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Le・reve(株式会社 アリー)

美容師×マネージャーの募集

【成長と挑戦】集客に自信有り/土日祝休み可/ノルマ無し/新店舗出店計画中・オープニングスタッフ

募集要項

掲載内容の更新日 2024/04/15

募集内容

職種/役職

美容師/マネージャー

雇用形態

正社員

試用期間

1ヵ月間

給与

ボーナス・賞与あり通勤手当あり
給与

月給24万円~50万円

※一律支給手当含む

基本給

24万円~50万円

一律支給手当
  • 通勤手当4,200円~31,600円(距離を基準に規定により決定)
  • 役職手当1万円~5万円(実績に応じて決定。実績次第で記載以上も可能。)
その他手当
  • 歩合有り...技術売上40%(基本給より高い方),店販10% 上限なし実費支給 (月技術売上40%(基本給より高い方)、店販売上10%)
賞与

あり

前年度実績

年1回

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

●基本給...実績次第で上記記載金額以上も可能。
●歩合給...実績・能力・経験等を考慮のうえ優遇いたします。
●歩合...月技術売上40%(基本給より高い方)、店販売上10%
●賞与...実績により決定。※年1〜2回,支払い実績有り

勤務日数・時間

完全週休2日土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり
勤務時間

希望シフト制(休日がシフト制)

  • 09:00 - 20:00(所定勤務8時間/固定時間制)
  • 週5勤務
補足

休憩有り。予約状況により19:00営業終了。

残業

月平均20時間

休日

完全週休2日制

完全週休2日可能、土日のお休み可能、連休取得可、年末正月休み、慶弔

年間休日数

105日

休暇
  • 年末年始休暇(年末年始休暇(12/31〜1/4))
  • 年末休暇(年末年始休暇(12/31〜1/4))
  • 年始休暇(年末年始休暇(12/31〜1/4))
  • 夏季休暇(各自・有給利用可能)
  • 冬季休暇(年末年始休暇(12/31〜1/4))
  • 介護休暇(法令制度に準ずる)
  • 産前・産後休暇(法令制度に準ずる)
  • 育児休暇(法令制度に準ずる)
  • 慶弔休暇(法令制度に準ずる)
  • リフレッシュ休暇(各自・有給利用可能)
  • アニバーサリー休暇(各自・有給利用可能)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 健康診断
  • 結婚祝い金(社内規定により)
  • 出産祝い金(実績有り)
  • 研修、セミナー参加の費用補助(内容を加味し決定)
  • 資格取得支援、受験の費用補助(内容を加味し決定)
  • 社員紹介の採用報酬(規定により支給)
  • 社員割引(商品購入割引)
  • スタッフ同士施術無料,第一親のご家族無料(勤務時間外)

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

【仕事内容】
お客様のなりたいを叶えるお手伝い。
美容師としての業務全般をお願いします。

"挑戦として始まった美容室経営"
やりがいと挑戦。実績を正しく評価され安定した環境でお互いを尊重した仲間と成長できる。そんな美容師の働きやすいを作りたい。

「スタッフ自身が働きやすい環境だからこそ、お客様へのサービス向上にもつながる」
美容師の働き方への課題を克服し、安心でゆとりある環境であなたらしい美容師ライフを。プライベートも充実。

【カジュアル面談・サロン見学開催中】
まずはお気軽に弊店のことを知っていただきたく、お話しをさせてください。
ご希望などもありましたら、お教えください。
お気軽にお声掛けください。

【制度・環境】
●材料費・光熱費・広告費・備品などの負担無し
●予約優先制・マンツーマンでの施術
●集客面もお店におまかせ
●週休2日、土日祝休み有り、長期休暇可
●自身の予約が終了したら帰宅自由でプライベートも充実
●休憩時間の取得可能
●トレーニング自由、ミーティングなし
●ライフワークに合わせた雇用形態の変更も可能
●福利厚生の充実、各種保険完備
●子育て世代のスタッフも活躍中

【給与・待遇】
●がっつり稼ぎたい方からプライベート重視の方まで。集客面もお店にお任せください。

【幹部スタッフ募集中】
店長・マネージャーとして活躍されたい方。

●浜松市内外、続々と出店計画中。
ご希望の方にはオープニングスタッフとして勤務していただけます。

【人間関係を重視・お互いを尊重】
スタッフ同士お互いを尊重し、よりよい人間関係を大切にしています。お客様に喜んでいただくことが仕事の美容師だからこそ、美容師自身がゆとりあり、より働きやすい環境が大切であると考えます。

