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ビューティー エールフォルム 浜松有玉店(BEAUTY YELLFORME)の求人・転職・採用情報

ビューティー エールフォルム 浜松有玉店(BEAUTY YELLFORME)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

ビューティー エールフォルム 浜松有玉店(BEAUTY YELLFORME)

美容師ネイリストアイデザイナー10席(ベッド)以上車通勤OKバイク通勤OK自転車通勤OK女性が多い(客層)

勤務店舗情報

営業時間

営業時間
平日10:00〜19:30/土・日・祝9:00〜18:30
定休日
毎週月曜日

所在地・アクセス

静岡県浜松市中央区有玉南町544−1

  • さぎの宮駅 徒歩10分
  • 自動車学校前駅 バスなど車両利用5分
  • 浜松駅 バスなど車両利用10分

席数・設備数

セット面12席

従業員用駐車場

15台
バイク
15台
自転車
15台

受動喫煙対策

全面禁煙

研修制度

美容師×スタイリストの研修制度

新人・未経験者向け
自信を持ってお客様に提供出来る技術を学べます。 〇社内外研修制度 事業部ごとに成長プログラムがあり、外部講習と併せて地元でハイレベルな接客・技術を学べます。日々の仕事に自信をもって取り組める環境を年間計画としてOJTとOFF-JTを組み合わせて運用しています。 各成長プログラムを用いて先輩社員があなたの成長を見守りサポート。 各認定者が多数在籍、確かな技術力と様々な知識を身につけることができます。
その他
自信を持ってステップアップしていけるシステムの運用 〇社内外研修制度 研修施設完備、各セクション・役職ごと成長プログラムがあり、外部研修と併せて年間計画として運用しています。ハイレベルなマネジメント・接客・技術を身につけます。 〇 ヘアカラー技術でもエリアNo1を目指します カラーマイスター制度によりウィービングや表現することの難しい色味の出し方など自信をもって施術できるように体制を整えています。

パート・アルバイト

求人情報を見る
新人・未経験者向け
自信を持ってお客様に提供出来る技術を学べます。 〇社内外研修制度 事業部ごとに成長プログラムがあり、外部講習と併せて地元でハイレベルな接客・技術を学べます。日々の仕事に自信をもって取り組める環境を年間計画としてOJTとOFF-JTを組み合わせて運用しています。 各成長プログラムを用いて先輩社員があなたの成長を見守りサポート。 各認定者が多数在籍、確かな技術力と様々な知識を身につけることができます。
その他
自信を持ってステップアップしていけるシステムの運用 〇社内外研修制度 研修施設完備、各セクション・役職ごと成長プログラムがあり、外部研修と併せて年間計画として運用しています。ハイレベルなマネジメント・接客・技術を身につけます。 〇 ヘアカラー技術でもエリアNo1を目指します カラーマイスター制度によりウィービングや表現することの難しい色味の出し方など自信をもって施術できるように体制を整えています。
新人・未経験者向け
自信を持ってお客様に提供出来る技術を学べます。 〇社内外研修制度 事業部ごとに成長プログラムがあり、外部講習と併せて地元でハイレベルな接客・技術を学べます。日々の仕事に自信をもって取り組める環境を年間計画としてOJTとOFF-JTを組み合わせて運用しています。 各成長プログラムを用いて先輩社員があなたの成長を見守りサポート。 各認定者が多数在籍、確かな技術力と様々な知識を身につけることができます。
その他
自信を持ってステップアップしていけるシステムの運用 〇社内外研修制度 研修施設完備、各セクション・役職ごと成長プログラムがあり、外部研修と併せて年間計画として運用しています。ハイレベルなマネジメント・接客・技術を身につけます。 〇 ヘアカラー技術でもエリアNo1を目指します カラーマイスター制度によりウィービングや表現することの難しい色味の出し方など自信をもって施術できるように体制を整えています。

