株式会社　ユニスタイルの理容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

理容師／スタイリスト

雇用形態

パート・アルバイト

正社員登用可能性

あり

試用期間

3ヵ月間

給与

時給1,277円

※諸手当は含みません

一律支給手当

• 通勤手当0円～3万円
• 住宅手当0円～1.5万円

賞与

あり

前年度実績

年3回

昇給

なし

給与の支払い

月払い

補足

売上コミッション5%

勤務時間

希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）

• 10:30 - 20:00（所定勤務7時間 - 8時間／固定時間制）
• 週3～4勤務

勤務時間例

09:30-19:00（実働8時間30分／休憩1時間）／土・日

10:30-20:00（実働8時間30分／休憩1時間）／月・火・水・木・金

都度店舗と相談してシフト決定

残業

月平均2時間

休日

週休2日制（月間休日8～12日）

年間休日数

105日

休暇

• 年末年始休暇（5日）
• 夏季休暇
• 冬季休暇

年間有給休暇日数

10日

社会保険

法令に従い健康保険に加入

法令に従い厚生年金に加入

法令に従い雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度

• 健康診断（3,000円補助）
• 食事の提供、費用補助（お米の支給有）
• 研修、セミナー参加の費用補助
• 独立支援制度
• 社員旅行

仕事内容

サロン業務全般をしていただきます！(カット/カラー/受付/カウンセリング等)
パートならではの働きやすさを
最大限に発揮しつつ、
スキルを活かし、成長してもらいたい。
そんな想いから最高の環境をつくりました！
週1日3時間～。平日のみもOK！
・シフトは月1回、基本的に希望どおり反映！
・希望すればカット講習／経営研修あり！
・制服なしで、個性を大事に働ける
・上下関係なし！経営陣の人間性がバツグンに良い！
・社内イベント多数で、いろいろな人と交流できる
・有給休憩制度など、妊婦さんも安心して働ける制度あり！

具体的な仕事内容
入社後まずはジュニアスタイリストからスタート。
1ヶ月の研修期間で店舗のオペレーションを覚えていただきながら、カット等の技術を見させていただきます。1ヶ月の研修終了後、正式なランクを決定します。

不安な技術については先輩のサポートやアドバイスもあるのでご安心ください！
希望すれば技術講習なども受けることができるので、さらに上のランクを目指してスキルアップも可能です！スキルアップにともない時給ももちろんアップ可能！

「パートだとスキルアップを目指すのは難しいよね…」
そんなことはありません！

自主練習については、営業時間終了後に残らずとも、手空き時間を使い、先輩・後輩と練習OK！月に約10時間の練習時間は営業時間内で確保されています！
次のポジションに向けた技術チェックも月2回朝・夜の実施なので都合に合わせ、どんどんチャレンジするもよし、自信をつけてから受けるもよしで、自分のペースで挑戦できます！
また、パートスタッフでも希望すれば各種研修・講習の受講が可能！
最新のカット技術はもちろん、経営に関する研修もあるので、「将来は正社員としてバリバリ働きたい！」、「いつか自分のお店を持ってみたい！」という目標に向けてスキルアップができる環境です。
実際に、ベーシックカット中心の理容店から転職入社し、現在トップスタイリストとして活躍しているパートスタッフもいます！


「理容資格」があればOKで、技術やスキルも問いません。
少しでも興味があれば、まず一度お話できればと考えているので、お気軽にご応募ください。

新人・未経験者向け研修制度

新人研修あり

その他研修制度

入社3ヶ月間は研修あり
ブランクがある方もご安心ください！

必要資格

• 理容師免許

必要経験

スタイリスト経験

妊婦さんのための制度完備！安心して働ける
・月に5時間まで有給休憩時間あり。お店の中で座って休憩もOK
・法定の有給休暇にプラスして年に2回の特別休暇あり（検診等で利用可）
・体調によって何時に帰ってもOK！
・連続5日以上のシフトは組まない
…など。もちろん座ってのカットもOKです。
過去に産休・育休取得者もいます。

試用期間

3ヵ月間