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ヘアー・スパ・ビューティー エールフォルム（株式会社 エールフォルム）
美容師×アシスタントの募集
ビューティー エールフォルム 浜松有玉店(BEAUTY YELLFORME)
エールフォルムで私たちと一緒に成長し豊かな美容人生を目指しませんか？デビュー後売れっ子率100％！
掲載内容の更新日 2024/10/22
美容師／アシスタント
正社員
6ヵ月間
月給21.5万円～23.5万円
※一律支給手当、固定残業代含む
19.8万円
あり
年3回 24万円～48万円
あり
社内技術カリキュラム合格・各種研修規定クリア・スタイリスト規定クリアなど
昇給額 5,000円～3万円
月払い
※休日出勤1日当たり+1.5万円を選ぶことができます。
希望シフト制（休日がシフト制）
09:00-18:30（実働8時間／休憩1時間30分）／土・日
10:00-19:30（実働8時間／休憩1時間30分）／月・火・水・木・金
都度店舗と相談してシフト決定
祝日は土日と同じ勤務時間となります。
月平均1時間
完全週休2日制
土日祝日休み取得できます。シフト調整など規定有り。年間休日数１０５日+初年度有給休暇15日 実質休日数１２０日以上（年間10日以上の有給休暇取得を会社に規定により義務化しています。）
105日
15日
社会保険完備
なし
サロンワークでは、当社エールフォルムの経営理念やビジョンをご理解いただき、担当スタイリストの監修のもと当社基準をクリアした技術から施術に入ります。パーマ、カラーリング、シャンプーや髪のお手入れのアドバイスなどを行います。社内においてカラーマイスター資格を取得することでより高度なカラー技術も習得でき、アシスタントのうちから自信をもってカラーリストとして活躍の場を広げることができます。トップスタイリストや講師資格、将来的には選択制として管理職やFCオーナーを目指すこともできます。各講習システム（各技術・販売・コーチング・マネジメント等）も毎年アップデートを重ね、最高を目指しています。社内規定研修はOJTとして出勤日に行い、選択制研修はOFF-JTとしてあわせて年間計画で運用しています。将来的にはトップスタイリストはもちろん、アシスタントコーチや、管理職にむけて日々のサロンワークと面談を通して段階的にステップを重ねていきます。
自信を持ってお客様に提供出来る技術を学べます。
〇社内外研修制度
事業部ごとに成長プログラムがあり、外部講習と併せて地元でハイレベルな接客・技術を学べます。日々の仕事に自信をもって取り組める環境を年間計画としてOJTとOFF-JTを組み合わせて運用しています。
各成長プログラムを用いて先輩社員があなたの成長を見守りサポート。 各認定者が多数在籍、確かな技術力と様々な知識を身につけることができます。
自信を持ってステップアップしていけるシステムの運用
〇社内外研修制度
研修施設完備、各セクション・役職ごと成長プログラムがあり、外部研修と併せて年間計画として運用しています。ハイレベルなマネジメント・接客・技術を身につけます。
〇 ヘアカラー技術でもエリアNo1を目指します
カラーマイスター制度によりウィービングや表現することの難しい色味の出し方など自信をもって施術できるように体制を整えています。
6ヵ月間
エールフォルムで私たちと一緒に成長し豊かな美容人生を目指しませんか？デビュー後売れっ子率100％！
掲載内容の更新日 2024/10/22
美容師／アシスタント
正社員
6ヵ月間
月給21.5万円～23.5万円
※一律支給手当、固定残業代含む
19.8万円
あり
年3回 24万円～48万円
あり
社内技術カリキュラム合格・各種研修規定クリア・スタイリスト規定クリアなど
昇給額 5,000円～3万円
月払い
※休日出勤1日当たり+1.5万円を選ぶことができます。
希望シフト制（休日がシフト制）
09:00-18:30（実働8時間／休憩1時間30分）／土・日
10:00-19:30（実働8時間／休憩1時間30分）／月・火・水・木・金
都度店舗と相談してシフト決定
祝日は土日と同じ勤務時間となります。
月平均11時間
完全週休2日制
※土日祝日休み取得できます。シフト調整など規定有り。年間休日数１０５日+初年度有給休暇15日 実質休日数１２０日以上（年間10日以上の有給休暇取得を会社に規定により義務化しています。）
105日
15日
社会保険完備
なし
