ルレーヴ 船越店(Le reve)の美容師・マネージャーの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／マネージャー

雇用形態

正社員

試用期間

1ヵ月間

給与

月給24万円～50万円

※一律支給手当含む

基本給

24万円～50万円

一律支給手当

• 通勤手当4,200円～31,600円（距離を基準に規定により決定）
• 役職手当1万円～5万円（実績に応じて決定。実績次第で記載以上も可能。）

その他手当

• 歩合有り...技術売上40%（基本給より高い方）,店販10%※実績・能力・経験等により技術歩合率アップ。 上限なし実費支給 （月技術売上40%、店販売上10%※実績等により技術歩合率アップ。）

賞与

あり

前年度実績

年1回

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

●基本給...実績次第で上記記載金額以上も可能。
●歩合給...実績・能力・経験等を考慮のうえ優遇いたします。
●歩合...月技術売上40%（基本給より高い方）、店販売上10%
※実績・能力・経験等により技術歩合率アップ。
●賞与...実績により決定。※年1〜2回,支払い実績有り

勤務時間

希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）

• 09:00 - 19:00（所定勤務8時間／固定時間制）
• 週5勤務

補足

休憩有り。予約状況により早上がり有り。

残業

月平均20時間

休日

完全週休2日制

完全週休2日可能、土日のお休み可能、連休取得可、年末正月休み、慶弔

年間休日数

105日

休暇

• 年末年始休暇（年末年始休暇（12/31〜1/4））
• 年末休暇（年末年始休暇（12/31〜1/4））
• 年始休暇（年末年始休暇（12/31〜1/4））
• 夏季休暇（各自・有給利用可能）
• 冬季休暇（年末年始休暇（12/31〜1/4））
• 介護休暇（法令制度に準ずる）
• 産前・産後休暇（法令制度に準ずる）
• 育児休暇（法令制度に準ずる）
• 慶弔休暇（法令制度に準ずる）
• リフレッシュ休暇（各自・有給利用可能）
• アニバーサリー休暇（各自・有給利用可能）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 健康診断
• 結婚祝い金（社内規定により）
• 出産祝い金（実績有り）
• 研修、セミナー参加の費用補助（内容を加味し決定）
• 資格取得支援、受験の費用補助（内容を加味し決定）
• 社員紹介の採用報酬（規定により支給）
• 社員割引（商品購入割引）
• スタッフ同士施術無料,第一親のご家族無料（勤務時間外）

仕事内容

【仕事内容】
お客様のなりたいを叶えるお手伝い。
美容師としての業務全般をお願いします。

「スタッフ自身が働きやすい環境だからこそ、お客様へのサービス向上にもつながる」
美容師の働き方への課題を克服し安心でゆとりある環境であなたらしい美容師ライフを。プライベートも充実。

【カジュアル面談・サロン見学開催中】
まずはお気軽に弊店のことを知っていただきたく、お話しをさせてください。
ご希望などもありましたらお教えください。

【制度・環境】
●予約優先制・マンツーマンでの施術
●集客面もお店におまかせ
●週休2日、土日祝休み有り、長期休暇可
●自身の予約が終了したら帰宅自由でプライベートも充実
●休憩時間の取得可能
●強制のトレーニング（希望者参加可能）やミーティングはありません
●ライフワークに合わせた雇用形態の変更も可能
●福利厚生の充実、各種保険完備
●子育て世代のスタッフも活躍中

【給与・待遇】
●がっつり稼ぎたい方からプライベート重視の方まで。集客面もお店にお任せください。

【幹部スタッフも募集中】
店長・マネージャーとして活躍されたい方。

●新店舗・新規出店計画中
浜松市内外、続々と出店計画中。
ご希望の方にはオープニングスタッフとして勤務していただけます。

【人間関係を重視・お互いを尊重】
スタッフ同士お互いを尊重し、よりよい人間関係を大切にしています。お客様に喜んでいただくことが仕事の美容師だからこそ、美容師自身がゆとりあり、より働きやすい環境が大切であると考えます。

【美容室運営会社 初受賞】
静岡県が表彰する2022年度「ふじのくに子育てに優しい企業」表彰を美容室運営会社では初の受賞。
長く安心して働ける環境をご提案。子育て世代のママさん美容師さんや、将来、結婚・出産を考えている方も安心して働ける環境作りをおこなっています。また、ライフワークに合わせて雇用形態も変更可能です。

【リジョブアワード受賞】
・2024 GOLD PRIZE 受賞
・2023 優秀賞受賞
幅広い年代の方が活躍。長く働き続けられる仕組みが整い、早期のスタイリストデビューを支援する機会も充実。より一層のやりがいを求めて挑戦できる環境づくりも実現。まさに、「働き方のダイバーシティ」を実現されています。とご評価いただきました。

新人・未経験者向け研修制度

希望の方には全店共通の講習会へご参加いただけます。
ウェブサイトやSNS、広告管理といったマーケティング業務も希望に応じて学んでいただけます。

その他研修制度

ご希望の方にはモデルさんを招いての全体での撮影会にも参加可能。

出張

あり

これから新規OPENする新店舗を含め、必要に応じて各店舗へお願いします。

必要資格

• 美容師免許

必要経験

スタイリスト経験年数問わず。

・新店舗計画中、オープニングスタッフ募集中
・マネージャーとして各店舗の統括役として活躍していただきます
・予約優先制・マンツーマンでの施術
・トレーニングやスタッフ間での定例ミーティング無し、ノルマなし
・土日休み、連休取得可能
・規定により休憩時間の取得可能
・お店の閉店時間まで待たず帰宅OK
・予約状況により早上がり可能
・キャリアップ
・カジュアル面談・サロン見学行っています

試用期間

1ヵ月間