15.0年
ジゼル(giselle by Do Do)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。
フォトギャラリー
ジゼル(giselle by Do Do)
セット面8席
全面禁煙
スタイリスト 9名
アシスタント 1名
15.0年
スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。
カラーリスト(カットもできます) 歴4年
早川 萌々華
スタイリスト 歴10年
坂井
スタイリスト 歴6年
中谷
髪質改善/カラーリスト 歴10年
瀬戸
スタイリスト 歴3年
細川 菜月
スタイリスト 歴12年
小林
スタイリスト 歴14年
谷
スタイリスト 歴15年
細川
スタイリスト 歴2年
miyu
アシスタント
佐原
お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
総合評価
評価の内訳
70%
26%
3%
0%
1%
6
10代
30
20代
23
30代
21
40代
13
50代
6
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
2 件
ワークライフバランスの推進に取り組み仕事とプライベートの双方を充実!!
ワークライフバランスの推進に取り組み仕事とプライベートの双方を充実!!
これからの美容師は働きやすさと
当社では働きやすさとクオリティーNo.1サロンを目指して、改善・改良に取り組んでおります!!
これからの美容師は技術力、接客力、人間力は従来以上に高められ、なおかつプライベートの時間も従来以上に確保できる素晴らしい職業となっていくべきと考えております!!
なぜなら、働くスタッフが安心して・楽しく・やりがいを持って働ける環境こそが、お客様満足度を高めていけると考えているからです!!
スタッフファーストこそが真のお客様ファーストです!!
近年、行われている働き方改革ですが美容業界では、まだまだ十分な体制が整っていないように感じられます。
当社では現状の働き方改革だけでなく、今後更なる環境改善にも対応できるよう準備を進めてまいりました!!
社会保険制度の導入、休日数の増加(週休2日制・日曜休みあり・年末年始夏季休暇ありなど)、営業時間の短縮、有給休暇取得の推進、営業時間内での技術練習の導入、頑張りがしっかり評価される給与制度の導入、練習カリキュラムの見直し(短時間で最大限のレベルアップによるプライベートの時間の確保、スタイリストデビューまでの期間の短縮)などを行いました!!
より多くのスタッフと今後も更に良い環境づくりをしていきたいと思っております!!
多くのスタッフが在籍するサロンだからこそできる改革や環境整備があります!休みが取りやすかったり、お給料をたくさんいただけたり、多くの先輩の技術を学べたりなどたくさんのメリットがあります!!
より多くの仲間が集まれば今よりもっといい環境が作っていけるはずです!!
皆さんも最高の仲間と最高の環境で働いてみませんか?
有限会社 ヘアースタジオ ドゥドゥ
富山県氷見市大野新69番地1
1991年
4店舗
15.0年
5日(2022年度実績)
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ワークライフバランスの推進に取り組み仕事とプライベートの双方を充実!!
ワークライフバランスの推進に取り組み仕事とプライベートの双方を充実!!