リベラ(LIBERA)の美容師・アシスタントの求人・転職・採用情報

月１回土日祝日公休取得可。

《 LIBERAスタッフの定着率が良い 5つの理由 》

1.何でも聞きやすく、長く働けるサロン環境
「ちょっと気になるんだけど、こんなこと聞いていいのかな？」と思うような些細な疑問や、接客・営業中のちょっとした不安も先輩スタッフが相談に乗ります！
一人で抱え込まず気軽に質問できるオープンな環境だから、日々の営業も安心して取り組めます！

2.定着率の良さと離職率の低さの秘密は「1on1」
月1回の1on1面談では営業の振り返りやフィードバックはもちろん、デビューまでのカリキュラムがスムーズに進むよう毎月のレッスンスケジュールを相談しながら決定！
小さな疑問や悩みも解消できるので「あなたらしく働きながら」技術や接客を向上し成長できるようサポート！
プランニングとブラッシュアップがしっかりできているので、スタッフ定着率95％以上・新卒3年以内の離職率もほぼ0％！

3.チームワーク抜群！
壁がなく風通しが良いサロンだからこそ、営業中の声掛けや指示出し、引き継ぎなど伝達がとにかくスムーズ！
さらにレッスン中も「どこを改善すれば良いか」「技術のコツやポイント」を先輩が言葉で分かりやすく伝えてくれます。
その場ですぐ的確なアドバイスがもらえるので、教わった内容をしっかり理解・吸収でき着実にステップアップできます！

4.研修・カリキュラム制度が充実！レッスンはすべて「営業時間内」で実施 ！
オープン前や営業後の時間外強制レッスン、無駄な居残りなどは一切ありません！
レッスンはすべて営業時間内に行うため、集中して効率よく技術を学べます。
営業中の時間を有効活用して無理なくスキルを習得できるので、プライベートも大切にしながら着実にスタイリストデビューを目指せます！

5.働きやすさ抜群！完全週休2日制＆長期休暇・土日祝休みもOK
完全週休2日制をベースに、年間休日114日、夏季・冬季連休と充実した休日体制を整えています。
毎月1回は土日祝でも公休が取れるためライフワークバランスも抜群！
もちろん会社主導の飲み会や公休を使うイベントなども一切ありません。
職場の人間関係に余計なストレスを感じず、オフの日は100%自分の時間としてリフレッシュできるので仕事もプライベートも全力で楽しめます！

まずはお気軽にサロン見学にお越しくださいませ！