美容師×アシスタントの研修制度

新人・未経験者向け
自信を持ってお客様に提供出来る技術を学べます。 〇社内外研修制度 事業部ごとに成長プログラムがあり、外部講習と併せて地元でハイレベルな接客・技術を学べます。日々の仕事に自信をもって取り組める環境を年間計画としてOJTとOFF-JTを組み合わせて運用しています。 各成長プログラムを用いて先輩社員があなたの成長を見守りサポート。 各認定者が多数在籍、確かな技術力と様々な知識を身につけることができます。
その他
自信を持ってステップアップしていけるシステムの運用 〇社内外研修制度 研修施設完備、各セクション・役職ごと成長プログラムがあり、外部研修と併せて年間計画として運用しています。ハイレベルなマネジメント・接客・技術を身につけます。 〇 ヘアカラー技術でもエリアNo1を目指します カラーマイスター制度によりウィービングや表現することの難しい色味の出し方など自信をもって施術できるように体制を整えています。
新人・未経験者向け
自信を持ってお客様に提供出来る技術を学べます。 〇社内外研修制度 事業部ごとに成長プログラムがあり、外部講習と併せて地元でハイレベルな接客・技術を学べます。日々の仕事に自信をもって取り組める環境を年間計画としてOJTとOFF-JTを組み合わせて運用しています。 各成長プログラムを用いて先輩社員があなたの成長を見守りサポート。 各認定者が多数在籍、確かな技術力と様々な知識を身につけることができます。
その他
自信を持ってステップアップしていけるシステムの運用 〇社内外研修制度 研修施設完備、各セクション・役職ごと成長プログラムがあり、外部研修と併せて年間計画として運用しています。ハイレベルなマネジメント・接客・技術を身につけます。 〇 ヘアカラー技術でもエリアNo1を目指します カラーマイスター制度によりウィービングや表現することの難しい色味の出し方など自信をもって施術できるように体制を整えています。

美容師×店長の研修制度

新人・未経験者向け
自信を持ってお客様に提供出来る技術を学べます。 〇社内外研修制度 事業部ごとに成長プログラムがあり、外部講習と併せて地元でハイレベルな接客・技術を学べます。日々の仕事に自信をもって取り組める環境を年間計画としてOJTとOFF-JTを組み合わせて運用しています。 各成長プログラムを用いて先輩社員があなたの成長を見守りサポート。 各認定者が多数在籍、確かな技術力と様々な知識を身につけることができます。
その他
自信を持ってステップアップしていけるシステムの運用 〇社内外研修制度 研修施設完備、各セクション・役職ごと成長プログラムがあり、外部研修と併せて年間計画として運用しています。ハイレベルなマネジメント・接客・技術を身につけます。 〇 ヘアカラー技術でもエリアNo1を目指します カラーマイスター制度によりウィービングや表現することの難しい色味の出し方など自信をもって施術できるように体制を整えています。

美容師×スタッフの研修制度

パート・アルバイト

求人情報を見る
新人・未経験者向け
自信を持ってお客様に提供出来る技術を学べます。 〇社内外研修制度 事業部ごとに成長プログラムがあり、外部講習と併せて地元でハイレベルな接客・技術を学べます。日々の仕事に自信をもって取り組める環境を年間計画としてOJTとOFF-JTを組み合わせて運用しています。 各成長プログラムを用いて先輩社員があなたの成長を見守りサポート。 各認定者が多数在籍、確かな技術力と様々な知識を身につけることができます。
その他
自信を持ってステップアップしていけるシステムの運用 〇社内外研修制度 研修施設完備、各セクション・役職ごと成長プログラムがあり、外部研修と併せて年間計画として運用しています。ハイレベルなマネジメント・接客・技術を身につけます。 〇 ヘアカラー技術でもエリアNo1を目指します カラーマイスター制度によりウィービングや表現することの難しい色味の出し方など自信をもって施術できるように体制を整えています。

ネイリスト×店長の研修制度

新人・未経験者向け
自信を持ってお客様に提供出来る技術を学べます。 〇社内外研修制度 事業部ごとに成長プログラムがあり、外部講習と併せて地元でハイレベルな接客・技術を学べます。日々の仕事に自信をもって取り組める環境を年間計画としてOJTとOFF-JTを組み合わせて運用しています。 参加選択制の都内トップサロンの外部講習により、確かな技術力と様々な知識を身につけることができます。
その他
自信を持ってステップアップしていけるシステムの運用 〇社内外研修制度 研修施設完備、各セクション・役職ごと成長プログラムがあり、外部研修と併せて年間計画として運用しています。ハイレベルなマネジメント・接客・技術を身につけます。

