ルラ 大宮店(Lula)の脱毛スタッフ・施術者の求人・転職・採用情報

職種／役職

脱毛スタッフ／施術者

雇用形態

パート・アルバイト

正社員登用可能性

あり（過去3年登用実績8人）

試用期間

1～4ヵ月間

給与

時給1,150円～2,000円

※諸手当は含みません

一律支給手当

• 通勤手当0円～2.5万円
• 職務手当1万円～5万円（社員、マネージャー手当）
• 指名手当、施術手当.男性手当等300円～10万円（その月の実績に応じて）

その他手当

• 決算賞与 上限なし実費支給 （店舗に利益が出た場合還元します）
• 歩合手当 上限なし実費支給 （個人歩合）

賞与

なし

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

【パート社員】
時給 1150円〜2000円+残業代別（25%UP）
さらに、各種歩合給あり（個人歩合、指名料、男性手当等）
≪手当含めると時給換算1400円～2500円になります≫

★正社員登用制度あり(入社1年後に面談）
★正社員同様の社会保障制度あり
※繁忙期には10万円以上の手当実績有

■池袋店30代スタッフの繁忙期給与例(出勤20日)■
月給24万円+各種手当ボーナス10万＝34万円

勤務時間

希望シフト制（勤務時間がシフト制）

• 09:30 - 21:00（1日の労働時間 7時間 - 10時間30分／変形労働時間制）
• 週3～5勤務

勤務時間例

09:30-21:00（実働10時間30分／休憩1時間）／水・土・日

15:00-21:00（実働5時間／休憩1時間）／火・木・日

10:00-21:00（実働10時間／休憩1時間）／火・水・金・土・日

都度店舗と相談してシフト決定

補足

日曜祝日勤務可能な方、なお可
曜日ごとの勤務時間は一例です。

残業

なし

休日

週休2日制（月間休日7～15日）

休み希望考慮します。

休暇

• 年始休暇（店舗ごとに設定）
• 介護休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇

社会保険

法令に従い健康保険に加入

法令に従い厚生年金に加入

法令に従い雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度

• 健康診断
• 制服貸与
• 副業可能
• 社員割引
• 無料英会話レッスン

仕事内容

～仕事内容～
ブラジリアンワックス・光脱毛・ハイフサロンにおけるサロン業務全般
施術、電話応対、予約管理、SNS配信等


★恵比寿に1号店をオープンし、横浜・池袋・大宮・町田と5店舗展開する脱毛サロン★
サロン運営の他にもイベントなど他業種も運営していますので、結婚や出産などライフスタイルが変化しても、キャリアチェンジして働ける環境あり！
エステティシャンだけでなく、活躍の場を広げて働ける環境がありますので、安定安心して長く働ける弊社でサロンワークを始めませんか！

弊社で働くメリット
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◆やりがいがある
基本給の他に、施術手当・指名手当・店販手当（1割）など他にもインセンティブが充実しているので、あなたの頑張りがしっかりお給料に反映されます！正社員登用制度あり☆

◆プライベートと両立
基本のお休みは週休2日～！
その他にも有給や冬季休暇もありますので、プライベートを充実できます！
さらに産休育休制度があり、制度を取得し復帰しているスタッフがいますので、長く活躍し続けられます！

◆風通しが良い環境
弊社では...
＊現場で働いているスタッフの声に耳を傾け取り入れる
＊スタッフ同士の交流の場を大切に、社員旅行やBBQなどイベントも実施(参加自由)
など、アイディアをどんどん伝えられるため、スタッフもチームワーク抜群★
スタッフ同士とっても仲が良いのが自慢です♪

新人・未経験者向け研修制度

経験ゼロから一流のエステティシャンへ
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弊社ではスクールも運営していますので、技術を習得するサポート体制が万全！
経験があるけど技術に不安がある方、経験がない方でも安心してご応募くださいね♪
研修中もお給料を支給していますので、安心しながら集中して学べます！
現役の講師がデビューまでじっくりお教えします！

その他研修制度

・評価制度を導入。頑張りが評価されお給料アップも！
・無料英会話レッスンに参加できます。英語が話せるようになりたいそこのあなた！勉強するチャンスです♪
・施術に対する不安を解消するため定期的な技術講習あり。
・未経験者には研修あり(一定期間後にお祝い金支給)

必要資格

なし

必要経験

なし

他店研修・他店ヘルプの可能性あり
土日、通しできる方大歓迎

試用期間

1～4ヵ月間