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ヘアリゾートハピネスの求人・転職・採用情報

ヘアリゾートハピネスの求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

ヘアリゾートハピネス

美容師10席(ベッド)以上車通勤OKバイク通勤OK自転車通勤OK女性が多い(客層)

勤務店舗情報

営業時間

営業時間
最終受付/9:00〜/〜15:00(縮毛矯正&カットコース)/16:00(カラー&カットコース・パーマ&カットコース)/〜16:30(カラー&カット・カラーコース)/〜17:00(カラー)/〜18:00(カット)
定休日
年中無休です。年末年始は休日にさせて頂きます。

所在地・アクセス

山形県鶴岡市ほなみ町11−14

  • 鶴岡駅 バスなど車両利用15分

席数・設備数

セット面10席

従業員用駐車場

11台
バイク
2台
自転車
2台

特になし

受動喫煙対策

全面禁煙

研修制度

美容師×スタイリストの研修制度

新人・未経験者向け
ハピネスオリジナルのマニュアル、評価制度、メンター制度等があり、きちんとマンツーマンで指導します。新人、未経験でも着実に出来ることを増やしていき、自信をもってお客様に入客できます。また、ジュニアスタイリストやスタイリストでも、きちんとした技術を確認できるような仕組みもあり、良い技術やサービスを習得できます。また、スタイリストは少しずつ出来具合を見て入客していくので安心です。
その他
月に1回の全体ミーティングや練習会(※きちんと営業時間内に行います)、チームワークを高めたり、年に数回の飲み会、ボーリング大会、芋煮会、リクリエーション球技大会等での研修を含めたチームワークづくりも行っております。外部講習会は年に数回を会社負担で行います。(社内規定有) ★入社3か月間~6か月間は、営業中に一部時間を取って練習する時間を設定。スタイリスト、アシスタントともに安心して入客出来ます。
新人・未経験者向け
ハピネスオリジナルのマニュアル、評価制度、メンター制度等があり、きちんとマンツーマンで指導します。新人、未経験でも着実に出来ることを増やしていき、自信をもってお客様に入客できます。また、ジュニアスタイリストやスタイリストでも、きちんとした技術を確認できるような仕組みもあり、良い技術やサービスを習得できます。また、スタイリストは少しずつ出来具合を見て入客していくので安心です。
その他
月に1回の全体ミーティングや練習会(※きちんと営業時間内に行います。)、チームワークを高めたり、年に数回の飲み会、ボーリング大会、芋煮会、リクリエーション球技大会等での研修を含めたチームワークづくりも行っております。外部講習会は年に数回を会社負担で行います。(社内規定有) ★入社3か月間~6か月間は、営業中に一部時間を取って練習する時間を設定。スタイリスト、アシスタントともに安心して入客出来ます。

パート・アルバイト

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新人・未経験者向け
ハピネスオリジナルのマニュアル、評価制度、メンター制度等があり、きちんとマンツーマンで指導します。新人、未経験でも着実に出来ることを増やしていき、自信をもってお客様に入客できます。また、ジュニアスタイリストやスタイリストでも、きちんとした技術を確認できるような仕組みもあり、良い技術やサービスを習得できます。また、スタイリストは少しずつ出来具合を見て入客していくので安心です。
その他
月に1回の全体ミーティングや練習会(※きちんと営業時間内に行います。)、チームワークを高めたり、年に数回の飲み会、ボーリング大会、芋煮会、リクリエーション球技大会等での研修を含めたチームワークづくりも行っております。外部講習会は年に数回を会社負担で行います。(社内規定有) ★入社3か月間~6か月間は、営業中に一部時間を取って練習する時間を設定。スタイリスト、アシスタントともに安心して入客出来ます。