アイデザイナー×店長の研修制度

新人・未経験者向け
自信を持ってお客様に提供出来る技術を学べます。 〇社内外研修制度 事業部ごとに成長プログラムがあり、外部講習と併せて地元でハイレベルな接客・技術を学べます。日々の仕事に自信をもって取り組める環境を年間計画としてOJTとOFF-JTを組み合わせて運用しています。 参加選択制の都内トップサロンの外部講習により、確かな技術力と様々な知識を身につけることができます。
その他
自信を持ってステップアップしていけるシステムの運用 〇社内外研修制度 研修施設完備、各セクション・役職ごと成長プログラムがあり、外部研修と併せて年間計画として運用しています。ハイレベルなマネジメント・接客・技術を身につけます。

アイデザイナー×施術者の研修制度

新人・未経験者向け
自信を持ってお客様に提供出来る技術を学べます。 〇社内外研修制度 事業部ごとに成長プログラムがあり、外部講習と併せて地元でハイレベルな接客・技術を学べます。日々の仕事に自信をもって取り組める環境を年間計画としてOJTとOFF-JTを組み合わせて運用しています。 各成長プログラムを用いて先輩社員があなたの成長を見守りサポート。 各認定者が多数在籍、確かな技術力と様々な知識を身につけることができます。
その他
自信を持ってステップアップしていけるシステムの運用 〇社内外研修制度 研修施設完備、各セクション・役職ごと成長プログラムがあり、外部研修と併せて年間計画として運用しています。ハイレベルなマネジメント・接客・技術を身につけます。 〇 アイブロウ技術でもエリアNo1を目指します 黄金比をベースとした論理に基づくカウンセリング技術により様々な顔型や眉に自信をもって施術できるように体制を整えています。

スタッフ・従業員

スタッフ数

スタイリスト 4名

アシスタント 4名

スタッフの性別

女性
25
男性
75

スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。

スタッフの平均勤続年数

8.0年

スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。

所属スタッフ

  • 店長[指]1100 歴12年

    増井 勇斗

  • ディレクター[指]1100 歴11年

    増田 健吾

  • エリアマネージャー 歴10年

    米澤 周

  • クリエイティブD/責任者【指】1100円 歴10年

    坂本 祐規

  • アシスタント

    河原崎 りほ

  • アシスタント

    岡本 悠希

店舗の雰囲気・外観など

店舗の雰囲気外観用画像1
店舗の雰囲気外観用画像2
店舗の雰囲気外観用画像3
店舗の雰囲気外観用画像4

お客様データ

お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。

お客様の予約メニューの傾向

人気のメニューTOP5

人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

お客様の口コミ評価

HOT PEPPER Beauty会員による総合評価(52件)

総合評価

4.29
接客サービス
4.5
技術・仕上がり
4.3
メニュー・料金
4.2
雰囲気
4.4

評価の内訳

5点

65%

4点

13%

3点

10%

2点

8%

1点

4%

ピックアップ 口コミ

Kyさん

女性 40代 パート・アルバイト

総合評価
5
接客サービス
 5
技術・仕上がり
 5
メニュー・料金
 5
雰囲気
 4
口コミ内容
初めて利用しました。
簡単なカットをお願いしましたが、カットの間、いろいろなアドバイスを頂けました。
接客や雰囲気もよく、好感が持てました。
仕上げのヘアセットもキレイにして頂けて嬉しかったです。
サロンの返信コメント
Ky様

先日はご来店いただきましてありがとうございました!!
嬉しい口コミもありがとうございます!!

仕上がりにご満足いただき大変嬉しく思います!!

お客様1人1人髪質や骨格が違うのでその方に合うカットを心がけております!

お家でのスタイリングの方法やヘアケアなどオススメなものは伝えさせていただいておりますので、今後も気になることがあればお気軽にお問い合わせください!!

ジャグジーシャンプーは継続していくことで頭皮と髪の毛のケアに繋がりますので今後も続けていきましょう!!

次回もいろいろなお話ができるのを楽しみにしております!!
またのご来店お待ちしてます(^^)

口コミ評価は、HOT PEPPER Beautyにて集計している内容を表示しています。

※口コミは、あくまでも個人の感想であり、個人差があります。

※口コミの平均点は直近1年間の集計となります。 平均点の考え方

※普通=3が評価時の基準です。 口コミとは

客層

性別

女性
55
男性
45

年代

  1. 7

    10代

  2. 39

    20代

  3. 24

    30代

  4. 19

    40代

  5. 10

    50代

  6. 2

    60代
    以上

客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

掲載中の求人一覧 ビューティー エールフォルム 浜松有玉店(BEAUTY YELLFORME)

 7 件

私達と成長し、着実な人生設計を描きませんか?ワークライフバランスと未来の豊かさの両立を目指しましょう

エールフォルムで私たちと一緒に成長し豊かな美容人生を目指しませんか?デビュー後売れっ子率100%!

