レムバイフラミューム 仙台店(L.E.M by flammeum)の求人・転職・採用情報

【業界改革】
当社では業界改革を行うべく、
社会保険完備、週休２日、８時間労働を徹底しております。
給与体系でも【正規雇用】サロンではあり得なかった、
還元率４０％を誇りスタッフの生活水準の向上に向き合っております！

休みの日に講習会などのイベントは設けておらず強制参加もしておりません。
０残業も掲げており、就業時間が終わり次第退勤できますので、仕事とプライベートを両立できます。
有給休暇も昔ながらの「冠婚葬祭のみ」ではなく
会社にプライベートに踏み込まれる事なく取ることができます。
美容業界は離職率が高く、早期に美容師を諦める方や
・収入が安定しない（上がらない）
・休みが少ない（講習会がある）
・いつまで経っても入客できない（新規のお客様がいない）
・入社前に聞いていた話が違う（福利厚生、給与体系が不明確）
・キャリアアップのチャンスがない（店舗が増えないなど）
・やりたいことができない
などたくさんの壁があったと思います。
そんな業界にメスを入れ美容師さん達が働きやすいを形にし
環境を常にアップデートしております！
【業界最高水準の給与体系】
２種類からお選びいただけます。
・固定＋歩合制
基本給21万円＋売上６％＋指名料５０％＋店販２０％＋口コミ手当（オール５一件１０００円）＋交通費手当15,000円迄
・歩合制（最低保証有）
売上４０％＋指名料５０％＋店販２０％＋口コミ手当（オール５一件１０００円）＋交通費手当15,000円迄
※業務委託ではないので歩合制でも社会保険完備です！
途中変更もOK（要相談）
・パートスタイリスト
時給1,100円

【圧倒的集客力】
どれだけ雇用環境（福利厚生）が良くても顧客様がいないと美容師を楽しめません。
これからデビューするアシスタントの方々
デビューしたてのスタイリストの方々
転職先での入客の不安な方々
安心してください！
グループ３４店舗のサロンの情報、ノウハウを生かし

【新規オープンサロン平均新規客数】300~400名　※地域、時期によって多少増減はございます
沢山のお客様がご来店していただけております！
フリーのお客様多数来ていただけますので、どなたでも平等にチャンスがあります！

まだオープンまもない店舗ですので、
フラットな関係性でスタートできます！
また昔ながらの意味不明な上下関係は撤廃しております。