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にもう
AWARD 2026 ベストサロン
セット面4席
なし
全面禁煙
8 件
【癒しと心遣いを武器に】女性スタイリスト・ヘッドスパニスト積極採用中
美容師
×スタイリストの募集
【心配りを活かせる舞台】女性スタイリスト・ヘッドスパニスト強化採用中
美容師
×アシスタントの募集
【心配りを活かせる舞台】女性スタイリスト・ヘッドスパニスト強化採用中
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スタイリスト 8名
アシスタント 2名
スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。
1.0年
スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。
総合評価
評価の内訳
91%
3%
1%
2%
2%
メニュー・客層の表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
5
10代
39
20代
30
30代
16
40代
8
50代
2
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
「未来は明るい」のスローガンのもと、未来への投資を惜しみません。
NMOWは創業４年目を迎えました。
明るい未来を創るため、今までの理美容業界の固定概念をなくし、
良いものは未来へ繋げ、さらにより良くなるようなベース作りを行っています。
その中で「サロン」「アカデミー」「ブライダル」「商品開発」の４つの事業部を基軸に活動しています。
ひとりひとりメンバーのやりたいことをサポートし、会社と共に成長していけるメンバーを募集しています。
■スタッフインタビュー：ハルト（アシスタント・2024年入社）
「自分の夢を、否定せず、思いっきりチャレンジさせてくれる環境」
地元・京都でサロンを探していてもなかなか理想のサロンに出会えなかった時に、たまたま見つけたのが「床屋にもう」でした。
靴を脱いでお店に入り、セット面には鏡がない。
型にとらわれないにもう独自のスタイルを見て、自分の夢に、思いっきりチャレンジさせてもらえる環境かもしれないと感じました。
参加した会社説明会で、その感覚は確信にかわり、その日のうちに「働きたいです」と連絡したことを覚えています。
縁あって入社させていただくと、自分の想像を超える環境が待っていました。
そこは、キャリア関係なく、1人1人がやりたいことにチャレンジできる環境。
そこは、スタッフの夢を否定せず、「どうやったら実現できると思う？」と考えさせてくれる環境。
そして何より、多くのチャンスを提供してくれる環境です。
そんな環境で日々働けることが嬉しく、充実し、毎日にもうに行くのがとても楽しみです。
理容師人生のスタート、にもうを選んで本当に良かったです。
もう一度サロンを選びなおせるとしても、絶対に、「床屋にもう」を選びます。
株式会社 ＮＩＭＯＷ
兵庫県神戸市中央区下山手通１－１－２ミソノビル６Ｆ
2021年
1店舗
1.0年
10日（2021年度実績）
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