty.hotpepper.jp/slnH000228341/kodawari/

独自のカウンセリングや技術マニュアルがあるのでどなたでも高単価が実現できます。(難しくないよ）
【週休３休みOK/連休最大14日/営業外のミーティングやレッスンなし/17時退社もOK】
GILLIAでは心や身体のメンテナンスを大切にしてもらいたいという思いから労働日数と労働時間を選べるようにいたしました。また、労働時間が短いとお給与も少ないなんて勿体無い！顧客ができればしっかり稼げる体制を整えております。
１選べる社員労働体系（月１８日〜２３日まで選べる）（１日労働時間6時間〜8時間労働まで選べる）２休憩時間を自分で調整できる（広い休憩室でお昼寝も可能）
３人間関係で悩まない　全席半個室で仕事に集中、上下関係なし。お互いをフォローし高めあいながら和気あいあいと仕事をしており雰囲気のいい環境。
４営業後のレッスンやミーティング、アシスタント教育なし。
５出勤日数１８日、出勤時間6時間でも指名歩合40%、有給も同様。集客はお店で行います。
６産休、育休実績あり。