私達と成長し、着実な人生設計を描きませんか?ワークライフバランスと未来の豊かさの両立を目指しましょう

エールフォルムで私たちと一緒に成長しませんか?美容専門学生はもちろん美容師志望の高校生歓迎中です!

私達と成長し豊かな美容人生を目指しませんか?マネジメントを学び管理職を目指すネイリストの募集です。

私達と成長し豊かな美容人生を目指しませんか?将来設計の為のマネジメントを学ぶアイデザイナーの募集です

私達と一緒に成長し豊かな美容人生を目指しませんか?講師資格やフェイシャルエステ技術取得も目指せます。

店舗の所属ブランド

  • ヘアー・スパ・ビューティー エールフォルム

    ヘアー・スパ・ビューティー エールフォルム

企業情報

【新店舗open計画中★】ヘア・アイ・ネイル・フェイシャルといった美容を通じて、私たちと一緒にお客様、関わるすべての人の豊かな人生とライフスタイルを応援できるサロンを創りませんか?

株式会社 エールフォルム(ヘアー・スパ・ビューティー エールフォルム)

エールフォルムで私たちと一緒に成長し豊かな人生を目指しませんか?
誰よりも人を応援できるサロンへ。
私達とあなた、そしてお客様。
見た目の美しさはもちろん一人ひとりの人生・ライフスタイルまでを
応援しあい追求していくことに真剣です!

【給与・待遇】エールフォルムでは豊かな未来を見据えて、安心して活躍できる環境を構築しています。
〇給与は基本給与+歩合給与+賞与(年3回実績)
安定した給与+日々の業績評価を大切に取り組んでいます。

〇社会保険完備、産休育休制度にも力をいれており、運用実績も多数あります。人生のライフステージに最適な働き方を運用しています。

〇明確で透明性ある給与体系・キャリアアップシステムの提供を構築し運用しています。

〇あなたのライフスタイルにあわせて給与・休日数をカスタマイズできる社内システムを構築しています。入社時・定期面談時に見直し相談できます。(※ヘア技術者・アイ技術者・ネイル技術者対象)

【スキルアップ】自信を持ってお客様に提供出来る技術を身に付けることができる環境構築に取り組んでいます。
〇社内外研修制度
各事業部ごと成長プログラムがあり、外部講習と併せて地元でハイレベルな接客・技術を学べます。自社内にとどまらない広い視野と、トレンドを学ぶことで日々の仕事に自信をもって取り組める環境を構築しています。
社内カリキュラムを用いて先輩社員があなたの成長を見守りサポート+外部研修で構成されています。 コンテスト全国大会準優勝スタイリストや、ヘアケアマイスター認定者が多数在籍しているので確かな技術力と知識を身につけることができます。

〇ヘアカラー技術でもエリアNo1を目指しています。
社内外研修によるカラーマイスター制度により卓越したカラー技術を目指しています。ウィービング、バレイヤージュ、グラデーションや表現することの難しい色味の出し方など自信をもって施術できるようにサポート体制を整えています。

【社員と環境】
社員の成長と共に現在5店舗、社内研修・会議施設も完備し今後5年で5店舗出店を計画しています。人間関係性がとても良く、協力し合うなかでも、各セクション専任者として自立し、一人の人間として成長を果たしています。

すべての関係者と共に楽しくより良い未来を描き成長できる。その様な豊かなライフスタイルを私たちは目指しています。

企業名

株式会社 エールフォルム

所在地

静岡県焼津市大覚寺19‐13

設立年

2009年

店舗数

5店舗

平均勤続年数

8.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2022年度実績)

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 7 件

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私達と成長し、着実な人生設計を描きませんか?ワークライフバランスと未来の豊かさの両立を目指しましょう

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私達と成長し豊かな美容人生を目指しませんか?マネジメントを学び管理職を目指すネイリストの募集です。

私達と成長し豊かな美容人生を目指しませんか?将来設計の為のマネジメントを学ぶアイデザイナーの募集です

私達と一緒に成長し豊かな美容人生を目指しませんか?講師資格やフェイシャルエステ技術取得も目指せます。