サロンワークでは、当社エールフォルムの経営理念やビジョンをご理解いただき、担当スタイリストの監修のもと当社基準をクリアした技術から施術に入ります。パーマ、カラーリング、シャンプーや髪のお手入れのアドバイスなどを行います。社内においてカラーマイスター資格を取得することでより高度なカラー技術も習得でき、アシスタントのうちから自信をもってカラーリストとして活躍の場を広げることができます。トップスタイリストや講師資格、将来的には選択制として管理職やFCオーナーを目指すこともできます。各講習システム（各技術・販売・コーチング・マネジメント等）も完備しています。社内規定研修はOJTとして出勤日に行い、選択制研修はOFF-JTとしてあわせて年間計画で運用しています。将来的にはトップスタイリストはもちろん、アシスタントコーチや、管理職にむけて日々のサロンワークと面談を通して段階的にステップを重ねていきます。
自信を持ってお客様に提供出来る技術を学べます。
〇社内外研修制度
事業部ごとに成長プログラムがあり、外部講習と併せて地元でハイレベルな接客・技術を学べます。日々の仕事に自信をもって取り組める環境を年間計画としてOJTとOFF-JTを組み合わせて運用しています。
各成長プログラムを用いて先輩社員があなたの成長を見守りサポート。 各認定者が多数在籍、確かな技術力と様々な知識を身につけることができます。
自信を持ってステップアップしていけるシステムの運用
〇社内外研修制度
研修施設完備、各セクション・役職ごと成長プログラムがあり、外部研修と併せて年間計画として運用しています。ハイレベルなマネジメント・接客・技術を身につけます。
〇 ヘアカラー技術でもエリアNo1を目指します
カラーマイスター制度によりウィービングや表現することの難しい色味の出し方など自信をもって施術できるように体制を整えています。
卒業後3年経過まで
6ヵ月間
【新店舗open計画中★】ヘア・アイ・ネイル・フェイシャルといった美容を通じて、私たちと一緒にお客様、関わるすべての人の豊かな人生とライフスタイルを応援できるサロンを創りませんか？
エールフォルムで私たちと一緒に成長し豊かな人生を目指しませんか？
誰よりも人を応援できるサロンへ。
私達とあなた、そしてお客様。
見た目の美しさはもちろん一人ひとりの人生・ライフスタイルまでを
応援しあい追求していくことに真剣です！
【給与・待遇】エールフォルムでは豊かな未来を見据えて、安心して活躍できる環境を構築しています。
〇給与は基本給与+歩合給与+賞与（年3回実績）
安定した給与+日々の業績評価を大切に取り組んでいます。
〇社会保険完備、産休育休制度にも力をいれており、運用実績も多数あります。人生のライフステージに最適な働き方を運用しています。
〇明確で透明性ある給与体系・キャリアアップシステムの提供を構築し運用しています。
〇あなたのライフスタイルにあわせて給与・休日数をカスタマイズできる社内システムを構築しています。入社時・定期面談時に見直し相談できます。（※ヘア技術者・アイ技術者・ネイル技術者対象）
【スキルアップ】自信を持ってお客様に提供出来る技術を身に付けることができる環境構築に取り組んでいます。
〇社内外研修制度
各事業部ごと成長プログラムがあり、外部講習と併せて地元でハイレベルな接客・技術を学べます。自社内にとどまらない広い視野と、トレンドを学ぶことで日々の仕事に自信をもって取り組める環境を構築しています。
社内カリキュラムを用いて先輩社員があなたの成長を見守りサポート+外部研修で構成されています。 コンテスト全国大会準優勝スタイリストや、ヘアケアマイスター認定者が多数在籍しているので確かな技術力と知識を身につけることができます。
〇ヘアカラー技術でもエリアNo1を目指しています。
社内外研修によるカラーマイスター制度により卓越したカラー技術を目指しています。ウィービング、バレイヤージュ、グラデーションや表現することの難しい色味の出し方など自信をもって施術できるようにサポート体制を整えています。
【社員と環境】
社員の成長と共に現在5店舗、社内研修・会議施設も完備し今後5年で5店舗出店を計画しています。人間関係性がとても良く、協力し合うなかでも、各セクション専任者として自立し、一人の人間として成長を果たしています。
すべての関係者と共に楽しくより良い未来を描き成長できる。その様な豊かなライフスタイルを私たちは目指しています。
株式会社 エールフォルム
静岡県焼津市大覚寺１９‐１３
2009年
5店舗
8.0年
10日（2022年度実績）
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