hairRISE(ヘアーライズ)
美容師×スタイリストの募集
ヘアーライズ 池袋東口店(hair RISE)
都心型高単価サロンを共に創り上げましょう!
掲載内容の更新日 2024/09/20
美容師/スタイリスト
正社員
3~12ヵ月間
月給21万円~25万円
※一律支給手当含む
21万円~25万円
なし
あり
最低賃金が上がったため。店長昇格。
昇給額 1万円~4万円
月払い
1人当たりの生産性が60万で5000円 70万で10000円 80万で20000円 90万で50000円 100万で80000円 全員に支払います。アシスタントは担当売り上げ25万で10000円 50万で 20000円 75万で30000円 歩合を支払います。スタイリストは基本給25万で、指名売上50万以上で10000円 100万以上で60000円 200万以上で16万の歩合を支払います。
希望シフト制(休日がシフト制)
11:00-20:00(実働8時間/休憩1時間)/月・火・水・木・金
10:00-20:00(実働9時間/休憩1時間)/土・日
都度店舗と相談してシフト決定
なし
1週2日制
105日
なし
10日
社会保険完備
なし
ヘアーライズの仕事には3つの目標があります。
1,お客様を一生担当することが出来る美容師になる事。
2,常に新規のお客様を獲得できる広告を出し続ける美容師になる事。
3,常に最新の技術と情報をお客様に提供する美容師になる事。
この目標を達成させるために手厚い指導と、常に先輩が寄り添うコーチングの関係性を保っております。しかしここは営業のステージ!貴方自身の晴れ舞台に3つの約束があります。
1,練習、講習、自分の実力をつけるための時間に決まり事はございません。
2,朝礼、終礼、ミーティング、全て常に短時間、スタッフの負担になることはいたしません。
3,お客様を速やかに時間通りに仕上げるための技術指導をさせて頂きます。
自分の事はプロとして自己責任で管理して頂きます。お客様の喜びの数=売上というシンプルな経営論の元みんなでやりがいをつかみ、悔いのない美容人生を計画的にすすめていきます。
ヘアーライズでは、プライベートの時間はしっかり確保して頂くというスタンスなので、出勤日の中で全てを行っていきます。それは豊かな生活のために仕事があると、オーナー真田自信が常に実践し、スタッフに推奨しています。勤務時間を充実させるためにヘアーライズの仕組みは出来ています。だからあっという間に終礼になり仕事は終わったと感じるでしょう。
日本は時間当たりの生産性が低く残業が多い。という評判をライズが変えることになると思います。
ミツイコーポレーションというディーラーの新人研修などがございます。研修なども出勤扱いとなり休日は確保させて頂きます。
カットの講師を招いてスタッフ全員で受講しております。繁盛店のサロン見学に勤務中に行って頂いております。
3~12ヵ月間
高い技術力でやる気のあるスタイリストのカリスマ性をひきだすサロン
こんにちは!カリスマ美容師を目指している杉山幹貴です。入社4年目23歳です。
今ヘアーライズでは共に切磋琢磨できる仲間?ライバル?やる気満々の美容師志望の方を募集しております。
僕は2020年のコロナが始まったころにこの会社に新卒として入社しました。他の同級生たちが内定取り消しなどの仕打ちを受けている中僕も不安になっていましたが、オーナーの真田が電話で「幹貴は俺が育てるから大丈夫」と言ってくれたことが今でも忘れられません。僕は迷わずこの会社に入ろうと思いました。
2年目の時コロナでお店が閉店に追い込まれ、リニューアルして若いスタッフを集めて若いスタイリストと若いお客様だけで盛り返そうと3店舗目となる「フィーユ(フランス語で女の子)」を立ちあげた時、僕は店長に抜擢され集客では大成功をおさめました。ただこのお店も度重なるコロナの感染やスタッフ間のいざこざにより閉店に追い込まれてしましました。
何があってもへこたれないチョーポジティブなオーナーは常にいろんな挑戦ををさせてくれて、そのおかげでいろんな経験をすることになりました。
そして今では残った東口店の副店長として働き、指名売上150万を目指して頑張っています。コロナで一時は売り上げも落ち込み希望も失いそうになりましたが、今年の春くらいから一気に売上も上がり新規のお客様もゆうに100人を超えてきています。今回は1名のみの募集です。一緒にカリスマを目指しましょう!!
変形労働制で土日祝日は9時間労働ですが初任給で基本給21万でライズには生産性手当というものがありお店の売上が上がるとスタッフ全員のお給料に反映します。そのおかげで僕は趣味のスニーカー集めが出来ています。シフト制で週休完全2日で僕がシフト管理をしています。練習に関しては特に決まりがありません。是非サロン見学に来てください。
RISEから
*スピード昇給……給料の制度についても外部の専用コンサルがいて、頑張って成果を上げたスタッフには年齢問わずすぐにでも昇給する制度があります。入社半年で店長になり店長手当、店長歩合が付いたスタッフがいます。本人のやる気次第で可能性という芽を摘むことはありません。
☆下積みの大切さは僕自身十分に分かっていますが、夢を叶えるためにはスピードが大切です。少しでも早く昇給できるように僕たち全員で全力サポートします。
ヘアーライズ
東京都豊島区東池袋1‐23‐9 スタック池袋6F
2012年
5.0年
5日(2022年度実績)
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