Maison de quatre(メゾン　ド　キャトル)のアイデザイナー・施術者の求人・転職・採用情報

施術売上50万円、店販売上3万円から7％の歩合上限なし実費支給、売上が上がればその都度インセンティブも上がります。
その他社内規定による昇給査定が半年ごとにあります。

土日祝は10：00~19：00までの勤務、平日は交代制で早番遅番となります。

まつげパーマ、パリジェンヌラッシュリフト、まつげエクステ、アイブロウスタイリング、眉パーマ、眉カラーの目元施術を中心としたサロン内業務全般をお任せします。（予約管理/SNS運用/LINE対応等も）

メゾンドキャトルのスタッフリピート率は平均80％、お客様のご紹介やSNSから都内をはじめ、関東近郊の他県からも沢山のお客様にご来店いただき、大宮エリアの口コミランキングでも上位をキープ、【技術と接客レベルの高いスタッフ1人1人が主役になれる】サロンを目指しています。

・回転サロンではなく、1人1人のお客様とパーソナルな部分で深く関わりながら技術を提供したい方
・高い技術力、カウンセリング力でお悩みを解決して、お客様に心から喜んでいただきたい方
・プレイヤー業だけではなく、店長・マネージャーとして店舗運営にも携わり、店舗展開をしてみたいという方

今後福利厚生の充実やスタッフ全員で協力し合って店舗拡大をしていく予定です！


メゾンドキャトルではご来店いただくお客様ももちろん、当サロンで働くスタッフに対しても第一に自分自身が幸せでいてもらい、その上でお客様を心から笑顔にしてほしいという「スタッフファースト」を掲げています。


【お給料】
役職、経験年数関係なく、スタッフの頑張りが平等に反映される仕組み作りをしています。
歩合給の還元率は業界最高峰を目指しており、売上50万から7％のバックが付く他に、社内規定に応じた基本給の昇給、四半期ごとの表彰制度、店販や指名バックなど、売上が上がるごとにバック率も高くなり、わかりやすい形態でスタッフ全員が明確に目標を掲げて意欲的に仕事に取り組んでいます。

【ライフワークバランス】
技術、接客、社内の事に関してスタッフの声に常に耳を傾け、積極的に意見を取り入れる他にも、髪色やネイルが自由、完全週休二日の中から土日の休み希望や夏休みの自由取得、年末年始の連休休暇など自由度の高い風通しの良い社風です。

仕事を通して、自分自身の価値を高めていくこと、売上やリピート率などの結果にきちんと残していくこと、頑張った分はそれ相応に還元出来る仕組みを提供していくことをお約束します。


他サロン様で転職をお悩みの方も、就職を迷われている方も、まずはお会いしてお話ができれば嬉しく思います。
ご応募を是非お待ちしております。