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reve by first(株式会社 flow)

アイデザイナー×スタッフの募集

  • パート・アルバイト(中途)時給1,000円~1,500円

【プライベートも充実】土日祝休みOK◇連休可◇子育て中のスタッフも多数在籍◇交通費支給もあり

募集要項

掲載内容の更新日 2024/06/13

募集内容

職種/役職

アイデザイナー/スタッフ

雇用形態

パート・アルバイト

正社員登用可能性

あり

試用期間

3~6ヵ月間

給与

ボーナス・賞与あり通勤手当あり
給与

時給1,000円~1,500円

※諸手当は含みません

一律支給手当
  • 通勤手当1,000円~1.5万円
  • 役職手当1万円~10万円
  • 資格手当1,000円~2万円
その他手当
  • 通勤手当 上限あり実費支給 1.5万円まで
  • 役職手当 上限あり実費支給 10万円まで
  • 資格手当 上限あり実費支給 2万円まで
賞与

あり

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

総売上48万以上20%バック 店販2万5千円以上20%バック

勤務日数・時間

完全週休2日土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり勤務時間相談OK
勤務時間

希望シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)

  • 09:15 - 18:00(所定勤務4時間 - 8時間/変形労働時間制)
  • 週2~6勤務
勤務時間例

09:15-15:00(実働5時間15分/休憩0時間30分)/火・水・木・金・土・日

09:15-16:00(実働5時間45分/休憩1時間)/火・水・木・金・土・日

09:15-17:00(実働6時間45分/休憩1時間)/火・水・木・金・土・日

都度店舗と相談してシフト決定

残業

なし

休日

完全週休2日制

祝日休みOK

年間休日数

110日

休暇
  • 年末年始休暇(4~5日)
  • 夏季休暇(4~5日)
  • 産前・産後休暇(国の条件+相談して決めます)
  • 育児休暇(相談して決めます)
  • 慶弔休暇(1~3日)
  • リフレッシュ休暇(5~7日)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備独立支援制度あり
社会保険

法令に従い健康保険に加入

法令に従い厚生年金に加入

法令に従い雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度
  • 結婚祝い金
  • 資格取得支援、受験の費用補助
  • 独立支援制度
  • 確定拠出年金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 社員紹介の採用報酬
  • 社員割引

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

《働き方は相談可能!技術を身につけスキルアップできる「アイリスト」募集!》
*\当サロンについて/*
幅広い世代のお客様がいらっしゃるサロンです!
得意な技術はどんどん伸ばせて、
不得意な技術はメーカーさんを呼んでの勉強会や先輩スタッフが相談に乗ります!
最新の技術や商材を取り入れているので、トレンドを追った施術の提供が可能です☆
そんなサロンでのアイリスト業務をお任せします!

具体的には・・・
・ラッシュリフト、シングルラッシュ、ボリュームラッシュなどアイラッシュの施術を中心とした業務
・アイブロウwax、美眉スタイリング、アイブロウリフト
・付随業務(カウンセリング、予約管理、会計など)

独立に向けてのサポートも行っていますので、
目標を持って働きたい方にピッタリ!

新人・未経験者向け研修制度

営業中の空き時間に勉強、練習!居残り研修なし!メニューの技術研修を実施☆

その他研修制度

なし

応募条件

必要資格
  • 美容師免許
必要経験

できれば半年以上

試用期間

試用期間

3~6ヵ月間

企業情報

「髪・頭皮・肌の健康を考えたお悩み解決サロン」をコンセプトに常に新しい商材・美容器具を導入し、お客様に『今、一番の美しさ』を提供して、お客様といい関係性を築き毎日輝いて生活できるように心掛けています。

株式会社 flow(reve by first)

「美容の仕事は人で成り立っている」と考えています。
これからどれだけ時代が発展しても、決して機械やロボットでは行えないところに届くサービス、それこそが私たちが大切にするマインドです。
その価値を提供し続けるために、私たち働くひとり1人が高い「人間力」と「技術力」を磨いていく必要があると考えています。
美容師である前に「社会人」として「美容のプロフェッショナル」として、お客様と社会に貢献できる「人」になれるよう、何よりも教育に力を注いでいます。

企業名

株式会社 flow

所在地

宮城県仙台市宮城野区新田東1‐16‐2

設立年

2016年

店舗数

2店舗

平均勤続年数

8.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2022年度実績)

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