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NORME(ケンジグループ)(株式会社 エム・アンド・ケイ)
美容師×スタイリストの募集
ノーム(NORME)
ウッド調な店内の雰囲気で大人からお子様まで幅広くご来店いただけるアットホームな美容室です♪
掲載内容の更新日 2024/11/29
美容師/スタイリスト
正社員
6ヵ月間
月給23万円~80万円
※一律支給手当含む
23万円
あり
あり
昇給額 0円~2万円
月払い
基本給は経験に応じて決定いたします。
【歩合詳細】
指名32%
フリー10%
店販15%
※店販のみ年に2回(6月・12月)まとめて支給
固定シフト制(勤務時間がシフト制)
08:30-17:30(実働8時間/休憩1時間)/月・水・木・金・土
面接時に相談してシフト決定
希望がある場合は要相談
なし
完全週休2日制
土日祝日休暇希望の場合はシフト作成時相談
110日
10日
社会保険完備
女性一人一人がすでに持っている独自の「美しさ」を最大限に引き出すように、カウンセリングとカットにこだわってデザインします。また洗練された接客サービスはホスピタリティを感じていただけるよう心がけています♪
美容師としての基礎技術から最新のヘアデザインを作る応用技術まで様々なキャリアを経たスタッフがいるからこそ出来る充実の教育システム、また、店舗企画や教育マスターなど色んな可能性を試せる環境が整っています。
また、合格した技術から段階的に営業中の入客やフリーの振り分けを行い、スムーズにデビューできる様にしております!
その他に希望者はスタイル撮影、社内コンテスト、フォトコンテストなど、アシスタント時代からクリエイティブ力を存分に発揮できます。
集客サイトなどでの集客やSNSを活用したプロモーションなどにも力を入れています!
昇給(実績による)
休日休暇
完全週休2日制
※毎週火曜日は定休日となります
有給休暇
夏季・冬季休暇
待遇・福利厚生
交通費(最大20000支給)
社会保険(厚生年金、雇用保険、健康保険、労災)
産休・育休制度あり
定期健康診断
独立支援制度
化粧品売上バック
接客/立ち振る舞い/技術/カウンセリング/SNS講習(インスタ作り込み方など)
同期入社の皆さんでの合同練習会、メニュー作成、情報共有
・系列店舗内勉強会(着付け、メイクアップ含む)やフィロソフィ
・メーカー主催のソムリエ資格制度の研修や勉強会
・ケンジグループ全体での勉強会
あり
近隣系列店舗ヘルプ(数時間)
スタイリスト経験1年以上
駐輪・駐車場はご自身でのお探しをお願いしております。
6ヵ月間
★週2日4時間〜勤務OK★子育てしながら働ける!家庭との両立が叶えられるサロン
掲載内容の更新日 2024/11/29
美容師/スタイリスト
パート・アルバイト
あり
6ヵ月間
時給1,200円~1,500円
※諸手当は含みません
なし
あり
月払い
時給は面接時経験に応じて確定します。
【歩合詳細】
指名32%
フリー10%
店販15%
※店販のみ年に2回(6月・12月)まとめて支給
固定シフト制(勤務時間がシフト制)
10:00-14:00(実働4時間/休憩なし)/月・水・木・金
08:30-17:30(実働8時間/休憩1時間)/月・水・木・金
面接時に相談してシフト決定
シフト作成時要相談
なし
完全週休2日制
シフト作成時要相談
110日
10日
法令に従い健康保険に加入
法令に従い厚生年金に加入
法令に従い雇用保険に加入
労災保険に加入
働くママパパさんが隙間時間に働けるサロンです!
なし
【希望者】
・系列店舗内勉強会(着付け、メイクアップ含む)やフィロソフィ
・メーカー主催のソムリエ資格制度の研修や勉強会
・ケンジグループ全体での勉強会
あり
近隣系列店舗へヘルプ(数時間)
スタイリスト3年経験の方
駐輪・駐車場はご自身でお探しいただきます。
6ヵ月間
スタッフ一人一人のライフスタイルや個性そして可能性を広げていくために複数店舗展開しています
スタッフ一人一人のライフスタイルや個性を考え、そして一人一人の可能性を広げていくために
小田急沿線の経堂駅から生田駅までで6店舗展開。その中には大型、中型、小型サロン、女性専用サロンもあります。
直近では、2023年10月には向ヶ丘遊園駅に新店舗をオープンいたしました。
『売れっ子美容師になりたい』
『着付けやマツエク、幅広い技術を学びたい』
『店長を経験してみたい』
こうしたスタッフのなりたい、やりたいを追求してきたら自然と店舗数は増えていきました。
また現在は、美容師の社会的重要性をさらに上げていく為に働き方向上にも努めています。
仕事のやりがいと、人生の豊かさ両立を目指しています。
ーオーナー籾山の仕事をする上で大切にしている価値観ー
【感謝と絆の無限連鎖を創る】
1. 想い
自分自身が美容業界に美容師として人間としても育てて頂いたなと強く実感する中で
この感謝を弊社スタッフやこれから出会う若い方たちへ
絆を創りあげながら恩返ししていきたいと考えています
その中で働きやすい環境(拘束時間、有給消化)は創りつつも
「やりがい」という働く上で大切な部分も日々改善をしながら会社運営をしています
2. 教育
若手教育についても教える教わるの関係性に留まらず
「共育」という考え方に基づき一緒に成長していくという考え方で実施
・グループ全体の教育システム以外に近いサロン同士、近い年代同士の技術勉強会や知識勉強会、メンタル勉強会を実施
・その他、シャンプーコンペやカットコンペ等、お互いで高め合う企画も年数回行ってます
3. 集客
若手・中間スタッフの自分達の将来の為にも自己集客にも取り組んでもらっていますが会社側でも、集客に投資しながら各サロン意見を出し合いしっかりと取り組んでいます
株式会社 エム・アンド・ケイ
東京都世田谷区成城2-33-12
1992年
6店舗
9.0年
8日(2021年度実績)
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