イワッシュ 鶴ヶ峰駅店(IwAsh)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報を確認しよう！ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう！プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。
イワッシュ 鶴ヶ峰駅店(IwAsh)
美容師×スタイリストの募集
相鉄線で1番良い美容室です。
掲載内容の更新日 2024/10/10
美容師／スタイリスト
正社員
1～3ヵ月間
月給35万円
※一律支給手当含む
35万円
あり
年3回 1万円～20万円
なし
月払い
希望シフト制（休日がシフト制）
09:00-18:00（実働8時間／休憩1時間）／火・金
都度店舗と相談してシフト決定
9時〜21時の間で自由です。
なし
完全週休2日制
月に土日祝は2回まで！
105日
なし
10日
社会保険完備
当社のテーマは【スタッフに給料をたくさんわたす】です！
それを第一にサロン作りを考えております。
お客様を満足させても、【スタッフの給料が低い】と幸せになれないと思います。
当社では、スタッフ満足度を上げるために、仕組みと環境作りを大切にしております。
◎スタッフ定着率100％
◎全店舗エリアトップクラスの集客力
◎正社員、業務委託選べる雇用形態
◎めちゃくちゃお得なフランチャイズオーナー制度
☆美容師として、ストレスがなくやりがいと安定した収入を☆
現在、美容師の収入はなぜ低いのか？
※答えは簡単で、オーナーが1人で儲けてるからです。
IwAshではスタッフから搾取せずにオーナーの給料はオーナーが自分でサロンワークして稼いでます。
なのでその分集客や給料にまわします！
僕が今までいた会社はだいたいがスタッフの給料は安く。社長はベンツにロレックスでしたw
そんな美容室ばかりなので新しい未来を作りたく、IwAshをオープンしました!!
IwAsh.は、未来をもっと素敵で幸せな美容師をどんどん増やしていくのがモットーです♪
無理な店舗展開はしないですけどスタッフの報酬を増やすために今後6号店を出したいと思っています！
5号店が軌道にのったらスタッフの給料ももっと増やしたいと考えてます。
みなさん力を貸してください！
★ここもポイント！★
他社さんの中には歩合から材料費や広告費を引くところもあるらしいですが
当社は一切引いていません♪
表示している額のように、施術した分しっかりバックしています！
他サロンの面接で、求人に書かれていたことと説明が違う！？と思ったことがある方、
ここなら1日の勤務でも、全てのスタイリストが歩合率50％からのスタートですよ☆
なのでもしみなさんが今働いてる店が、
・オーナーが毎日どこで何してるかわからない。
・店の都合で報酬にならないこともやらされてる。
・無理な店舗展開ばかりしている。
・委託なのにシフトが自由じゃない。
・給料に満足していない。
・将来が不安
のどれかにあてはまるようならぜひぜひお話しだけでもさせていただきたいです。
IwAshはスタッフを大切にすることがマジで成功するのに1番大事だと思ってます。
なのでどこの会社よりもスタッフを大切にします
よろしくお願いします。
なし
なし
ボーナスが年3回あります！
1～3ヵ月間
フリー50%。指名60%。インボイス制度におけるスタイリストの所得の影響なし。
掲載内容の更新日 2024/10/10
美容師／スタイリスト
業務委託
完全歩合
なし
月払い
5,000円
自由出勤制
09:00 - 21:00／全日
09:00 - 21:00／全日
週1から何時間でもOK。
なし
業務委託のため各種保険制度への加入なし
なし
☆美容師として、ストレスがなくやりがいと安定した収入を☆
IwAshのインボイス制度対策にについて。
まず、みなさんの会社は「インボイス制度についてこれからどう対策するか」ちゃんと会社から説明されていますか？
ちゃんと説明してない会社はスタッフの事を考えていない会社だと思います。
インボイス制度についてすごい簡単に説明すると、今まで個人事業主は消費税を払わなくてよかったんですけど
2023年の10月から払わなくてはいけなくなりました。
なのでみなさんの報酬が10%減ることになります。
(これは国がルール変えたのでどこの美容室でも同じです)
最初の3年は2%みたいです。
5年かけて少しずつ10%にしていくらしいです。
それだとスタッフがかわいそうなのでIwAshでは会社が完全に負担することを目指していきます。
そうするとインボイス制度が10%になった時に
普通の委託
フリー40指名50
10%あげた委託
フリー50 指名60
IwAsh
フリー60指名70
ってことで普通の会社と20%差がつきます。
これがイワッシュのインボイス制度対策です。
今IwAshは求人がたくさん来てくれてます。
集客やセット面が足りなくなったりしたら今いるスタッフに迷惑がかかってしまうので予定より少しハイペースで頑張って出店しています。
それでも応募していただいた美容師さんに入社を待っていただく時があります。
なので少しでも興味ある方は会社としても入社を待っていただくのはとても申し訳ないので。
辞めるギリギリに見学に来るんじゃなくて。
できれば辞める数ヶ月前に見学にきていただいてお話しさせていただきたいです。
年齢、見た目、性別、出勤日数、出勤時間などは採用に関係ないのでぜひぜひお気軽に見学待ってます。
よろしくお願いします！！
なし
なし
なし
☆正社員☆35万、8時間労働、1時間休憩、週2休み、社保完備、ボーナス年3回な、交通費あり、有給あり、交通費あり(一万まで)
イワッシュ1番の特徴は「歩合じゃなく固定」ということです。
無理な働き方をせずにリスクもなくプライベートを大切にするにはこのやり方が1番良い環境だと考えました。
もちろん全く歩合がないというわけではありません。
賞与や昇給については個人の成績に応じて支給額が決定されます。
やはり頑張った分だけ評価される仕組みも必要だと思います。
でもケガして働けなくなったら、
体力がなくなってきたら、
今の忙しさを一生はきつい、
老後の預金を貯めてる余裕がない、
病気になったり、ケガしたり、出産や育児、、、
ときには思いもよらないことがおこるかもしれません、、、
そんな時に私たちの生活を守ってくれるのが「社会保険」です。
社会保険には以下のような制度があります。
１，健康保険→病気やケガに備える
２，年金保険→歳をとったときのため
３，労災保険→職場でのケガなど
４，雇用保険→失業に備える
イワッシュではアシスタントもいないので教育や掛け持ちなどはせずに大丈夫です！！めんどくさい飲み会やミーティングなどもなく人間関係が特に良好なのが魅力的です！
2018年7月2日、二俣川駅徒歩3分の立地に誕生したIwAsh！
創業時はたったの1名でオープンしました。
現在では、在籍30名のスタッフが集い、日々サロンワークに励んでおります！
離職者は0人で、夢を持った最高のスタッフと共に毎日を駆け抜けています。
”新店舗計画”も順調に進む中、
【今、最も勢いのあるサロン】のひとつとして多くの求人問い合わせを頂いています。
「今のままでいいのかな。。。と思っている人」はぜひご検討ください。
新しい環境に飛び出し、一旗揚げようと考えている創造力を持った志の高い方は大歓迎です。
ただ、がむしゃらに働く環境にストレスを覚えてませんか?
強引な掛け持ちなどは一切ございません!
IwAshでは、長く働きやすく、プライベートも充実できる環境を、目指し
サロンを運営しております。
プライベート&サロンワークを最高に楽しみましょう!
株式会社 ＩｗＡｓｈ
神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町１‐２７‐４
2018年
5店舗
0.0年
10日（2023年度実績）
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