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アズヘアー ラペ 三日市店(A'z hair LAPAIX)の求人・転職・採用情報

アズヘアー ラペ 三日市店(A'z hair LAPAIX)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

アズヘアー ラペ 三日市店(A'z hair LAPAIX)

美容師5~9席(ベッド)バイク通勤OK自転車通勤OK女性客が多い駅徒歩5分以内

基本情報

営業時間

営業時間
火/水/木/土/日/祝9:00〜18:00 金曜11:00〜20:00 (カット1時間前まで/パーマ・カラー2時間前まで受付)
定休日
月曜日&第1第3第5火曜日

所在地・アクセス

大阪府河内長野市三日市町33-5

  • 三日市町駅 徒歩1分
  • 河内長野駅 徒歩20分
  • 美加の台駅 徒歩20分

席数・設備数

セット面5席

従業員用駐車場

0台
バイク
2台
自転車
2台

自動車通勤を希望される場合はご自身で駐車場の契約をお願いします。
交通費は公共交通機関を利用時に必要な金額に応じて支給されます。

受動喫煙対策

喫煙専用室設置

職場の雰囲気

職場の雰囲気

静かで落ち着いている

  • 職場の雰囲気_静かで落ち着いている
  • 職場の雰囲気_やや落ち着いている
  • 職場の雰囲気_どちらともいえない
  • 職場の雰囲気_ややにぎやかで明るい
  • 職場の雰囲気_にぎやかで明るい

にぎやかで明るい

スタッフ同士の業務外交流

少ない

  • スタッフ同士の業務外交流_少ない
  • スタッフ同士の業務外交流_やや少なめ(業務上の交流程度)
  • スタッフ同士の業務外交流_どちらともいえない
  • スタッフ同士の業務外交流_やや多め(業務外の交流も多い)
  • スタッフ同士の業務外交流_多い

多い

お客様との会話

必要最低限

  • お客様との会話_必要最低限
  • お客様との会話_少しだけ
  • お客様との会話_どちらともいえない
  • お客様との会話_やや積極的に会話する
  • お客様との会話_積極的に会話する

積極的に会話する

スキルアップ

実践重視

  • スキルアップ_実践重視
  • スキルアップ_どちらかというと実践重視
  • スキルアップ_どちらともいえない
  • スキルアップ_どちらかというと研修が充実
  • スキルアップ_研修が充実

研修が
充実

研修制度

美容師×スタイリストの研修制度

新人・未経験者向け
営業時間内のアカデミーを開催。 外部セミナー受講料会社負担。 会議なども全て営業時間内に行います。
その他
希望するスタッフは外部の研修に会社負担で自由に参加できます。
新人・未経験者向け
営業時間内のアカデミー制度を設けています。
その他
外部セミナー費用を負担します。

美容師×アシスタントの研修制度

新人・未経験者向け
毎週火・水・木曜日※の営業時間内9時~12時に行われる2年間のアカデミーで1年半後のジュニアスタイリストデビューまではもちろんデビュー後のサポートも充実。 苦手な技術があっても教育担当がしっかりとサポート! 専用スペースでレッスンができるため、集中して学べる環境で負担なくスキルアップできます☆ ※定休日の場合はアカデミーもお休みになります。
その他
全額会社負担で外部セミナーを受講可能。
新人・未経験者向け
完全営業時間内アカデミー制度。 会議などは全て営業時間内に開催。 全額会社負担で希望する外部セミナーに自由に参加できます。
その他
なし
新人・未経験者向け
学校卒業後すぐに美容師として活躍できる技術が学べます。
その他
外部セミナー費用を負担します。

美容師×店長の研修制度

新人・未経験者向け
〜現場の先頭に立ち、仲間を導く“信頼される店長”へ〜 アズヘアーでは、店長として着任するにあたって、 プレイヤーとしての技術力・提案力はもちろん、マネジメント・育成・対話力を高める研修制度を用意しています。 「店長になったけど何をすればいいのか不安…」そんな声にも寄り添い、段階的に“店長力”を育てる仕組みです。
その他
コミュニケーション・対話力研修(随時) ● 1on1面談・傾聴・共感・フィードバックの実践 ● エゴグラムやエニアグラムなどを用いた自己理解と関係構築 ● 「想いを伝える技術」や「対立を対話に変える力」も段階的に習得 → スタッフとの信頼関係を深め、心理的安全性の高いチームづくりを支援します。

美容師×マネージャーの研修制度

新人・未経験者向け
なし
その他
〜「人を育てる力」と「チームを動かす力」を育む、実践型プログラム〜 A’z hairでは、美容師としての経験だけでなく、 マネージャーとしての“人を支える力”や“組織を育てる力”を体系的に学べる研修制度を整えています。 現場での経験にプラスして、マネジメントスキル・コミュニケーション力・教育力を高め、 スタッフ一人ひとりの成長とサロン全体の成果に貢献できるマネージャーを目指します。

美容師×スタッフの研修制度

新人・未経験者向け
営業時間内のアカデミーを開催。 外部セミナー受講料会社負担。 会議なども全て営業時間内に行います。
その他
希望するスタッフは外部の研修に会社負担で自由に参加できます。

