MIYA(株式会社　みやうち)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

パート・アルバイト

正社員登用可能性

あり（過去3年登用実績5人）

試用期間

2～3ヵ月間

給与

時給1,000円～1,500円 + 歩合

※諸手当は含みません

歩合内容

• 技術売上（フリー）1,000円～5万円（詳細は会社規定内支給）

一律支給手当

• 通勤手当1,000円～2.5万円（定期券）
• マイカー通勤手当5,000円～1.5万円（会社規定内支給）
• 自転車通勤手当3,000円～5,000円（会社規定内支給）
• 職務手当1,000円～5万円（会社規定内支給）
• 家族手当3,000円～5万円（会社規定内支給）

その他手当

• 職務手当 上限なし実費支給 （会社規定内支給）
• 勤続手当 上限あり実費支給 2.5万円まで （定期券）
• 決算賞与 上限あり実費支給 10万円まで （年1回 業績による）
• ＊営業手当＊指名手当＊入客手当＊販売手当 上限なし実費支給 （会社規定内支給）

賞与

あり

前年度実績

年1回 0円～10万円

昇給

あり

随時 昇給制度を導入しています。

前年度実績

昇給額 1万円～10万円

給与の支払い

月払い

補足

＊賃金・報酬の細かい詳細は面談にてご説明いたします。

勤務時間

希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）

• 11:00 - 20:00（所定勤務4時間 - 8時間／変形労働時間制）
• 週3～5勤務

補足

※希望をお聞きしたうえで決定いたします。

残業

なし

休日

週休2日制（月間休日5～10日）

※希望をお聞きしたうえで決定いたします。

年間休日数

106日

休暇

• 年末年始休暇（5日～6日）
• 夏季休暇（社内規定）
• 介護休暇（法定どおり）
• 産前・産後休暇（法定どおり）
• 育児休暇（法定どおり）
• 慶弔休暇（社内規定）

年間有給休暇日数

11日

社会保険

法令に従い健康保険に加入

法令に従い厚生年金に加入

法令に従い雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度

• 健康診断（年1回）
• 予防接種の費用補助（社内規定）
• 社宅・寮の提供（個別ワンルームマンション）
• 結婚祝い金（社内規定）
• 災害見舞金（社内規定）
• 死亡時弔慰金（社内規定）
• 出産祝い金（社内規定）
• 育児、ベビーシッターの費用補助（社内規定）
• 研修、セミナー参加の費用補助（社内規定）
• 資格取得支援、受験の費用補助（社内規定）
• 社員割引（社内規定）
• 提携美容院割引（社内規定）

仕事内容

ヘアサロン内での一般美容施術全般になります。

新人・未経験者向け研修制度

なし

その他研修制度

＊しばらくサロン業務を離れていて不安な方などには、希望がある場合に個別研修を行っております。
＊美容師キャリアをさらに活かしたい方へトータルビューティーでの美容教育制度が充実しています。

必要資格

• 美容師免許（取得見込み含む）

＊勤務における希望詳細を確認のうえ決定いたします。
＊扶養内 勤務希望の場合はお知らせください。
＊社内 美容業種変更制度も導入しています。
＊働き方は多種多様な雇用環境を準備しております。
＊個別 会社説明会随時 受付中

試用期間

2～3ヵ月間