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ヌビア(NUBIA)
美容師×スタイリストの募集
★☆2024/冬に新店舗オープン☆★オープニングスタッフ募集!大人スタイリストのマンツーマンサロン☆
掲載内容の更新日 2024/09/13
美容師/スタイリスト
正社員
1~6ヵ月間
月給32万円~77万円 + 歩合
※一律支給手当含む
32万円~77万円
あり
年1回 0円~42.8万円
あり
出勤状況(規定出勤日数の9割以上出勤)など
昇給率 5~10%
月払い
0〜60万円未満 歩合0円
60万円〜70万円未満 歩合10,000〜34,999円
70万円〜80万円未満 歩合35,000〜79,999円
80万円〜89万円未満 歩合80,000〜134,999円
90万円〜99万円未満 歩合135,000〜199,999円
100万円〜120万円未満 歩合200,000〜299,999円
120万円〜150万円 歩合300,000〜450,000円
固定シフト制(休日がシフト制)
10:00〜20:00/毎日
なし
完全週休2日制
土日祝日もお休みできます♪
108日
10日
社会保険完備
なし
30代40代が中心の落ち着いた大人サロンです。
アシスタントはいませんので、カウンセリングからシャンプー、カット、仕上げまで完全にマンツーマンで余裕をもって施術することができます☆
高単価なので、カット/カラー/トリートメントでしっかり2時間30分確保して大丈夫です!
朝礼・終礼・練習会・飲み会・社員旅行などはありません。個人のプライベートを大切に考えています☆
★正社員スタイリストは月給32万スタート★
〈給与例1:入社10ヵ月スタイリスト〉
基本給 27万円
保証金 5万円(入社後1年間支給)
売上手当 3万5千円(技術売上70万円)
店販手当 5千円(店販売上5万円)
交通費 1万円
【支給額 37万円】
〈給与例2:入社3年スタイリスト〉
基本給 27万円
売上手当 36万円(技術売上120万円)
店販手当 1万5千円(店販売上15万円)
交通費 1万5千円
【支給額 66万円】
ヌビアでは、技術と経験を積んだスタイリストを尊重し、歓迎しています!
ゼロから教育した場合にかかる時間や費用を、スタイリストの給与に反映しているので、高い歩合を実現させています。
《サロンワーク1日の流れ》
9:30 出社・清掃
昔ながらの朝礼はやりません。グループSNSを活用していつも情報をスタッフで共有しているので、必要な時に最小限のミーティングのみやります。
↓
10:00 ☆オープン☆
基本的にはお客様とスタイリストのマンツーマンです。
ただ、「お客様が遅刻してしまった、、」「急なメニュー変更で時間が少し伸びてしまう、、」そんな時は手が空いているスタッフみんなで協力して助け合います!
↓
施術タイミングをみて休憩1時間しっかりとります!
↓
20:00 ★クローズ★
お客様の施術が終わったスタッフから掃除、明日のオープン準備をして時間になったら退社します。
まだ他のスタッフのお客様がいるから何となく残ってる、、そんな事はありません!
↓
20:15 退社
もちろん終礼もありません。
練習するスタッフはすぐに練習を始め、帰るスタッフは即帰宅します(笑)
【ON】と【OFF】をハッキリさせて、プライベート時間を大切に考えています。
なし
なし
☆スタイリスト経験がある方
・子育てなどでブランクのある方OK!
・不安な技術はもう一度わかるところから丁寧に教えます!
・顧客ゼロからでも大丈夫。集客はお店に全て任せてください!
自分のペースに合わせて、お休みの日数が選択できます☆
『プライベートを大事にしたい』方は完全週休3日制が選択可能です☆ 『給料をしっかり稼ぎたい』方はお給料重視の働き方も選べます。土日祝日もお休みできますよ☆
ヌビアでは、法定通りの有給に加え毎年1月1日〜3日は会社からのプレゼント休暇です☆
なので正社員スタッフの場合、初年度は年間10日+3日で13日間のお休みが毎月のお休みに加えてあります!