美容師×アシスタントの研修制度

新人・未経験者向け
ハピネスオリジナルのマニュアル、評価制度、メンター制度等があり、きちんとマンツーマンで指導します。新人、未経験でも着実に出来ることを増やしていき、自信をもってお客様に入客できます。また、ジュニアスタイリストやスタイリストでも、きちんとした技術を確認できるような仕組みもあり、良い技術やサービスを習得できます。また、スタイリストは少しずつ出来具合を見て入客していくので安心です。
その他
月に1回の全体ミーティングや練習会(※きちんと営業時間内に行います。)、チームワークを高めたり、年に数回の飲み会、ボーリング大会、芋煮会、リクリエーション球技大会等での研修を含めたチームワークづくりも行っております。外部講習会は年に数回を会社負担で行います。(社内規定有) ★入社3か月間~6か月間は、営業中に一部時間を取って練習する時間を設定。スタイリスト、アシスタントともに安心して入客出来ます。
新人・未経験者向け
ハピネスオリジナルのマニュアル、評価制度、メンター制度等があり、きちんとマンツーマンで指導します。新人、未経験でも着実に出来ることを増やしていき、自信をもってお客様に入客できます。また、ジュニアスタイリストやスタイリストでも、きちんとした技術を確認できるような仕組みもあり、良い技術やサービスを習得できます。また、スタイリストは少しずつ出来具合を見て入客していくので安心です。
その他
月に1回の全体ミーティングや練習会(※きちんと営業時間内に行います。)、チームワークを高めたり、年に数回の飲み会、ボーリング大会、芋煮会、リクリエーション球技大会等での研修を含めたチームワークづくりも行っております。外部講習会は年に数回を会社負担で行います。(社内規定有) ★入社3か月間~6か月間は、営業中に一部時間を取って練習する時間を設定。スタイリスト、アシスタントともに安心して入客出来ます。
新人・未経験者向け
ハピネスオリジナルのマニュアル、評価制度、メンター制度等があり、きちんとマンツーマンで指導します。新人、未経験でも着実に出来ることを増やしていき、自信をもってお客様に入客できます。また、ジュニアスタイリストやスタイリストでも、きちんとした技術を確認できるような仕組みもあり、良い技術やサービスを習得できます。また、スタイリストは少しずつ出来具合を見て入客していくので安心です。
その他
月に1回の全体ミーティングや練習会(※きちんと営業時間内に行います。)、チームワークを高めたり、年に数回の飲み会、ボーリング大会、芋煮会、リクリエーション球技大会等での研修を含めたチームワークづくりも行っております。外部講習会は年に数回を会社負担で行います。(社内規定有) ★入社3か月間~6か月間は、営業中に一部時間を取って練習する時間を設定。スタイリスト、アシスタントともに安心して入客出来ます。
新人・未経験者向け
ハピネスオリジナルのマニュアル、評価制度、メンター制度等があり、きちんとマンツーマンで指導します。新人、未経験でも着実に出来ることを増やしていき、自信をもってお客様に入客できます。また、ジュニアスタイリストやスタイリストでも、きちんとした技術を確認できるような仕組みもあり、良い技術やサービスを習得できます。また、スタイリストは少しずつ出来具合を見て入客していくので安心です。
その他
月に1回の全体ミーティングや練習会(※きちんと営業時間内に行います。)、チームワークを高めたり、年に数回の飲み会、ボーリング大会、芋煮会、リクリエーション球技大会等での研修を含めたチームワークづくりも行っております。外部講習会は年に数回を会社負担で行います。(社内規定有) ★入社3か月間~6か月間は、営業中に一部時間を取って練習する時間を設定。スタイリスト、アシスタントともに安心して入客出来ます。

パート・アルバイト

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新人・未経験者向け
ハピネスオリジナルのマニュアル、評価制度、メンター制度等があり、きちんとマンツーマンで指導します。新人、未経験でも着実に出来ることを増やしていき、自信をもってお客様に入客できます。また、ジュニアスタイリストやスタイリストでも、きちんとした技術を確認できるような仕組みもあり、良い技術やサービスを習得できます。また、スタイリストは少しずつ出来具合を見て入客していくので安心です。
その他
月に1回の全体ミーティングや練習会(※きちんと営業時間内に行います。)、チームワークを高めたり、年に数回の飲み会、ボーリング大会、芋煮会、リクリエーション球技大会等での研修を含めたチームワークづくりも行っております。外部講習会は年に数回を会社負担で行います。(社内規定有) ★入社3か月間~6か月間は、営業中に一部時間を取って練習する時間を設定。スタイリスト、アシスタントともに安心して入客出来ます。

スタッフ・従業員

スタッフ数

スタイリスト 9名

アシスタント 6名

スタッフの性別

女性
73
男性
27

スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。

スタッフの平均勤続年数

5.0年

スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。

所属スタッフ

  • オーナー、ほなみ店長、トップスタイリスト 歴14年

    後藤 貴幸

  • 副店長、トップスタイリスト 《鶴岡》 歴14年

    加藤 琴那

  • 副店長、トップスタイリスト 《鶴岡》 歴5年

    伊藤 瑛樹

  • 副店長 トップスタイリスト 《鶴岡》 歴14年

    恩田 玲香

  • スタイリスト  《鶴岡》 歴20年以上

    佐藤 えりか

  • スタイリスト  《鶴岡》 歴3年

    小原 桃佳

店舗の雰囲気・外観など

店舗の雰囲気外観用画像1
店舗の雰囲気外観用画像2
店舗の雰囲気外観用画像3
店舗の雰囲気外観用画像4

お客様データ

お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。

お客様の予約メニューの傾向

人気のメニューTOP5

人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

お客様の口コミ評価

HOT PEPPER Beauty会員による総合評価(206件)

総合評価

4.67
接客サービス
4.7
技術・仕上がり
4.7
メニュー・料金
4.5
雰囲気
4.7

評価の内訳

5点

74%

4点

21%

3点

3%

2点

2%

1点

0%

ピックアップ 口コミ

すがさん

女性 20代後半 会社員

総合評価
5
接客サービス
 5
技術・仕上がり
 5
メニュー・料金
 5
雰囲気
 5
口コミ内容
毎度自分がしたい髪型や髪色が優柔不断で決められず、おまかせでお願いしています。私にある程度、提案してくれて確認しながらやってくれる為、安心しておまかせできます!
そして担当スタイリストさんにやってもらうと髪型も髪色も毎回
他の人に褒めて貰えます!私自身も大満足です!☆
今回初めてブリーチをいれて、ハイライトをしてもらいましたが
おしゃれすぎて毎日自分の髪をみて、自惚れちゃってます…!笑
お陰様で次はどうしようかなと、楽しみが増えました☆
出産して離れていたオシャレにも目覚めました!
久々にハピネスに行けてよかったです!♪
久しぶりにも関わらず、覚えてくれていて嬉しかったです!
来年はもっと通います!ありがとうございました!
サロンの返信コメント
すがさん

いつもハピネスをご利用いただきありがとうございます(^o^)

また、口コミも頂きありがとうございます♪


ハピネスでは、丁寧はカウンセリングやお客様に合ったスタイルのご提案を行っております!

