株式会社two sand trigger(株式会社　ｔｗｏ　ｓａｎｄ)の美容師・アシスタントの求人・転職・採用情報

【教育カリキュラム】
sand内には教育チーム、SNSチーム、トレンドデザインチームなど様々なチームがあります。
たくさんのお客様に支持される美容師になってもらうために技術力だけでなくブランディング、美容師ならではのクリエイティブな作品の作り方なども平行して、しっかり学ぶことができます。
現代の美容師には必須のSNS活用。
sandには多くのフォロワーに支持されるスタイリストが多数在籍しているため、勉強会などを設け直接ノウハウをお教えしてます。
実際に入社1年でフォロワーが1万人に増えたアシスタントや、1ヶ月で1万人から10万人に増えたスタイリストも！

【外部活動】
sandでは雑誌やヘアカタログの撮影、他サロンの美容師さんへ向けた技術セミナー、美容専門学校での授業、動画撮影、ヘアショーなど様々な外部のお仕事のご依頼を多くいただいています。
中でもセミナー講師実績が多く、最近はカットだけでなくカラーやパーマ、縮毛矯正も多くなってきました。
全国トップレベルの高い技術力が自然と身についていきます。
外部活動のお手伝いとして同行してもらい、サロンワークだけではできない経験ができる機会も多々あります。

〈実績〉
雑誌 / ar、sweet、BOB、PREPPY、SHINBIYO、WWD、ヘアカタログ誌　など
ヘアショー / DREAM PLUS、DA-NEXT-、その他メーカー様主催のヘアショー多数
TV / ヒルナンデス！4回出演
セミナー / 都内、大阪をメインに全国で実施
その他 / カミカリスマ連続受賞

【パートナーサロン（PS）制度】
sandでは社内独立も全力で応援し、出店前後もサポートします！
実際に社内独立の夢を叶えたスタッフも数名います！

【多彩な働き方】
女性が出産後も安心して美容師を続けられる制度はもちろん、男性でも育休や時短勤務などの働き方を選ぶことができます。
また夏季休暇、冬季休暇などの連休に加えsandでは誕生日休暇というものもあります。
休むときははしっかり休む、働くときは全力で！
長く美容師を続けられるように、毎年スタッフの働き方を見直したり女性キャリアの構築にも力を入れています。