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carin【カリン】(RYOSA 株式会社)の美容師・店長の求人・転職・採用情報

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carin【カリン】(RYOSA 株式会社)

美容師×店長の募集

  • 正社員(中途)月給23万円~50万円 + 歩合
  • 業務委託(中途)完全歩合

高単価だから叶う♪掛け持ち無し★SNSの強制無し★個々の価値観に合わせて働けます♪

募集要項

掲載内容の更新日 2024/10/01

募集内容

職種/役職

美容師/店長

雇用形態

正社員

試用期間

1~3ヵ月間

給与

ボーナス・賞与あり通勤手当あり5000円以上(顧客単価)
給与

月給23万円~50万円 + 歩合

※固定残業代含む

基本給

23万円~50万円

歩合内容
  • 指名料売上100%
  • 技術売上(フリー)33~44%
  • 店販売上20%
一律支給手当
  • 固定残業代 0円~36,400円( 0~26時間分。これを超える時間外労働は追加で支給)
その他手当
  • 通勤手当 上限あり実費支給 1万円まで (公共交通機関の定期代)
  • 役職手当 上限なし実費支給 (店長手当\30000~)
  • 職務手当 固定額支給 5,000円~3万円
賞与

あり

昇給

あり

給与の支払い

月払い

顧客単価

7,000円~8,500円

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK勤務時間相談OK
勤務時間

希望シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)

  • 09:00 - 21:00(所定勤務6時間 - 8時間/変形労働時間制)
  • 週4~6勤務
勤務時間例

09:00-18:00(実働8時間/休憩1時間)/全日

11:00-20:00(実働8時間/休憩1時間)/全日

都度店舗と相談してシフト決定

残業

月平均3時間

休日

週休2日制(月間休日8日)

年間休日数

100日

休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備
社会保険

社会保険完備

その他制度

なし

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

・お客様の施術、スタイリスト業務全般
・それに準ずるお客様の対応


《やらない業務》
・個人集客、SNSやブログ等ノルマなし
・売上ノルマ・店販ノルマなど強要なし
・朝礼、終礼、ミーティングなし
・全員参加のレッスンなし

新人・未経験者向け研修制度

ジュニアスタイリストなどお客様経験が少ない方でも自分のペースで働けます。

その他研修制度

個々のキャリアプランに合わせた技術・経営・集客の講習あり。

応募条件

必要資格
  • 美容師免許
必要経験

スタイリスト

試用期間

試用期間

1~3ヵ月間

企業情報

美容師一人一人のライフスタイルを尊重し、スタッフそれぞれのキャリアプランを一緒に作っていきます♪スタッフさんはお客様に専念。集客・店舗環境整備などは会社がすべてやります。

美容師一人一人のライフスタイルを尊重し、スタッフそれぞれのキャリアプランを一緒に作っていきます。

【美容師の働き方はひとつじゃありません】

これから一人前になるジュニアスタイリストさん、
バリバリ稼ぎたいトップスタイリストさん、
独立を目指す幹部候補、
子育てと両立したいプライベート重視な人などなど。
【みんなそれぞれの今】があります。

そこでcarinでは、みなさんに合わせた働き方を選べる環境を用意しました。
まずは面接時にどのように働きたいのか?
自分としての仕事をする上での【価値観の部分】をしっかりと時間を取って話をしていきます。
それに基づいて個々のキャリアプランを作成◎

何でも相談できる環境があるからこそ、スタッフも様々なチャレンジができると思っています。
もちろん会社もスタッフのチャレンジをバックアップ・フォローしていきますよ♪

その結果、ありがたいことにスタッフからの紹介で入社する人も増えています♪
自分の大切なお友達を、自分の職場に紹介する。
何よりもそれが職場環境のいい証拠だと思います◎

carinで、もっともっと充実した美容師ライフを送ってください!!

まずはお気軽にサロン見学からでもお待ちしております。
お電話でもお気軽にお問い合わせください。

企業名

RYOSA 株式会社

所在地

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4‐1‐2 鶴見銀座ビル2F

設立年

2017年

店舗数

4店舗

平均勤続年数

4.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2022年度実績)

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