classika hairmake&spa(株式会社　ｃｌａｓｓｉｋａ)の美容師・店長の求人・転職・採用情報

固定残業手当8500円（5時間／月相当）残業時間を超過する場合は別途支給
月収例）
技術60万、店販10万、フリー10万＞月収34.8万
技術80万、店販15万、フリー10万＞月収38.5万
技術100万、店販20万、フリー10万＞月収45万
技術120万、店販25万、フリー10万＞月収51.5万
技術150万、店販30万、フリー10万＞月収65.5万

【共通業務】
●接客業務（施術全般・受付・案内）
●店内清掃
●情報発信の更新（ホットペッパーのブログ・スタイル、各種SNS）

【役割業務】
●発注業務（店販や使用商材、それぞれスタッフが担当を持ち発注を行っています）

〇スタッフインタビュー
店長：金子 紘之
以前は大型サロンで働いておりました。
スタイリストデビューして1年で管理職に適任いただき
スタイリスト業務以外にスタッフ全般の教育係を任していただいておりました。
本当はお客様ひとりひとりに向き合い考えられる時間をつくりたいと思っていましたが
日々自分自身と他スタッフの業務目標に追われておりました。

そんな中で鈴木と出会い、話を重ねていく中で自分のしたい事を叶えらえると確信し転職を決めました。

入社後一年で売上は前年比から大幅に増え、ご指名新規のいただける
新規のお客様も月を追うごとに右肩あがりで増えていきました。
ご紹介の新規のお客様は入社以来毎月いただけるまでになりました。

これも鈴木が決まったやり方や経験則を押し付けるのではなく
自分自身の課題要因を一緒に分析し、改善策を考え、実施していただいたからだと思っております。

スタイリスト：佐藤 友紀
前のサロンではコロナの影響で、出勤日数や時間が調整され中々思うような働き方ができませんでした。
子どももいる為、尚更条件的に難しい状態でした。
もっと美容師としての技術・知識を高めて自分のパフォーマンスを上げたいと思っている矢先です。
そんな時に出会ったのがclassikaでした。

オーナーの鈴木は私がしたい事やパフォーマンスを発揮するために、働きやすい条件や環境を作ってくれました。
イイ考えやアイデアはどんどんスタッフの意見を取り入れてくれるので自分の強みを活かせるようになりました。
最近は撮影にも参加してクリエイティブな仕事もすごく楽しいです！

時短勤務ではありますが、今では常連のお客様や
ご紹介、新規のお客様からのご指名を多くいただき充実した美容師人生を送れています。

オーナーの鈴木は率先してフロントに立ちスタッフを引導してくれます。
困ったら絶対に見捨てない人間です。
このサロンに、そして一緒に働いてくれる仲間に出会えたて本当に良かったな～と感じてます！