有限会社　ジャップ・プロジェクトの美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

今後スタイリストで成長をしていきたいという意志・想いのある方を募集しております。
稼ぎたい、将来独立したい、人気サロンの技術・接客を学びたいという方。
お客様に喜んでいただきたい、オシャレな人を増やしたい、センスを磨きたい
どんな想いをもっていても、成長意欲がある方なら歓迎します！

スタッフの割合はベテランを軸に、若手が多めの現場です。
サロンの雰囲気はお店ごとに異なりますが、
お客様は全体としては30-40代のリピーターが多いため、
どちらかといえば、ゆっくり・おしとやかな接客をしています。

社内の雰囲気はバランス型でアットホームな雰囲気と企業的な雰囲気のちょうど中間です。
地域密着でしっかりと実力をつけるには最適な環境です。

ーーーサロン紹介ーーー
■ジャパンブランド全国TOP100サロンに2年連続選出!業界トップクラスの技術を
PER-HAPSは上質で上品がコンセプト。長いサロン経営の経験の中から学び、感じたことは、「高級より一流が大切である」ということ。高級はお金で買うことができますが、一流は絶対にお金では買うことができない。なぜなら一流は自分自身が「成る」ものだからです。
スタッフと上質なモノやサービスに触れたり、一流と呼ばれる人と会う機会をよく設けます。人、建築、音楽、アート、食事、様々な分野の上質に触れて、実際に感じてみる事を勧めています。
私はみなさんが美容師という仕事に就くからには、一流になってほしいと思っています。PER-HAPSにはその環境と、一緒に成長できる仲間がたくさんいます。

■“どこに行っても活躍できる美容師”を目指す方歓迎です
PER-HAPSのスタイリストには、どこの美容室でも通用するスタイリストへなってほしいと考えています。
今の20代・30代の方は親の世代とは異なり、安定をみつけるのが難しい時代になっています。そんな中で当系列ではどこ行っても通用する「技術力」と「人間力」を身につけていただき、仮に当店ではなくとも活躍のできる美容師になってほしい。それこそが安定だと考えております。
培われた技術・信頼・環境・文化は他が一朝一夕で真似できない深みがあり、あなたの美容師人生で必ずプラスなものを得られると思います。
30年以上、我々は常に新しいトレンドを追ってきました。
共に成長をしていけるようなスタイリストを募集します！