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ホリック(HOLiC)
美容師×アシスタントの募集
残業無★練習は営業時間内★高単価サロンなので余裕ある施術★月3回日曜定休/他毎週1日希望休★新卒OK
掲載内容の更新日 2024/10/10
美容師/アシスタント
正社員
3ヵ月間
月給18.5万円~25万円
18.5万円~25万円
なし
あり
月払い
技術習得し、施術補助の可能範囲が増える毎に昇給いたします。
例:全技術習得により190,000~200,000円
(シャンプー、カラー、パーマ、ブロー・アイロン、カット)
固定時間制
なし
週休2日制(月間休日8~9日)
毎週月曜日 第1・3・5日曜日+第2・4火曜日は店休日となります。
110日
10日
社会保険完備
なし
基本的に下記の業務をお願い致します。
・接客(施術補助・ご案内・電話対応)
・清掃
・その他業務に付随するお仕事を適時お願いいたします。
【オーナーからのメッセージ】
数ある求人の中で、当店の原稿を拝見いただきありがとうございます。
現場で一緒に働くうえで、お互いの考え方を理解する事はとても大切な事だとおもいます。
みなさまがどんな考えかはお会いした時に是非お聞かせください。
この場所を借りて、私の考えをこちらでお伝えしたいです。
それは
「美容の業界で長く活躍し続けられる人になって欲しい。」
この一点のみです。
今まで長年美容業界に携わって参りましたが、
途中で挫折したり、結婚などを機に転職したりと多くの周りの人が
辞めていってしまっておりました。
今、この時勢でも多くの人が自分の夢を中々叶えられず
途中で辞めて行ってしまう人が多くいる現状を見ております。
・練習が閉店後で長い時間拘束される。
・いつまでもデビューできない。させてもらえない。(アシスタントが減ると困るから)
・デビューしたけど、結局予約が中々入らずアシスタント業務ばかり。
こんな悩みを今、多く聞いております。
なので、私たちは
・練習時間は営業時間内に。残業はしないさせない。
・デビューの時期やスケジュールは自分で決めて頂く。
(いつまでにデビューしたいなど一緒に目標をすりあわせ、バックアップして参ります。)
・新規やフリーは優先的にデビューした方に予約を入れていく。
という取り組みを行っております。
あなたがどうしたら成長できるか?
「あなた」が主語です。
「お店の売上」ではありません。
売上なんてものはスタッフが成長すればついて行くものです。
だから「あなた」が成長する為に出来る事、したい事を全面的にバックアップいたします。
お話しを聞くこと位しか出来ないかもしれませんが
「あなたがしたい事、なりたい姿」をお聞かせください。
少しでも力になれることがあれば幸いです。
<特許取得ヘアカラー商材の導入>
世界27カ国で特許取得ヘアカラーは、市内では唯一です。
ノンジアミンのCTF・お茶カラーをメインに使用し
地肌が弱いお客様は勿論、スタッフの手荒れ防止に繋がっております。
長くお仕事を続けて欲しいという思いから、このメニューの導入しております。
接客の基礎(基本応対)
1:シャンプー
2:ヘアカラー
3:パーマ
4:ブロー・アイロン
5:カット
の順序で営業時間内にて練習を実施いたします。
なし
3ヵ月間
“こう働きたい、手荒れしたくない”を叶える★/他毎週1日希望休★産休有/シフト自由★ブランクOK★
掲載内容の更新日 2024/10/10
美容師/アシスタント
契約社員
あり
2年間 更新あり
6ヵ月間
月給18.5万円~20万円
18.5万円~20万円
なし
あり
月払い
技術習得し、施術補助の可能範囲が増える毎に昇給いたします。
例:全技術習得により190,000~200,000円
(シャンプー、カラー、パーマ、ブロー・アイロン、カット)
固定時間制
なし
週休2日制(月間休日8~9日)
毎週月曜日 第1・3・5火曜日+第2・4日曜日は店休日となります。
110日
なし
10日
社会保険完備
なし
基本的に下記の業務をお願い致します。
・接客(施術補助・ご案内・電話対応)
・清掃
・その他業務に付随するお仕事を適時お願いいたします。
【オーナーからのメッセージ】
数ある求人の中で、当店の原稿を拝見いただきありがとうございます。
現場で一緒に働くうえで、お互いの考え方を理解する事はとても大切な事だとおもいます。
みなさまがどんな考えかはお会いした時に是非お聞かせください。
この場所を借りて、私の考えをこちらでお伝えしたいです。
それは
「美容の業界で長く活躍し続けられる人になって欲しい。」
この一点のみです。
今まで長年美容業界に携わって参りましたが、
途中で挫折したり、結婚などを機に転職したりと多くの周りの人が
辞めていってしまっておりました。
今、この時勢でも多くの人が自分の夢を中々叶えられず
途中で辞めて行ってしまう人が多くいる現状を見ております。
・練習が閉店後で長い時間拘束される。
・いつまでもデビューできない。させてもらえない。(アシスタントが減ると困るから)
・デビューしたけど、結局予約が中々入らずアシスタント業務ばかり。
こんな悩みを今、多く聞いております。
なので、私たちは
・練習時間は営業時間内に。残業はしないさせない。
・デビューの時期やスケジュールは自分で決めて頂く。
(いつまでにデビューしたいなど一緒に目標をすりあわせ、バックアップして参ります。)
・新規やフリーは優先的にデビューした方に予約を入れていく。
という取り組みを行っております。
あなたがどうしたら成長できるか?
