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Asian Healing Resort sawan(株式会社 73)

セラピスト×施術者の募集

  • 業務委託(中途)完全歩合

未経験歓迎!専属トレーナーが行う充実したマンツーマン研修あり!福利厚生も充実◎

募集要項

掲載内容の更新日 2023/04/12

募集内容

職種/役職

セラピスト/施術者

雇用形態

業務委託

給与

給与

完全歩合

保障給

時間額1,072円~2,700円(売上や指名率により変動あり。)

歩合内容
  • 技術売上(フリー)2,640円~5,445円(歩合幅は38%~49%。スキル、役職、売上、指名等により変動します。)
給与の支払い

月払い

補足

1.施術60分あたりの歩合給2640円~
2.最低保障あり(時給保障1072円~)
→1・2で、どちらか高い方を支給します。
●指名料全額セラピストバック(1100円/1本)
●土日8日以上、もしくは月18日以上出勤で1万円支給。
 土日8日以上+月18日以上出勤で、2万円支給。
 他インセンティブあり。

勤務日数・時間

勤務時間

自由出勤制

    勤務可能時間帯

    13:00 - 22:00/全日

    勤務例

    週3日~週5日の完全シフト制。

    補足

    最低拘束時間(8時間)までに施術予約がなければ業務終了。最終施術終了は21:40 なので22時には確実に帰れます。21時までに予約が入らなければ、21時に退社可。

    休日

    前月の10日までに希望休を提出。

    休暇

    なし

    福利厚生

    社会保険

    業務委託のため各種保険制度への加入なし

    その他制度

    なし

    仕事内容

    新人研修あり
    仕事内容

    タイ古式マッサージ/ボディケア/アロマ/リフレクソロジー/ハーブボール/ヘッドマッサージ/フェイシャル/腸セラピーなどの施術
    その他サロン業務全般(施術・受付・管理業務・技術指導など)

    新人・未経験者向け研修制度

    入社後、マンツーマンの研修を受けて頂きます。
    「知識」だけでなく、施術者に負担がかからないような「姿勢」も含めた"きちんとしたマッサージで満足してもらえる施術”を重視して研修を行っています。
    入社後も定期的な研修やフォローアップを行いますので、安心して働いて頂けます。

    その他研修制度

    定期開催の無料外部研修、身体のケア方法を含めた技術指導、外部セミナーの自主受講や他店で施術を受けた場合も研修費の補助があります。色々なお店にマッサージに行きやすいため、自分自身のメンテナンスにも◎

    応募条件

    未経験OK資格不問

    その他条件

    ◎お店負担で賠償責任保険、民間労災保険に加入。安心して働けます。
    ◎妊娠時に施術に入れなくなった場合も事務作業(在宅ワーク含む)での勤務継続実績あり。
    ◎1年に1回、親しい方を1名無料招待可。また何度でも使える割引あり。
    ◎希望制で様々なサロン業務も交代しながら行うことができるので、独立開業に役立つ経営のノウハウを学べます。オーナーに開業支援の相談も可能です。

    試用期間

    試用期間

    なし

    企業情報

    “人物重視“の採用と業界屈指の高待遇!未経験から一生モノの技術を身につけませんか?

    株式会社 73(Asian Healing Resort sawan)

    ●オーナーの思い●
    女性はライフスタイルによって変化が生じやすく、自身の経験からも「どんな時でも生きていける力=手に職」が大事だと考えています。一生モノの技術とワンランク上の接客力を身につけられるよう、未経験でも安心の丁寧な研修制度と、充実した待遇で安心して働ける場を整えています。
    関わったスタッフは、現スタッフ・卒業生問わず、出来ることは何でも力になりたいと思っています。実際にsawanから独立したスタッフも多く、開業支援も応援しています!|
    ●サロンの特徴●
    sawanは神楽坂と目白の2店舗でどちらも都内有数の高級住宅街。地元住民のリピーターの方が多く、高い接客力が求められます。ワンランク上の接客力をつけたい方、もっと一人一人のお客様とじっくり向き合いたい方、穏やかで向上心のあるスタッフと切磋琢磨して働きたい方におすすめです。|
    未経験から売上トップになったセラピストや、素晴らしい技術トレーナーも育っています。未経験の方も安心してご応募ください。

    企業名

    株式会社 73

    所在地

    東京都新宿区神楽坂3‐2 鳥忠ビル3F

    設立年

    2007年

    店舗数

    2店舗

    平均勤続年数

    6.0年

    有給休暇の平均取得日数

    10日(2022年度実績)

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