スタッフ・従業員

スタッフ数

スタイリスト 2名

アシスタント 2名

スタッフの平均勤続年数

12.0年

スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。

所属スタッフ

  • 店長 歴13年

    眞野 惣輔

  • オーナー 歴20年以上

    香西 武志

  • アシスタント

    山下 あき

  • アシスタント

    櫻井 優子

お客様の口コミ評価

HOT PEPPER Beauty会員による総合評価(11件)

総合評価

4.27
接客サービス
4.4
技術・仕上がり
4.4
メニュー・料金
4.6
雰囲気
4.5

評価の内訳

5点

55%

4点

27%

3点

9%

2点

9%

1点

0%

ピックアップ 口コミ

ぎゃわさん

女性/30代前半

総合評価
2
接客サービス
 3
技術・仕上がり
 1
メニュー・料金
 5
雰囲気
 4
口コミ内容
立地が良く口コミでの評価が良いので利用させてもらいましたが、切れ味の悪いすきばさみでカットされカットされてる間ずっと髪が引っかかり痛く、帰宅してからも完全に切れていない髪が指や櫛に引っかかりブチブチ千切れます。自宅で自分で古いすきばさみ使ったのと変わりません。
痛いし部屋は汚れるし。
費用が安いので不安でした。商売道具の手入れぐらいまともに出来ないものでしょうか?店全体の雰囲気は良く、シャンプーやマッサージ等とケアは凄く丁寧で費用も安いですが、私は費用が高くてもまともにカットをして欲しいので2度と利用しません。
サロンの返信コメント
ぎゃわ様

このたびはアズヘアーにご来店いただき誠にありがとうございました。
また、貴重なお時間を割いてご意見をお寄せいただきましたこと心より感謝申し上げます。

今回の施術は私自身が担当させていただきましたが、ぎゃわ様にとってご不快なご体感となってしまったこと大変残念に思っております。

当日は日頃よりメンテナンスを行っている器具を使用し通常通り注意を払いながら施術させていただいたつもりではございましたが、施術中やご帰宅後にご不快な思いを抱かれたことに対しては私の伝え方や配慮の足りなさとして真摯に受け止めております。

後日お電話にてお話しする機会をいただき、直接お声を伺えたことに感謝しております。

また、シャンプーや店内の雰囲気についてお褒めの言葉を頂戴し、スタッフ一同励みになっております。
今回のご意見を真摯に受け止め、今後は施術前後のご案内や確認の在り方も含めて、より安心してご利用いただけるよう一層丁寧な対応に努めてまいります。

このたびは率直なお声をいただき、誠にありがとうございました。

アズヘアー代表 香西武志

口コミ評価は、HOT PEPPER Beautyにて集計している内容を表示しています。

※口コミは、あくまでも個人の感想であり、個人差があります。

※口コミの平均点は直近1年間の集計となります。 平均点の考え方

※普通=3が評価時の基準です。 口コミとは

お客様データ

お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。

お客様の予約メニューの傾向

人気のメニューTOP5

人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

客層

性別

女性
55
男性
45
未設定・その他
0

年代

  1. 16

    10代

  2. 17

    20代

  3. 18

    30代

  4. 19

    40代

  5. 21

    50代

  6. 9

    60代
    以上

客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

店舗の所属ブランド

  • A'zhair【アズヘアー】

    A'zhair【アズヘアー】

企業情報

【髪を変え常識を変え世界を変える】アズヘアーであなたらしさを

株式会社 A’z GR・and・GROW(A'zhair【アズヘアー】)

郊外のサロンとは思えない
豊富なメニュー展開で、働くスタッフが
技術を発揮しながらのびのびと働ける環境を提供。

教育面においても
最先端の技術が習得できるよう、丁寧に指導を行っています。

スタッフ同士のチームワークを大切にしており
風通しの良さも魅力のひとつ。

労働環境の充実にも注力し
社保完備をはじめとした、基本的な福利厚生のほか
女性の働きやすさを考え、産休育休制度を整備。
子育てと両立できるようサポートしています。

【A'z hairグループとは…】

・大人女性の髪をキレイにするサロン。
丁寧なカウンセリングでお客様の希望に
応えることはもちろん、最先端の技術も使って
お客様自身が気づいていない魅力を引き出しています。

・着実な学びで成長をサポート◎
毎週火・水・木曜日※の営業時間内9時~12時に行われる2年間のアカデミーで1年半後のジュニアスタイリストデビューまではもちろんデビュー後のサポートも充実。
苦手な技術があっても教育担当がしっかりとサポート!
専用スペースでレッスンができるため、集中して学べる環境で負担なくスキルアップできます☆
※定休日の場合はアカデミーもお休みになります。


・入客の心配無用!しっかり施術に入れます。
リピーターだけでなくフリーのお客様もいるので、
入客チャンスはきちんとあります!
スタイリスト1人あたりの月間入客数は平均100名。
チャンスを活かして、生涯顧客を増やしていきましょう♪

・温かな雰囲気により、居心地の良さが抜群◎
大阪の中では落ち着いた雰囲気のエリアにあるため、
仲間とのチームワークを大切にしながら働けます!
お客様や仲間、オーナーとしっかりコミュニケーションを
取れるアットホームさは、当店の自慢の内の一つ☆
入社後も、すぐお店の雰囲気の馴染めると思います!

企業名

株式会社 A’z GR・and・GROW

所在地

大阪府河内長野市三日市町33-5

設立年

2012年

店舗数

3店舗

平均勤続年数

12.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2024年度実績)

企業の詳細・募集中求人一覧はこちら

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