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EYE&SPA PEAR+L(株式会社 sea)

アイデザイナー×施術者の募集

【経験者優遇】週1日からOK!アイリスト&スパニスト募集☆人気のメニューが学べます!

募集要項

掲載内容の更新日 2024/04/13

募集内容

職種/役職

アイデザイナー/施術者

雇用形態

パート・アルバイト

正社員登用可能性

あり

給与

通勤手当あり
給与

時給1,030円~1,200円

※諸手当は含みません

その他手当
  • 通勤手当 上限あり実費支給 5,000円まで (1日500円まで、1ヶ月の上限5000円まで)
  • 店販手当10%、歩合給 上限なし実費支給 (歩合給社内規定により技術売り上げの2~6%還元)
賞与

なし

昇給

あり

給与の支払い

月払い

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり勤務時間相談OK
勤務時間

希望シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)

  • 10:00 - 19:30(所定勤務5時間 - 10時間/変形労働時間制)
  • 週1~5勤務
勤務時間例

10:00-19:00(実働8時間/休憩1時間)/日

10:00-15:00(実働4時間15分/休憩0時間45分)/水・木・金

15:00-19:30(実働4時間30分/休憩なし)/水・木・金

11:00-18:00(実働6時間/休憩1時間)/水・木・金

都度店舗と相談してシフト決定

残業

なし

休日

完全週休3日制

日曜勤務できる方優遇

年間休日数

108日

休暇
  • 年末年始休暇(12/31~1/4まで)
  • 年末休暇(12月31日)
  • 年始休暇(1月4日まで)
  • 夏季休暇(交代制最大8連休)
  • 冬季休暇(1,2月で4日)
  • 介護休暇(フレキシブルに対応)
  • 産前・産後休暇(産前1か月前、産後1年間その他体調などにより変更可)
  • 育児休暇(産後1年間)
  • 慶弔休暇(フレキシブルに対応)
  • リフレッシュ休暇(夏季休暇、冬期休暇に含む)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備副業・WワークOK
社会保険

法令に従い健康保険に加入

法令に従い厚生年金に加入

法令に従い雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度
  • 副業可能
  • 兼業可能
  • 提携美容クリニック割引
  • 提携美容院割引

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

アイメニュー全般(まつげパーマ、パリジェンヌ、ハリウッドブロウ、眉WAX、エクステ等)、シャンプーを含むスパメニュー全般、アイメニューのみでも可

新人・未経験者向け研修制度

社内アカデミー

その他研修制度

なし

出張

あり

系列店舗(PEAR+L)

応募条件

必要資格
  • 美容師免許(取得見込み含む)
必要経験

まつげパーマ、まつげエクステの経験1年以上

試用期間

試用期間

2~3ヵ月間

本採用との条件差分

■使用期間中の基本時給変更なし
■試用期間中は歩合給の支給なし

企業情報

「1人ひとりの可能性を無限に引き出す教育カリキュラム」PEAR+Lはスタッフ教育に力を入れている会社です。それぞれの得意分野でお客様に喜んでいただける技術を身につけて活き活きと働けます☆

株式会社 sea(EYE&SPA PEAR+L)

「髪がキレイ」「手入れがラク」「似合う」+今っぽさをお客様に提供するトレンドヘアサロンPEAR+Lは
お客様からの口コミ評価がとても高いお店です。
その理由は苦手をなくし、得意を活かせる一人一人に合わせた教育カリキュラムで接客技術ともに自信が持てるから☆
スタイリストデビューまで2年半。
大人のヘアサロンMIYUKI NISHIHARA by PEAR+Lでは接客やおもてなし、丁寧な技術、ヘッドスパ などが学べます。
トレンドヘアサロンPEAR+Lでは今流行のファッションカラーやヘアアレンジ、似合わせカット、メンズカットなどが学べます。
アシスタントの間に2店舗でスタイリストになるために必要なことを全て経験し、PEAR+Lでスタイリストデビュー!
デビュー後も指名売上200万までのステップアップカリキュラムがあるのでデビューしてから伸び悩むことはありません。

また、EYE&SPAはMIYUKINISHIHARAby PEAR+L内で営業しているので、スタイリスト にもなりたいけどアイラッシュやまつげパーマにも興味がある方の募集もしています。

何より、スタッフ9名が仲良く協力しあえる社風なのが自慢の会社です☆

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企業名

株式会社 sea

所在地

兵庫県神戸市中央区山本通1‐7‐1 KITANO原田ビル1F

設立年

2014年

店舗数

3店舗

平均勤続年数

10.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2022年度実績)

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