普段のお手入れがどこまでできて、スタイリングができるのかどうかなど、様々な点を考慮し、アドバイスを行っております(^^)

また、美容師側の一方通行にならないよう、きちんと確認もさせて頂いておりますので、安心しておまかせ下さい(・∀・)



髪型も髪色も毎回他の人に褒めて貰えた上で、すがさんも大満足頂けて何よりです(^^♪

ハイライトは、また次回そのまま生かせるので、次のカラーは時間があまりかからずで負担は少ないと思います!

ご出産されてなかなか時間がない中でご来店頂き、ありがとうございました!少しでもハピネスに来てリラックスや息抜きして頂けたら幸いです(*^^*)


またのご来店、スタッフ一同心よりお待ちしております。

(店長 後藤貴幸)

口コミ評価は、HOT PEPPER Beautyにて集計している内容を表示しています。

※口コミは、あくまでも個人の感想であり、個人差があります。

※口コミの平均点は直近1年間の集計となります。 平均点の考え方

※普通=3が評価時の基準です。 口コミとは

客層

性別

女性
72
男性
28

年代

  1. 6

    10代

  2. 31

    20代

  3. 28

    30代

  4. 22

    40代

  5. 10

    50代

  6. 2

    60代
    以上

客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

掲載中の求人一覧 ヘアリゾートハピネス

 2 件

店舗の所属ブランド

  • ヘアリゾートハピネス ほなみ町/陽光町

    ヘアリゾートハピネス ほなみ町/陽光町

企業情報

スタッフみんなが楽しく&充実した仕事を行えます♪チームワーク良く、協力体制が整っている最高のチームです(^o^)きちんとしたマニュアル&評価制度などハピネスオリジナルの取り組みでサポートします(^^♪

株式会社 ハピネス(ヘアリゾートハピネス ほなみ町/陽光町)

★スタッフの状況★
現在、スタッフ15名で、20代前半、20代後半、30代前半、30代後半とバランスの取れたスタッフ構成になっています。みんな仲良くお互いを気遣え、とても雰囲気のいい職場です。入社したてのスタッフに対し、スタッフみんなでしっかりフォローする体制が整っていますので、安心して仕事を始めることができます。

★ハピネスはこんな方にオススメです★

・活気あふれる中で仕事したい方
・盛り上がっている美容室で仕事したい方
・スタッフ間の仲がいい美容室で仕事したい方
・プライベートも充実させながら仕事したい方
・きちんとお客様に支持される技術、接客と考え方ができるスタイリストになりたい方。
・ゆったりとしたリゾート空間でお客様1人1人を大切に仕事したい方
・目先の事にとらわれず、お客様に良いサービスをご提供したい方。

★ハピネスではスタッフに対しこんなお約束をしています ★
1,長く働いているスタッフを大切にします。創業当初からのスタッフもおり、給与や福利厚生がどんどん良くなる様なシステムを採用。きちんと努力や実力が評価される仕組みです。
2,アシスタントで入社して4年目で、スタイリストデビュー。デビューして4年目で売上100万達成!7年目で130万達成!スタッフ全員が達成できる様に会社全体でサポートします。
3,業務改善マニュアルや評価制度、その他のハピネスオリジナルの仕組みを使い、スタッフ個人のレベルアップや売上アップのサポート。現在、全スタッフの平均売上は前年比120%~130%アップ。長く働くと、どんどんプラスになります!
4,新規集客とサービス改善に力を入れ、スタイリストのチャンスをどんどん作ります!オープンして約10年、毎年、月間平均新規客数200人!年間新規客数約2400人を毎年達成!又、平均客単価オープン時は約6000円に対し、現在は約8800円と大幅にアップ!
売り上げ100万越え3名、130万越え1名、200万越え1名在籍。
5,スタッフ間が仲良く、お店の雰囲気がいい状態を常に作ります。スタイリストやアシスタントのスタッフ間の協力体制はどこにも負けません。スタッフみんなで、お店にご来店頂いたすべてのお客様に喜んで頂く為に協力しあい、お互いを思いやれる社風です。また、急遽子供が熱を出して休みたいなど、みんなでお互い様!と思いあえる雰囲気です。

企業名

株式会社 ハピネス

所在地

山形県鶴岡市ほなみ町11‐14

設立年

2014年

店舗数

2店舗

平均勤続年数

5.0年

有給休暇の平均取得日数

11日(2022年度実績)

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掲載中の求人一覧 ヘアリゾートハピネス

 2 件