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美容師×スタイリストの募集

”完全週休2日制”フレキシブルワーク”自由な働き方を実現。自分で生き方をデザインしていく。

募集要項

掲載内容の更新日 2024/02/22

募集内容

社員登用実績あり
職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

パート・アルバイト

正社員登用可能性

あり(過去3年登用実績1人)

試用期間

1~3ヵ月間

給与

通勤手当あり
給与

時給1,010円~1,800円

※諸手当は含みません

一律支給手当
  • 通勤手当
その他手当
  • 通勤手当 上限あり実費支給 1.5万円まで
賞与

なし

昇給

あり

給与の支払い

月払い

勤務日数・時間

完全週休2日土日休みOK日曜休みOK
勤務時間

フレックスタイム制

  • 標準労働時間 6時間
勤務可能時間帯

10:00 - 20:00(コアタイムなし)/水・木・金・土・日

補足

フレキシブルタイムとコアタイムはご希望に沿って応相談。

残業

月平均20時間

休日

完全週休2日制

休暇

なし

福利厚生

社会保険

制度なし(国民健康保険)

制度なし(国民年金)

法令に従い雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度

なし

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

■条件
・時給1,000円~(能力によって応相談)
・昇給あり
・交通費支給(15000円まで)
・土日祝休みOK
・平均客単価 約16000円
・平均退勤時間自由☆

■企業理念
OVERTHANKS.が大切にしていることのひとつとして、「スタッフが充実した美容師人生を送る」というものがあります。感性や想像力を高め、心が豊かになることで、OVERTHANKS.を通してお客様にもいいものを提供できると思っております。
そのため、仕事をこなすという働き方や量産型な働き方ではなく、生きていく上で大切な人間力も互いに高め合っていけるような存在でありたいと常に思っています。
もちろん、仕事だけでなくプライベートも充実させてパワーを蓄えられるよう、完全週休二日制を取り入れております。

オープンから13ヶ月連続売上を更新したり、次回予約率70%以上、今では新規のお客様が予約できないほど。
ありがたいことに日々忙しくさせていただいています。
そんな、勢いのある大人なサロンで、共にやりがいを感じながら成長していける仲間を募集しています♪

美容室はただ髪を綺麗にする場所ではなく、心から満たされることでリフレッシュし、幾つになっても美しくなることを楽しんでほしい、OVERTHANKS.がそんなきっかけの場になりたいと思っております。
そのために、人気フローリストが手掛ける四季に合わせて変化する店内ディスプレイ、パティシエとコラボして作る美味しいお菓子とオリジナルコーヒー、BGM、香りなど、施術以外にも強いこだわりをもってお店を創っています。お客様にはもちろん、スタッフも心豊かに、気持ちよく働ける環境が整っています。

■求める人物像
〇成長したい気持ちや実力を生かしたい方は多くのチャンスと稼げる環境があります。
オープンして3年、90%以上がリピーター、新規のお客様も毎月多数ご来店(スタッフが増えると枠が増やせるのでそれ以上の見込みあり)
〇低単価で人数をこなす長時間労働ではなく高単価でお客様を増やして残業少なく働けるので体の負担にも優しいです
〇スキルアップや技術の見直しレッスン等もOK。個人にあわせてプランを作ります。

新人・未経験者向け研修制度

研修内容につきましてはご相談させていただきます。

その他研修制度

研修内容につきましてはご相談させていただきます。

応募条件

必要資格
  • 美容師免許
必要経験

実務経験あり
デビュー直後でも構いません。経験年数は問いません。

試用期間

試用期間

1~3ヵ月間

企業情報

刻一刻と過ぎていく”日常”と、サロンタイムの特別な”時間”。あなたのヘアライフをデザインします。

OVER THANKS.

弊社では『フレキシブルワーク』を創立時より取りいれています。

”雇用形態、休日、勤務時間等”
スタッフそれぞれのライフスタイル(プライベートや家庭優先、お子様がいらっしゃる方等)に合わせて働き方の希望を伺っております。
*正社員・時短社員・パート・独立希望・フレックス制etc..


”ブランディングを高めながら自分らしく生き方をデザインしていく”
あらゆる可能性を多角的に捉え、『フレキシブルワーク』により自分の時間や働き方を大切に。
あなたらしさを最大限引き出すことを軸に置いて。

企業名

OVER THANKS.

所在地

兵庫県西宮市菊谷町10‐25

設立年

2020年

店舗数

1店舗

平均勤続年数

3.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2022年度実績)

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