Ｈａｉｒ＆Ｃｏ．Ｃｌａｓｉｃｏの美容師・スタッフの求人・転職・採用情報

スタッフの働きやすさを第一に考え、スタッフ間のコミュニケーションや、一人一人に合わせたペースでの育成、または働き方（雇用形態）などを導入し日々店舗運営をしております。
アシスタント時から日々の頑張りを還元できるよう基本給とは別に別途インセンティブ制度も用意しているところも働きやすさの１つの魅力です♪
そして、基本的に残業はなし、閑散時の早上がりなどを導入しているため、ご自身の時間をしっかりと確保志、プライベートも仕事も従事して楽しめるよう心がけています！

◆当店では基本給とは別に毎月の売り上げに対しての歩合給がつきます。個々の頑張りを公平に評価しております。アシスタントもカラーモデルやパーマモデル、スパ客への入客、店販売上など歩合給が付くので『やってもやらなくてもどうせ一緒・・・。』ではなく自分が頑張った分だけ還元されるシステムなので自分の能力をしっかり発揮して下さい。
◆また、幹部クラスは役職給が毎月付きます。その他冬の寸志支給、年に一度『親孝行手当て』を支給しております。美容師のお仕事にご理解、ご協力、賛同して頂き今のお仕事に就けていること、そしてそれ以前に親御様ありきで出逢えたスタッフなわけです。親御様への感謝の気持ちを親孝行という形で恩返しして頂く為に他ではない手当てとして支給いたします。
◆休眠美容師さん、お子さんがおられる方などパートスタッフ、時短社員等、時短勤務歓迎です。一日の勤務時間、休日希望など細かく御相談にのります。