テラス(terrace)の求人・転職・採用情報

業界No.1の正社員雇用の給料体系を目指して！歩合給４５％バック(補償月給25万）☆社会保険完備はもちろん完備しています。新宿にスタイリス育成専門アカデミー設立でアシスタントは半年デビューが可能☆
スタッフ第一主義を理念に掲げ、今できる最高の給料体系と環境を実現しています。

スタッフが美容師になってよかったと思う人生を実現出来るように会社を運営しています。

独立した当初は業務委託契約でサロンでした。

業務委託契約でスタッフのお給料は増やせましたが、働いてるスタッフが結婚し、家族が増えると、何も保証がない雇用形態で本当に安心して今後働いていけるのか？

スタイリストが妊娠したら産休や育休中の補償はないのか？

これで一般企業と変わらない待遇になっているのか？自問自答する時期がありました。

そこで、会社の利益を減らしてでも安心して、長く働ける環境を作りたいと思い、全スタッフを正社員雇用に切り替えてもらいました。

しかも、正社員雇用でも、お給料は業界NO.1の水準を目指せるように、歩合率を正規雇用の他サロンでは真似できないような高待遇を実現しました。

それは、働いてくれるスタッフが、幸せになって人生が豊かになって欲しいという思いだけです！！

コロナがあり情勢が不安定な時期でも、正規雇用しているスタッフには臨時休業をした期間も給料保証が出来ました。

月間新規数１０３０人（２０２２年１２月実績値、他媒体多数掲載）、フリーのお客様多数で顧客ゼロスタートでもたくさん稼いでいけるシステムです。

また、２０２１年から新宿にスタイリスト育成アカデミーサロンを設立しました。

アシスタントは週の平日3日はアカデミーでカリキュラムorモデル施術で技術講習。

土日はサロンでアシスタントワークをしながら短期間で効率よく成長できる環境を整えました。

新卒は約８ヶ月、中途アシスタントは半年以内でスタイリストをデビュ可能です。

お給料をもらいながら月の３分の２はアカデミーで練習できちゃいます！

たくさんの夢を形にできるサロン、みんなが楽し働けて平等なサロン、お客様が感動してくれるサロンを一緒に作りませんか？

ぜひ一度見学にいらしてください♪