【美容室運営会社 初受賞】
静岡県が表彰する2022年度「ふじのくに子育てに優しい企業」表彰を美容室運営会社では初の受賞。
長く安心して働ける環境をご提案。子育て世代のママさん美容師さんや、将来、結婚・出産を考えている方も安心して働ける環境作りをおこなっています。

【リジョブアワード2023 優秀賞受賞】
求人大手のリジョブ。全国のリジョブ登録美容室の中から従業員のキャリアやライフスタイルに対して柔軟に職場環境の提供を行っている企業として表彰いただきました。

新人・未経験者向け研修制度

希望の方には全店共通の講習会へご参加いただけます。
ウェブサイトやSNS、広告管理といったマーケティング業務も希望に応じて学んでいただけます。

その他研修制度

ご希望の方にはモデルさんを招いての全体での撮影会にも参加可能。

出張

あり

これから新規OPENする新店舗を含め、必要に応じて各店舗へお願いします。

応募条件

必要資格
  • 美容師免許
必要経験

スタイリスト経験年数問わず。

その他条件

・新店舗計画中、オープニングスタッフ募集中
・マネージャーとして各店舗の統括役として活躍していただきます
・予約優先制・マンツーマンでの施術
・トレーニングやスタッフ間での定例ミーティング無し、ノルマなし
・土日休み、連休取得可能
・規定により休憩時間の取得可能
・お店の閉店時間まで待たず帰宅OK
・予約状況により早上がり可能
・キャリアップ
・カジュアル面談・サロン見学行っています

試用期間

試用期間

1ヵ月間

企業情報

やりがいと安心感。美容師としてゆとりある働き方を。

株式会社 アリー(Le・reve)

【やりがいと安心感、ゆとりある働き方】
美容師自身が働きやすく安心したゆとりある環境であるからこそ、お客様に満足いただける技術・サービスを提供の提供と向上ができると考えています。

プライベートとのライフワークバランス、保証面、将来の不安。
そういった働き方への課題にしっかりと向き合い、美容師の働きやすい環境作りを大切に運営しています。

当社は美容室運営をはじめデザイン・マーケティング会社として企業様を始めさまざまな業種の店舗様、個人様の運営をお手伝いさせていただいており、集客面もしっかりとバックアップさせていただきます。
がっつり稼ぎたいからプライベート重視でゆったりと働く。あなの目的にあった働き方が可能です。

美容師として多様な働き方を想像し、あなたの働きやすいを一緒に作っていきましょう。

●さまざま年代の方が活躍
週休2日はもちろん、連休取得・土日のお休み取得も可能。
子育て世代の方も自身に合った出勤シフトで活躍されています。
雇用形態は正社員・パート・業務委託。社会保険完備はもちろん福利厚生も充実。

●新規出店・オープニングスタッフ
浜松市内をはじめ静岡県内、愛知県豊橋市など新店舗の展開を計画中です。
ご希望の方には新店舗のオープニングスタッフとして働いていただくことも可能です。

●キャリアアップ
店長、マネージャーなど、運営側の立場になっていただくことも可能です。

●美容室では初受賞「ふじのくに子育てに優しい企業」受賞
静岡県主催 子育てに優しい職場環境づくりに取り組む企業として2022年度弊社を表彰いただきました。
今回の県主催ふじのくに子育てに優しい企業表彰受賞については行政・担当課の目線で全ての業種同一の「安心で働きやすい環境整備」が整えられているのかという厳選なる審査を受け受賞をさせていただきました。

●リジョブアワード2023 働き方のダイバーシティ部門 優秀賞 受賞
多種多様な環境・働き方が必要な子育て中の方が働きやすい環境であることが、ひいては全ての方の働きやすい環境につながると考えています。
フルタイム勤務の方はもちろん、子育て中の方、将来、結婚・出産を考えている方も安心して働ける環境作りを行っています。雇用形態はライフステージに合わせた変更もが可能。

今後も独自の環境改善を行いお客様へのサービス向上に励んで参ります。

企業名

株式会社 アリー

所在地

静岡県浜松市中区早出町1213-13 2F

設立年

2018年

店舗数

1店舗

平均勤続年数

6.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2023年度実績)

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