「あなた」が主語です。
「お店の売上」ではありません。
売上なんてものはスタッフが成長すればついて行くものです。
だから「あなた」が成長する為に出来る事、したい事を全面的にバックアップいたします。
お話しを聞くこと位しか出来ないかもしれませんが
「あなたがしたい事、なりたい姿」をお聞かせください。
少しでも力になれることがあれば幸いです。
<特許取得ヘアカラー商材の導入>
世界27カ国で特許取得ヘアカラーは、市内では唯一です。
ノンジアミンのCTF・お茶カラーをメインに使用し
地肌が弱いお客様は勿論、スタッフの手荒れ防止に繋がっております。
長くお仕事を続けて欲しいという思いから、このメニューの導入しております。
接客の基礎(基本応対)
1:シャンプー
2:ヘアカラー
3:パーマ
4:ブロー・アイロン
5:カット
の順序で営業時間内にて練習を実施いたします。
なし
あり
駐車場を使用する場合5,000円
6ヵ月間
お客様・スタッフの手荒れや肌荒れの0を目指し、特許取得の薬剤を開発。通い続けられるサロン、働き続けられるサロンを目指しております。
私たちはお客様も働くスタッフも末永くお付き合いを続けられるよう、通常の施術で発生してしまう
負担を限りなく0になるような環境を目指しております。
現状、おかげさまでご予約を多数いただきリピートも多いため
新規のお客様のご予約にお応えすることが難しい状況が続いております。
より多くのお客様のお声にこたえる事と、現場のスタッフの負担を減らすために増員を決定いたしました!
【お店について】
「長く、安心して働けるお店」を叶える為に3つの事を大切にするよう取り組んでおります。
1つは「家庭を大切に」。
日曜休み、勤務時間調整、産休・育休制度を取り入れております。
家庭と仕事、無理なく両立できる環境を作っております。
お子様の成長・出費に合わせて勤務時間の変更・増減も可能です。
2つめは「自分を大切に」。特許取得のカラー剤で手荒れ防止。
高単価でじっくり一人ひとりのお客様と向き合うサロンなので
腰痛や腱鞘炎など職業病がおきることはほとんどありません。
3つめは「お客様を大切に」。
使用している商材はすべて頭皮トラブルや傷みが発生しにくいものを厳選して使用しております。
その分他サロンよりも金額は高くなりますが、自信をもってお客様に技術を提供しております。
【お客様について】
主に30~40代の女性のお客様をメインとして
髪質改善・ダメージレスカラー・クセストパーを多くご利用いただいております。
単価は15000円ほどの方が多く、新規のお客様の50%以上がリピーターとして再来店いただいております。
高単価にもかかわらず、リピーターになっていただける方が非常に多い事が特徴です。
ご来店の傾向としてはトレンドカラーやスタイルを求められる方もおりますが
髪本来のツヤやコシなど、質を求められるお客様に多くご来店いただいております。
【スタッフについて】
ママさんスタイリストが多く活躍しております。
お店の中では役職は無く、全員がフラットな立場で働いております。
みなさん家庭と両立しながら働いており、同じ立場・同じ目線なので
家庭行事や学校行事などでのお休みに対しても
「お互い様・通ってきた道だから」という考えでお互い支えあいながら働いております。
有限会社 ケーエヌケー
栃木県宇都宮市越戸3‐13‐16
1997年
3店舗
10.0年
15日(2022年度実績)
企業の詳細・募集中求人一覧はこちら
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