Hair Salon Sunny(合同会社ＴＲＵＮＫ)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

6ヵ月間

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給与

月給24万円～50万円 + 歩合

※一律支給手当含む

基本給

21万円

歩合内容

• 店販売上15%（商品売上手当15％）
• 技術売上（フリー）40～45%（技術売上還元 40％
  技術売り上げ60万円以上で歩合給がつきます。（40％）
  技術売り上げ80万円以上で指名率に応じて＋5％いたします）

一律支給手当

• 通勤手当（交通費支給(月/15,000円まで)）

その他手当

• メンテナンス手当 上限あり実費支給 3,000円まで （皮膚科等の費用補助）

賞与

なし

昇給

なし

給与の支払い

月払い

顧客単価

1万円～1.4万円

補足

〈正社員〉
月給24万円〜
（使用期間6ヶ月21万円）
歩合：技術売上が規定超過分から総支給が売上の40〜45％

給与例
30代スタイリスト入社6ヶ月29.5万
40代スタイリスト入社2年40万

〈時短社員の場合〉
基本給
・時短社員A（17時まで）21万円
・時短社員B（16時まで）18万円
・週休3日社員（定休日週2日+4日希望休）18万円
規定以上の売上で歩合が付きます。（試用期間あり）

勤務時間

希望シフト制（休日がシフト制）

• 08:40 - 18:00（所定勤務6時間 - 8時間／固定時間制）
• 月22～23勤務

勤務時間例

08:40-18:00（実働8時間20分／休憩1時間）／火・水・木・土・日

都度店舗と相談してシフト決定

補足

〈時短社員〉
定休日+月4日希望休
8:40〜16:00または17:00

〈週休3日社員〉
定休日2日+月4日希望休

残業

なし

休日

完全週休2日制

・完全週休2日制
・土日祝休みOK◎
・年始休業（４日間）
・慶弔休暇
年末やGW、お盆などの連休ご相談ください♪

●急なお休みのフォロー体制あり◎
ママさん美容師も働きやすい環境になっています♪

年間休日数

108日

休暇

• 年末年始休暇
• 年始休暇（4日間）
• 育児休暇
• 慶弔休暇

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 資格取得支援、受験の費用補助（管理美容師など弊社既定の資格取得費用全額補助）
• 制服貸与（エプロン支給）
• 社員割引（月1回スタッフ同士の施術無料）

仕事内容

Hair Salon Sunnyでの美容師スタイリストとしてのお仕事をおまかせいたします。

【ブランドコンセプト】
「美髪習慣で素敵な毎日を」

弊社は愛知県に2店舗を展開する髪質改善型サロンです。

ダメージの原因を取り除く・素の髪を綺麗にする・予防美容
にこだわりを持ち、日々お客様の美髪に向き合っています。

Hair salon Sunny（ヘアサロンサニー）のこだわり
1.ツヤ髪へのこだわり
2.トリートメントへのこだわり
3.水へのこだわり
4.マンツーマンスタイルへのこだわり
5.年齢による髪のお悩み改善へのこだわり
6.半個室のこだわり
7.シャンプースペースのこだわり

など、当店にはお客様を美髪に導くためのこだわりがたくさんあります！！

【美容師として充実した働き方を実現する為に最高に居心地の良い良い環境を用意しました♪】
美容師だから・・・

・夜遅くまでの残業
・休日が少ない
・土日休めないのは当たり前
・長時間拘束

など当たり前とされてきた古い考えを見直し、美容として長く働きやすい環境を用意しました！
自分の本当に実現したい理想の働き方を諦めかけていませんか？

当店では、「美容師だからできない・・・」を覆す業界最高峰の環境を実現しました♪
【Sunnyが提供する美容師としての幸せを取り戻す最高の環境】
●週休2~3日！連休をとって旅行にもいけちゃいます♪
●業務時間外のMTGなし、勉強会は営業時間内
●早ければ17時に帰宅！勤務日の夜を楽しむ余裕が出来る♪
●アシスタントを採用していないので、後輩の面倒を見なくていい
●役職なし！上下関係なし！
●マンツーマン施術×半個室で1日2~5人程度の施術でゆったり働ける
●カットのテストなし！簡単な接客マニュアルはありますが、自由度高く働ける♪
●還元率MAX45％！お給料もしっかり稼げる♪


より多くのお客様に当店の技術を届けるために、一緒にお客様を綺麗に導いてくれるスタッフを募集しています！

新人・未経験者向け研修制度

【研修は全て営業時間内に行います】
エイジングケアやヘアケアメニューの知識や、接客などのマニュアルがありますのでそちらに添って研修を行います。

【役職はありません】
お客様対応以外の業務をマニュアルで整備したり、簡素化することで誰でも同じことができるようにしています。

【定期的な勉強会】
新しいメニューを展開するときには必ず勉強会を行っています。

その他研修制度

新しいメニューの導入時は、予約を制限して営業中に勉強会を行います。
場合によってはメーカーのスタジオをお借りして開催します。

必要資格

• 美容師免許

必要経験

スタイリスト歴2年以上

【このような環境にいらっしゃる方、人生を変えるチャンスかもしれません】
◎アシスタントの教育に疲れてもう辛い
◎勤務時間の長さ・休日の少なさに不満がある
◎職場の人間関係に疲れてしまい、もう競争したくない
◎給料が低くて、趣味にお金が使えない
◎掛け持ちでお客様を担当して、毎日バタバタしている
◎美容師としての今後に漠然とした不安がある

【必須条件】
・スタイリスト経験2年以上

試用期間

6ヵ月間