エルズカインドの美容師・アシスタントの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／アシスタント

雇用形態

正社員

試用期間

2～3週間

給与

完全歩合

保障給

月給19.2万円～20万円

基本給

19.2万円～20万円

歩合内容

• 技術売上（指名）10～20%（【スタイリスト給与参考例 10%
  指名売上　107万 × 歩合 ＝ 149,800円　＋　フリー客　23,000円　＋　基本給　200,000円 ＋ 通勤手当　4000円　
  
  ＝ 月給376,000円）

一律支給手当

• 通勤手当4,000円～9,000円（通勤距離などで、支給額を変えております。）
• 役職手当3万円～8万円（副店長・店長や幹部など、役職によって手当が変わります。）
• 皆勤手当0円～3,500円
• （250,00円一人暮らし家賃手当）0円～2.5万円（地方から上京されてきた方へ支給いたします。）

その他手当

• （研修手当） 上限なし実費支給 （サロンが求めた勉強会や研修のみ、費用は全額負担いたします。）

賞与

あり

前年度実績

年2回 3万円～8万円

昇給

あり

前年度実績

昇給額 0円～3,500円

給与の支払い

月払い

顧客単価

9,500円～1.1万円

勤務時間

希望シフト制（勤務時間がシフト制）

• 09:00 - 18:00（所定勤務7時間 - 8時間／固定時間制）
• 週4～5勤務

勤務時間例

09:00-17:00（実働7時間／休憩1時間）／土・日

都度店舗と相談してシフト決定

補足

予約が空いている時間は、技術トレーニングを優先的に行います。

残業

なし

休日

完全週休2日制

有給を使用した土日休みは、可能

年間休日数

108日

休暇

• 年末年始休暇（７日間の正月休暇　３１日〜６日）
• 夏季休暇（４日間の夏季休暇）
• 産前・産後休暇（対象者の希望どうりにしております。）
• 育児休暇（対象者の希望どうりにしております。）
• リフレッシュ休暇（GW休暇３日間、忌引休暇、新婚旅行休暇）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 健康診断（年１回）
• 社宅・寮の提供（一人暮らしサポート手当25,000円支給）
• 結婚祝い金（3万円　勤続年数３年以上が対象）
• 出産祝い金（3万円　勤続年数３年以上が対象）
• 研修、セミナー参加の費用補助（サロンとして参加を求めたセミナー料金は、全て負担します。）
• 資格取得支援、受験の費用補助（管理美容師試験　受験費用支給）
• 独立支援制度（FC独立支援・社内独立制度（ロイヤリティーなし））
• イベント開催の費用補助（サロン研修などの外部研修費支給（夢の国など））
• 社員旅行（今後行く予定です）
• 社員割引（商品割引　施術割引）

仕事内容

《２パターンのカリキュラム制度》

１,早期デビュープラン
２,自分のペースでしっかりプラン

【早期デビュープラン】は、
１年半から２年を目標にカリキュラムや練習を組んでいます。

トレンドを中心にした無駄をはぶいたカリキュラムです。


【自分のペースでしっかりプラン】は、
練習やカリキュラムの進行を
自分のペースで進めていきたいというカリキュラムです。

練習会は、週２回であとは、自分の時間に使って構いません。
平均、２年半から３年でデビューしております。


個人に合わせたカリキュラムにしているので、
カラーが上手くなりたいという希望があれば、
カラーの上達を意識したカリキュラムに移行もします。

希望に柔軟に、１人１人の練習をしっかりサポートします。


『サロンのやるべき事 』

スタッフがしっかりした技術を身につけて、
沢山のお客様に愛されて、生活を豊にしていく。
これは、サロンがやるべき大切な事です。

サロンとして、スタッフ全員が理想を叶えられる環境を
作る事に全力で取り組みます。

新人・未経験者向け研修制度

サロンとしての大切にしている考え方やルールを共有します。

美容室は、チームワークとスタッフの人間関係がサロンの空気を作るので、
人間性をしっかり見させて頂きます。

お互いの考えを共有して、理解し合えるような研修を大切にしています。

その他研修制度

なし

必要資格

• 美容師免許（取得見込み含む）

従業員駐車場料金は、かかりません。

試用期間

2～3週間