1~6ヵ月間
★☆2024/冬に新店舗オープン☆★オープニングスタッフ募集!大人スタイリストのマンツーマンサロン☆
掲載内容の更新日 2024/09/13
美容師/スタイリスト
パート・アルバイト
あり(過去3年登用実績3人)
1~6ヵ月間
月給30万円~75万円 + 歩合
※一律支給手当含む
30万円~75万円
あり
年1回 0円~42.8万円
あり
出勤状況(規定出勤日数の9割以上出勤)など
昇給率 5~10%
月払い
0〜60万円未満 歩合0円
60万円〜70万円未満 歩合10,000〜34,999円
70万円〜80万円未満 歩合35,000〜79,999円
80万円〜89万円未満 歩合80,000〜134,999円
90万円〜99万円未満 歩合135,000〜199,999円
100万円〜120万円未満 歩合200,000〜299,999円
120万円〜150万円 歩合300,000〜450,000円
固定シフト制(休日がシフト制)
10:00〜19:00/日曜・祝日
10:00〜20:00/平日・土曜
なし
完全週休2日制
土日祝日もお休みできます♪
108日
10日
法令に従い健康保険に加入
法令に従い厚生年金に加入
法令に従い雇用保険に加入
労災保険に加入
なし
30代40代が中心の落ち着いた大人サロンです。
アシスタントはいませんので、カウンセリングからシャンプー、カット、仕上げまで完全にマンツーマンで余裕をもって施術することができます☆
高単価なので、カットカラートリートメントでしっかり2時間30分確保して大丈夫です!
朝礼・終礼・練習会・飲み会・社員旅行などはありません。個人のプライベートを大切に考えています☆
《高還元☆時給システム》
時給制のスタイリストはその月の技術売上金額(税抜)に応じて毎月時給が変動します。
0 〜204,999円 → 時給1,200円
205,000〜214,999円 → 1,210円
215,000〜224,999円 → 1,220円
以下同様に時給は10円ずつアップします。
※技術売上は 指名売上 + フリー売上 + 指名料です!
(例)1月の売上が200,000円なら1月のお給料は時給1,200円で計算されます。
2月の売上が250,000円なら2月のお給料は時給1,250円で計算されます。
3月の売上が300,000円なら3月のお給料は時給1,300円で計算されます。
たくさんシフトに入れる月は頑張った分お給料に即反映されるので、モチベーションが上がりやすいです♪
《サロンワーク1日の流れ》
9:30 出社・清掃
昔ながらの朝礼はやりません。グループSNSを活用していつも情報をスタッフで共有しているので、必要な時に最小限のミーティングのみやります☆
↓
10:00 オープン
基本的にはお客様とスタイリストのマンツーマンです。
ただ、「お客様が遅刻してしまった、、」「急なメニュー変更で時間が少し伸びてしまう、、」そんな時は手が空いているスタッフみんなで協力して助け合います!
↓
施術タイミングをみて休憩1時間しっかりとります!
↓
自分の帰る時間になったら即帰宅します。
スタッフ全員に挨拶してから帰るとかそういうのはありません(笑)
【ON】と【OFF】をハッキリさせて、プライベート時間を大切に考えています。
なし
なし
☆スタイリスト経験がある方
・子育てなどでブランクのある方OK!
・不安な技術はもう一度わかるところから丁寧に教えます!
・顧客ゼロからでも大丈夫。集客はお店に全て任せてください!
月に100名以上の新規のお客様がいらっしゃるので、入客の心配もありません。
また、ネット予約でお客様にスタイリストを選んでいただくシステムなので、「お客様を取り合ってギクシャクしちゃった、、」なんてこともないので安心してください^^
1~6ヵ月間
*30代40代のスタイリストが活躍する大人サロン*
美容師の色々な生き方を尊重し、応援するサロンです☆
今まで長い時間をかけて磨いてきたあなたの技術を、ヌビアで思う存分発揮してください !
接客のスタンスや技術など、こちらから押し付ける事は一つもありません。
ヌビアでは、技術と経験を積んだスタイリストを尊重し、歓迎しています。
ゼロから教育した場合にかかる時間や費用をスタイリストの給与に反映しているので、業務委託サロン以上の高い歩合を実現させています。
集客もサロンに任せてください! 月に80名以上の新規のお客様がいらっしゃるので、入客の心配はありません。
また、ネット予約でお客様にスタイリストを選んでいただくシステムなので、「お客様を取り合ってギクシャクしちゃった、、」なんてこともないので安心してください^^
自分のペースに合わせて、毎週のお休みの回数や、給料のベースが選択できる「労働環境の選択制」を採用!
『プライベートの時間を大事にしたい』という人には、完全週休二日制が選択可能です☆
また『給料をしっかり稼ぎたい ! 』という方には給料重視の働き方も選べます。
お休みも週休2日しっかり取り、厚生年金や社会保険などに守られ、業務委託サロン以上の高歩合で、無駄なミーティングの一切ないヌビアで思う存分にあなたらしい仕事をしてください☆
美容師の仕事が好きで、お客様を大切に思う気持ちは店長からパートさんまでみんな同じです!!
女性のスタッフも、産休・育休制度を使い、子育てをしながらスタイリストを続けてます☆
一人ひとりの状況に合わせて、みんなで協力しながら色々な働き方を尊重するサロンです。
株式会社 ヌビア
神奈川県横浜市青葉区藤が丘2‐1‐7 横山ビル2F
2021年
1店舗
6.0年
10日(2023年度実績)
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