ラポルカ(La Polka)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

3～6ヵ月間

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給与

月給24万円～55万円

※一律支給手当、固定残業代含む

基本給

21万円～50万円

一律支給手当

• 固定残業代 3万円～5万円（ 10～20時間分。これを超える時間外労働は追加で支給）
• 通勤手当0円～1.5万円（通勤距離に応じて支給）

賞与

あり

前年度実績

年2回 7.8万円～19万円

昇給

あり

スキルアップ、実績

前年度実績

昇給額 1.5万円

給与の支払い

月払い

補足

【賞与】年2回支給（サロン実績により3回支給有）
・毎月分の歩合を支給（業績にもよりますが業界高水準を目指しています）
・決算賞与は会社業績により支給
・メンテナンス手当（手荒れ、歯科クリーニング）年に2回実費分支給

勤務時間

希望シフト制（勤務時間がシフト制）

• 09:00 - 18:00（所定勤務8時間／固定時間制）
• 週4～5勤務

勤務時間例

09:00-18:00（実働8時間／休憩1時間）／水・木・金・土・日

都度店舗と相談してシフト決定

残業

月平均6時間

休日

週休2日制（月間休日8～11日）

年間休日数

113日

休暇

• 年末年始休暇（12月31日〜1月5日）
• 夏季休暇（8月13〜15日）
• 産前・産後休暇（出産前６週間、産後８週間）
• 育児休暇（産後1年）
• 慶弔休暇（本人結婚５日、配偶者出産３日、子の結婚２日、その他有り）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 健康診断（年に１度受けていただきます）
• 予防接種の費用補助（社内規定通り）
• 結婚祝い金（社内規定通り）
• 災害見舞金（社内規定通り）
• 死亡時弔慰金（社内規定通り）
• 出産祝い金（社内規定通り）
• 研修、セミナー参加の費用補助（社内研修は全て会社負担です）
• 副業可能（申請していただき承認後副業可）
• 社員紹介の採用報酬（報奨金10万円（会社規定による））
• 社員割引（エイジングケアの最新機械が材料費だけで施術可能）

仕事内容

【仕事内容】
◯カット、カラー、パーマ、ストレート、髪質改善、ヘッドスパなどのメニューがあります。エイジングケアを主軸としているので、派手なカラーやエクステなどはやっていません。ナチュラルなスタイルのお客様ばかりなので、艶髪、大人っぽいスタイルの方が多いです。
◯掃除、店内の植物のお手入れ、施術情報記入、電話対応、商品発注、予約対応は全員で行っています。


【サロン運営について】
◯売上のノルマはありません。店販商品のお客様への売り込みも禁止しています。
◯受付や片付けなどは協力してやっています。
◯お昼休憩、お茶休憩は手が空いたらゆっくりとって下さい。

【こんな方ウェルカム♪】
◯ブランクありのスタイリストさんも安心。日曜祝日の休み可能。時短社員なら15時あがりOK。
◯美容師個人の能力に頼らず仕組み化しているので、ブランクがある方でも安心。
◯マニュアルを覚えるだけですぐに入客が可能となっております。
◯もちろん沢山稼ぎたい方は、能力を発揮していただくことで歩合で賞与に加算されます。
◯技術レッスンが必要な場合は営業時間内に行うので過度な残業はありません

【その他】
◯商品販売手当有り
◯メンテナンス手当（歯科クリーニング、手荒れ）

【１日の流れ】
・8:40~50までに出勤
・8:50~ 掃除
・9:30~ 営業開始（１日約2〜4人担当）
・17:30 営業終了（掃除開始）
・18:00 帰宅

新人・未経験者向け研修制度

なし

その他研修制度

※本人の適正と希望に沿って研修を行なっております
【店舗の技術取得】
・１日目　お店と商材についてご案内
・２日目以降（シャンプー、スパ、トリートメント、カラー、縮毛矯正、髪質改善、カット、カウンセリング、パーマの順で技術確認）
・上記フォロー期間約２週間〜１ヶ月
・月に数回勉強会有り（技術、商材、商品、美容師の価値の伝え方、実績UPにつながるやり方、あり方を学びます）

必要資格

• 美容師免許

必要経験

スタイリスト経験者

・スタッフ同士の施術無料,営業時間中の勉強会で最新のエイジングケア、大人向けヘアケアメニューが勉強可能

試用期間

3～6ヵ月間