Baguz HAIR DESIGN(株式会社　Ｂａｇｕｚ)のネイリスト・スタッフの求人・転職・採用情報

職種／役職

ネイリスト／スタッフ

雇用形態

パート・アルバイト

正社員登用可能性

あり

試用期間

0～6ヵ月間

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給与

時給1,030円～1,500円

※諸手当は含みません

一律支給手当

• 通勤手当0円～2万円
• 役職手当1万円～5万円
• 職務手当1.1万円～3.1万円
• 家族手当5,000円～2万円
• 住宅手当0円～2万円

その他手当

• 成果給：歩合給（個人の技術売上に応じて毎月、支給します）/生産性給（店舗での売上げに応じて目標達成した場合、売上に応じて店舗スタッフ全員に同額を支給します） 上限なし実費支給

賞与

なし

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

成果給：歩合給（個人の技術売上に応じて毎月、支給します）/生産性給（店舗での売上げに応じて目標達成した場合、売上に応じて店舗スタッフ全員に同額を支給します）

勤務時間

フレックスタイム制

• 標準労働時間 4時間

勤務可能時間帯

09:00 - 16:00（コアタイムなし）／火・水・木・土・日

11:00 - 16:00（コアタイムなし）／金

補足

勤務日数・勤務時間等は相談可能です
都度店舗と相談してシフト決定

残業

なし

休日

週休2日制（月間休日6～20日）

勤務日数・勤務時間等は相談可能です
都度店舗と相談してシフト決定

年間休日数

105日

休暇

• 年末年始休暇（4日間（12月31日～1月3日or1月1日～1月4日））
• 夏季休暇（３日間（8月~11月の期間中に取得）、連休取得可能）
• 介護休暇（当社、就業規則に基づいて可能）
• 産前・産後休暇（産前６週間、産後８週間の取得）
• 育児休暇（基準法規則による休暇取得あり）
• 慶弔休暇（当社、就業規則に基づいて可能）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

法令に従い健康保険に加入

法令に従い厚生年金に加入

法令に従い雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度

• 健康診断（：1年に1回、自由受診）
• 社宅・寮の提供（１K/１DK完備）
• 結婚祝い金（勤続年数に応じて3万～5万）
• 死亡時弔慰金（御香典として1万円）
• 出産祝い金（一子に応じて1万円）
• 制服貸与（当社負担でご用意させていただきます）
• 兼業可能（美容師・アイデザイナー・ネイリストとの兼業が可能です）
• 社員旅行（自由参加（ハワイ・バリ・タイ・ベトナム・韓国・沖縄など））
• MVPなど社内称賛制度（報奨旅行（韓国・北海道・沖縄など）/賞金）
• 社員割引（商品・備品等をディーラーから直接、仕入れ価格にて購入が可能）
• 提携美容院割引（HAIR/EYE/NAILなどが各1000円で施術可能）
• 三重県トップクラスの初任給・年間休日・社会保険完備・楽しい社内イベント・社員割引・営業時間中の練習あり。
  スタイリストデビュー2年・アイデザイナーデビュー3ヶ月・フットネイルデビュー3ヶ月

仕事内容

☆ハンドネイル・フットネイル・ケアの施術を中心とした業務全般☆

～お仕事の流れ～
【1】カウンセリング
様々な年齢層やバックグラウンドをお持ちのお客様がご来店されます
しっかりとカウンセリングをする中で、お客様の爪の状況・デザインしたいイメージ・カラーやパーツをヒアリングしていただきます
一人一人の多様なニーズへ沿うようにカウンセリングすることで、ご満足いただける施術へと繋げています

【2】施術
施術中にもお客様の些細なご希望を見逃さず対応することを意識し、
また技術面・衛生面・接客面など幅広い配慮を大切に行っています

【3】アフターカウンセリング
施術後に関しても、カウンセリングや施術で発見したお客様の悩みを少しでも解消できるように
悩みに対応した商品の紹介や今後必要になるアフターケアなど、
目の届かないところでも効果を実感してもらえるような工夫をお願いします


≪上記の業務に少しでも専念できるように弊社では以下のような工夫がなされています≫


◆魅力１：施術に専念できるようなサポート充実
→次回予約制度・自社アプリの導入で、店舗での電話対応や予約対応の負担を減らすことができます

◆魅力２：お客様にもスタッフにも安心の清潔な備品
→施術時に使用するタオル等も常に清潔な状態を維持し、技術やサービスを活かすことができます

◆魅力３：幅広いコンテンツを通して安心して成長できる研修制度
→マナーや接客など基礎的な研修をはじめ、新しい技術やサービスを学べるようなコンテンツも用意され一人一人に
合わせて着実にステップアップできる研修制度が整っております


☆POINT☆


◇基本的に定時退社です
→残業は少なめです
　基本的には定時退社推奨です
　ぜひ家族との時間や自身のプライベートの時間も大事にしてくださいね

◇産休・育休取得サポート
→産休・育休の取得を積極的に推進
　ライフイベントに合わせて、
　あなたのペースでデザイナーを続けられます
　子育てママも活躍しているサロンです

◇インセンティブで収入UP
→総技術売上に対して直接インセンティブが付く為
　早い段階から給与が上がっていき
　デザイナーとしてのやりがい・自信も増していきますよ

◇魅力はまだまだ盛り沢山！
　まずは「サロン見学」で
　雰囲気を感じにお越しください

新人・未経験者向け研修制度

◇新社会人には新人研修（新人研修として様々なお客様に対応する「挨拶」「接客」などを学び、　
　「技術」に関しては基礎から優しく、時には厳しくで指導いたします。
　個人差はありますが3ヶ月で全ての美容の仕事が出来るアイデザイナーになれるよう
　バグズ・リノ独自のマニュアルで指導いたします。）

その他研修制度

◇希望者には復帰前研修・技術確認研修等が可能
　（復帰前に技術チェック・確認・指導をさせて頂きます。また、薬剤に慣れてもらうため
　ウイッグ・モデル等での練習も可能）
◇営業内研修も可能
　（空いてる時間帯で練習が可能。その結果プライベートも充実）
◇社内講習会の開催
◇メーカー・ディーラーによる臨店講習会の開催
◇希望者には撮影会
◇その他勉強会や講習会の開催

必要経験

ネイリストとしての経験がある方のみ

◇1人1人に合った働き方を一緒に相談して決めましょう。
◇勤務日数・時間は相談可能です
◇三重県ではトップクラスの初任給
◇実績（技術売上）を上げれば上げるほど、給与も上がる為、やりがいを得ることが出来ます
◇デザイナーでお給料、60万円も可能
◇残業はほとんどありません。早い時は17時に営業終了です
◇有給を時間単位で取れるため、昼から出勤や昼から早退なども可能な為、プライベートも充実します

試用期間

0～6ヵ月間